Ottaa päähän vastuuta välttelevä ja luistava esimies. Nakittaa minulle joka olen alempi toimihenkilö sellaisia hommia, jotka kuuluisvat hänen (päällikkö) tasoisten henkilöiden keskustella ja sopia keskenään. On selvästi arka ja ei halua ottaa kantaa mihinkään vähänkään epäselviin asioihin.
Sitten yritän rajatun työaikani puitteissa selvitä sekä varsinaisista töistäni että näistä ihme lisänakeista. Usein näissä törmää siihen,että minulla ei ole riittävästi "rautaa kauluksissa" päättämään ja tekemeään taloudellisesti vaikuttavia päätöksiä. Kun pitäisi saada esimiestä tueksi niin hän on niin "kiireinen" että häneen ei saa yhteyttä puhelimella, sähköpostilla, pikaviestimellä. Tarvisin valtuutuksen tehdä asiat parhaaksi katsomallani tavalla. Omat työni jäävät tekemättä ja myöhästyvät pahasti aikatauluista kun joutuu kaikkien ihme vääntöjen kanssa pelaamaan päivät pitkät.
Ihmetyttää nykyajan tumput esimiehet. Kyllä aiempien esimiesten kanssa sentään sai selkeät ohjenuorat ja KOMMUNIKAATIO PELASI, sitä se ei tee nykyäään ollenkaan.
Lisäksi häiritsee se, että esimies ei koskaan jalkaudu kentälle, vaikka vain morjestamaan tai kysymään mitä kuuluu. Itse olisin ihan päinvastainen kuin tämä herra. Luulee että toimintaa voi johtaa norsunluutornistaan käsin. Ei onnistu! Pieleen menee.
Hankalaa on tämän ylivarovaisen esinahan kanssa minkäänlainen sujuva yhteistyö.
Sitten yritän rajatun työaikani puitteissa selvitä sekä varsinaisista töistäni että näistä ihme lisänakeista. Usein näissä törmää siihen,että minulla ei ole riittävästi "rautaa kauluksissa" päättämään ja tekemeään taloudellisesti vaikuttavia päätöksiä. Kun pitäisi saada esimiestä tueksi niin hän on niin "kiireinen" että häneen ei saa yhteyttä puhelimella, sähköpostilla, pikaviestimellä. Tarvisin valtuutuksen tehdä asiat parhaaksi katsomallani tavalla. Omat työni jäävät tekemättä ja myöhästyvät pahasti aikatauluista kun joutuu kaikkien ihme vääntöjen kanssa pelaamaan päivät pitkät.
Ihmetyttää nykyajan tumput esimiehet. Kyllä aiempien esimiesten kanssa sentään sai selkeät ohjenuorat ja KOMMUNIKAATIO PELASI, sitä se ei tee nykyäään ollenkaan.
Lisäksi häiritsee se, että esimies ei koskaan jalkaudu kentälle, vaikka vain morjestamaan tai kysymään mitä kuuluu. Itse olisin ihan päinvastainen kuin tämä herra. Luulee että toimintaa voi johtaa norsunluutornistaan käsin. Ei onnistu! Pieleen menee.
Hankalaa on tämän ylivarovaisen esinahan kanssa minkäänlainen sujuva yhteistyö.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niin ja aivan varmasti ottaa kunnian itselleen sulle teettämistä hommista. Miksi teet, kuvitteletko jotenkin pääseväsi arvoasteikossa ylöspäin tekemällä esimiehelle kuuluvia hommia, sehän vain käyttää sua hyväkseen.