Palkankorotus ja nuuka pomo

Isoin ongelmasi on nuuka pomo, ei vaikeat ajat. En usko, että tilanteesi muuttuu miksikään vaikka ajat paranisivat. Voit koittaa tehdä palkan korotus toiveen tai vaatimuksen kirjallisena. Jos tämäkään ei auta ota yhteyttä ammattiliittoosi, jos kuulut sellaiseen. Sieltä saat parhaiten apua ja ohjeita palkan korotuksen hakemiseen ja siihen mitä sinulle kuuluisi maksaa. Joka tapauksessa kannattaa miettiä tarkkaan etukäteen mitä sanoo pomolle, ettei mene jauhot suuhun itsellä. Kenenkään ei pidä talkoilla tehdä töitä, ei edes tällaisena aikana.

Palkankorotukset on kiinni seuraavista asioista

-Perusteista ja niiden esitystavasta
-Esimiehestä ja hänen esimiehestään jne.
-Taloudellisesta tilanteesta yrityksessä
-Oletko tärkeä tai osittain korvaamaton

Ei tarvi kuin yksi näistä mennä pieleen niin korotusta ei heru.
Mieti sitä.

"tiukat ajat" ei ole mikään peruste olla maksamatta lisäpalkkaa, varsinkin kun sun vastuulla on kahden ihmisen hommat. tolla perusteella kukaan ei koskaan sais mitään lisää, koska ihan samalla vois vedota vaikka siihen, että "paremminkin vois firmalla rahallisesti mennä".

ainahan sitä voi pyytää ja useimmiten saakin neljä kertaa: toivoa, pyytää, pettyä ja olla ilman

Mistä helvetistä joku kuvittelee että on harteilla kahden ihmisen työt jos selviää siitä yhden ihmisen työpanoksella ? eikö silloin ollut kyse siitä että ennen oli kaksi ihmistä tekemässä yhden ihmisen työt ?

Kyllä työntekijän velvoite on tehdä parhaansa eikä tehdä sitä minimiä että firmalla on kannattavaa rimaa hipoen pitää työntekijää.

ehkä hieman karrikoitu kommentti mutta takuulla asiaan osuva, paitsi sosiaalipummin mielestä mikä on töissä tekemässä mielummin ei mitään vaikka työnantaja kaatuisi sen laiskuuden takia, onhan työnantana kapitalistiriistäjä.

onko muuten ylllättävää että yrittäjän keskitulot ovat suomessa pirun paljon pienemmät kuin työntekijällä, ja karmeammaksi tilastot muuttuvat kun vertailuun otetaan todellinen tuntipalkka TEHDYISTÄ työtunneista ja jätetään laskematta ne lenuumiset työpaikalla. ero voi olla jopa 30-40% palkansaajaan verrattuna-

Firmassa ei enää palkita esim. projektikohtaisista onnistumisista, joka olisi pieni huomiointi hyvin tehdystä työstä. Työntekijät tekevät vaan normisettiä ja katselevat uusia työpaikkoja.

Täällä ilmottautuu yksi jonka palkka myöskin noussut muutamalla kympillä 10 vuoden aikana ja kun palkkaa menin kysymään lisää hieman yli 100e niin naurettiin tyyliin päin naamaa.
Teen ihan käsittämättömän määrän töitä tuolla firmassa ja näyttää siltä että firma kuitenkin parantaa tulostaan vuosi vuodelta, perustelu aina sama "vaikeat ajat".
Nyt on tilanne ajautunut siihen etten tuolla palkallani saa enää maksettua kuin laskut, kun vuokrat ym kulut nousseet 50-100e vuodessa niin ymmärtäähän sen tyhmempikin että jos tuolla joskus pärjäsi niin ei enää pärjää!
Täytyy viimeinen taisto tuon asian eteen tehdä ja jos ei natsaa niin täysillä työnhaku päälle.
Meidän pomo on sitten se Suomen nuukin!

Tuolla on 300000-500000 tulijaa tekemään se sun työ jopa pienemmällä liksalla mitä nyt saat, joten jos liksa ei kelpaa, niin.......

No jos se ajatusmaailma on tuonmoinen niin kuin varmaan muuten onkin niin pitäköön tunkkinsa..

Jokainen työntekijä on näitä asioita käynyt mielessään läpi. Oman kokemukseni pohjalta ehdotan seuraavaa:

1. Ota selvää esim. liitosta, hyviltä tuttavilta jne., kuinka suurta palkkaa alallasi yleensäkin maksetaan.

2. Jos saat liian vähän, mene pyytämään pomoltasi lisää (laske tavoitteen päälle hiukan neuvotteluvaraa)

3. Jos pomosi torppaa ajatuksen tai vastaa jotain epämääräistä, sano että jokainen on saamansa palkan arvoinen (ja katso reaktiota)

4. Ala hakea uutta duunia.

Mutta huomioi: nykyinen palkkasi on täysin riittävä, jos olet edelleen töissä vuoden päästä samalla palkalla!

Meillä metalli firman pomo nosti palkkaa kuudelle parhaalle p..seen nuolijalle. Tämä uusi pomo suosii sellaisia jotka kehtaavat kehua / palvoa häntä ja sellaiset hiljaisemmat jotka todella tekevät töitä liikaakin ja vielä noitten nuolijoittenkin edestä, niin heille ei korotusta heru. Pomo kyttää kahvitaukojen pituuksia ja ne jotka ovat hänen suosiossa, niin saavat olla vaikka tunnin tauolla ja sanomista ei tule, mutta jos me muut ollaan minuutinkin yli niin heti on kimpussa. Ihme äijä kun ilkeää tuollaista tehdä, mutta olisikohan narsistisuudella asiaan vaikutusta. Olen huomannut että pomo myös käyttää nuoleskelijoita tietolähteenään ja siitähän seuraa se että nämä kielijät keksivät kilpaa juttuja pomolle henkilöistä joista eivät pidä tai joita kadehtivat ja kaikki menee tietysti täydestä ja taas me saadaan kärsiä.