Eivät kykene saamaan aikaiseksi mitään ehdotuksia. Tietenkin pelleyhdistyksien johto on tottunut vain makailemaan kännissä toisten rahoilla, niin mikään ei onnistu, jossa vaadittaisiin hiemän älyä tai työntekoa.
Liittojen umpityhmä johto
säälittävää
34107
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 15 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 34
Vanhimmat
Selviytyiväthän Lyly ja Mäenpää sentään paikalle tapaamiseen Kesärantaan ja sieltä pois toinen toistaan tukien.
Sentään ollaan päiväsaikaan liikkeellä ja asiallisissa vaatteissa, on sekin jo jotain.
YTK:ta neuvottelijat kehiin, jo alkaa tapahtuu
Heti kun tessien yleissitovuus lopetetaan, alkaa tapahtua paikallisissa neuvotteluissa. Aina paremmin, kun ay-liittojen jäsenmäärä työpaikoilla putoaa alle puoleen.
Miksi ammatttiliitojen jäsenmäärän pitää pudota alle puoleen tai tessien yleissitovuus lopettaa?
Jos aikusiten oikeasti työnantajan intressesissä on sopia paikallisesti niin sen voi tehdä, vaikka tessien yleissitovuus on ja ammattiliitoissa jäseniä, ne eivät ole missään tuotannossa tarvittavia tekijöitä.
Ps Minua olet usemman kerran sanonut valehtelijaksi, vaikka toisaalla muuta väität ja kunniasi perään kyselet.
Tessien yleissitovuus aiheuttaa sen, että todellisille ammattimiehille ei voida maksaa korkeampaa palkkaa, koska ay-liitot painavat heti päälle, että kaikille pitää maksaa korkeampaa palkkaa, vaikkei ammattitaito sitä edellytä. Jos yleissitovuus loöpetetaan, niin kaikille voidaan maksaa palkka todellisen ammattitaidon ja työsadon mukaan. Kuului työntekijä sitten liittoon tai ei.
Jos ay-liiton jäsenmäärä laskee työpaikalla alle puoleen, niin työnantaja joutuu neuvottelemaan myöskin liittoon kuulumattomien työntekijöiden edustajan kanssa. Tällä estetään ay-liiton luottamusmiehen törkeä kotiinpäinveto.
Minimipalkat on määritelty laissa, vaikkei mitään tarkkaa alakohtaista eurorajaa olekaan määritelty.
Paikalliset neuvottelut ovat nykyään ehdottomasti tuotannossa tarvittavia tekijöitä. Ay-liitot estävät usein paikallisten sopimusten syntymisen ja tessin yleissitovuus vielä rajoittaa sitä lisää.
Ps. Kun kerran olen syyttänyt sinua valehtelemisesta, niin esitä faktaa tietoa pöytään siitä, että todella olen aiheettomasti syyttänyt sinua valehtelemisesta.
Pss. Tuohon toiseen asiaan voin esittää sen, että tapaus johon viittaat, niin siitä ketjusta on poistettu se herjaava viesti, mutta vastaukseni jätetty. Yleensä aina, kun kirjoitan jonkun viestin joka on totuus jostain asiasta, niin silloin kun ei enää pystyutä vastaamaan mitään asiasta, niin sitten aloitetaan henkilöön kohdistuva herjaviestien ja arvostelun kirjoittaminen, mikä poikkeaa täysin asiasta, josta kirjoitin. Tämä sinun lisäkommenttisi on juuri yksi esimerkki siitä.
YTK-neuvottelee repun keveäksi Tai neuvottelee....
Nyt hyvä Ei ay yleisitovuus ei ole koskaan, ei ikinä ole estänyt maksamasta ammattimiehille niin korkeaa palkkaa kuin rahkeet kestää, sitä ei luottamusmiehet tai -naiset voi estää mitenkään, eikä ole edes mitään intrenssiä tehdä niin! Jokaiselle työntekijölle maksetaan tänäkin päivänä työ- ja ammattitaidon mukaan, se on ihan työnantajan fiksuudesta kiinni ei ammattiliitosta.
Ammattiliittoon kuulumattomat saavat ihan samat korotukset, samojen kriteerien mukaan kuin liittoon kuulumattomatkin, se ei ole mitään välistä vetämistä ja vielä vähemmän törkeää!!!
Paikallisia neuvotteluja ei estä mikään tänäkään päivänä jos halua sopimiseen on, monessa työehtosopimuksessa on nykyyään maininta, että paikallisesti asioista voidaan sopia toisin ja tämä FAKTAA!!!!
Ps Kun lueskelet näitä ketjija taaksepäin niin löydät kyllä viestit joissa syytät minua ja monia muita valehtelusta, etkä esitä mitään faktaa sen kummemmin!
Miksi poistatit vastausviestini? Oliko totuus liian karmaiseva asia sinulle?
En muuten poistattanut, minä kyllä kestän kyydissäsi!
Kokeeko yllä oleva molempia osapuolia?
Ei ay:le
Voiko siellä tuöpaikalla myös neuvotella ja sopia, esim eläkeiästä,eläkemaksuista?.
Minä väitän että ei.
Etujärjestöt niistä kyllä voi sopia
Etujärjestöt eivät voi sopia mitään. Suomessa on eduskunta, joka päättää YKSIN.
Yhdistys ei sovi, sinulle veuvo
Kuuntele Kataisen puheita niin tiedät kuka sopii.
Katainen sanoi, että sopikoot mitä lystää, lakiin niitä ei tule. Lait määrää eduskunta, mitä ay tollot eivät nähtävästi ymmärrä. Kissayhdistykset ja ay yhdistykset eivät päätä kuin omista asioistaan.
Kyllä siellä työpaikalla voi neuvotella kyseisistä asioista. Jos päästään sopuun, niin kyseessä on kyllä vapaaehtoiset lisäeläkemaksut ja sopimukset.
Ps. Näillä vastaavilla ne yritysjohtajat jäävät eläkkeelle 60 vuotiaina.
Ei luvannut Katainen puuttua etujärjestöille kuuluviin neuvotteluihin.
Kohta täällä joku kehuu että työpaikalla sovin asiat.
Minäpä en tule sitä uskomaan
Kyllä kuule esim Finnairilla huoltoporukka teki VAPAAPÄIVÄNÄÄN 10h ihan ilmaista työtä, että yritys säilyy!!!
Meillä oli sellainen työporukka, että vaikka johtajaa ei olisi ollut niin työt olisi tehty ihan samalla tavalla kuin johtajankin läsnä ollessa.
Alallamme duunarit innovoivat, kouluttautuvat, osallistuvat kilpailuihin, koska se on se duunarin PÄÄOMA, joka on ihan omaa, sitä ei kukaan voi sinulta ottaa pois!
Niin yrittäjä kuin duunarikin haluaa päästä mahdollismman helpolla jos ei ole mikääm masokisti, Duunrikin haluaa enemmän rahaa ja se on se suuri SYNTI!!!
Yrittäjä ei ole yhtään sen halvempi kuin duunari, sellainen yrittäjä, joka laskee työn keston/urakan niin, että töissä pitää olla 24h/7 = aasi!
Kannattaisi lukea vähän näitä sijoitusasiakirjoja. Suomalaisten ay-liittojen sijoituksista alle 10 % on suomalaisissa yrityksissä.
Nyt vastaan sinulle siihen kysymykseesi.
Suomalaiset yritykset palkkaavat yhä enemmän työvoimaa vuokrafirmojen kautta. Se on niille sama, kuin rekrytoisi yksityisiä yrittäjiä. Pienemmät ottavat suoraan yrittäjiä ja isommat vuokrafirmoista.
Ja tuohon sinun viimeiseen kommenttiisi vastaisin, että jos kotimainen pääoma ei halua sijoittaa kotimaisiin yrityksiin, niin se tarkoittaa tasan sitä, että ne eivät ole kilpailukykyisiä markkinoilla. Monilla yrityksillä on vaikeutta saada pääomaa juuri sen takia, koska tuotantokustannukset on liian kalliita.
Nytkö sinä olet sitten siirtynyt finnairin huoltoporukoihin?
Se selittää sitten sen, ettäkun finnair ilmoitti huoltojen ym ulkoistuksista, niin nyt on tämän tästä finnairin kone kentällä vian takia.
Olis kiva vastata vielä, mutta en taida vaivautua, kun viestit poistetaan. Suomi24:n moderaattoreita ei vissiin miellytä asiakeskeinen mielipiteiden vaihto. Jotain epäasiallista pitäisi keksiä että viestit pysyisivät..jos vaikka nimittelisi työmarkkinajohtajia punapersepaviaaneiksi..ehkä liian kesyä..
Taidan siirtyä vähäksi aikaa paremmille keskustelupalstoille, täällä on niin huonot mainoksetkin (zalando esim, sieltä ei kannata tilata tavaraa..kokemusta on.)
Viikonloppuja kaikille
Mitä sepustat? On kyse siitä, että Finnairin huoltohenkilökunta sitoutui tekemään vapaapäivinään (huom. monikko ) = 10h vastikkeetonta työtä kun yritys oli vaikeuksissa.
Nyt kun huolto on ulkoistettu ilmaisesta työstä huolimatta niin nyt koneet seisovat kentällä' tai palaavat lennolta kohta nousun jälkeen, eikä todellakaan ole kyse mistään lusmuilusta tai hutiloinnista, mutta kun Kiinassa huoltaa niin halvalla ei hyvää saa.
Lentoyhtiöt hakevat "rajojaan" miten vähän ja vähällä voi tehdä, ennen kuin putoaa? No vakuutukset ovat sitä varten!
Kuule nyt arvon Ei ay: sijoittajat SIJOITTAVAT sinne missä sille sijoitukselle saa parhaan koron, ei ne mitään tuotantokustannuksia kysele tai onko ammattiliittoja vaan tuotto ratkaisee! Myös yrityksen toimintaympäristön vakaus ja ennustettavuus, luotettavuus.
Hyvä että ollaan samaa mieltä siitä, että suomalaisen teollisuuden kilpailukyky on niin huono, että kenenkään, ei edes suomalaisen kannata sijoittaa siihen.
Toimintaympäristön vakaus suomessa on heikko, johtuen lukuisista laittomista lakoista ja ulosmarsseista. Luotettavuus on hyvin huono, edellämainituista syistä johtuen. Suurin syy on edelleen liian kalliit tuotantokustannukset. Sen takia tuotto jää niin pieneksi, eikä kiinnosta ulkomaisia sijoittajia, saati kotimaisia.
Suomessa ei tällä hetkellä ole sellaista vientiteollisuutta jolla on kysyntää ja sellaisilla hinnoilla, että sitä kannattaa tehdä!
Suomi on kehittynyt hyvinvointiyhteiskunta jossa on hyvin luotettavat ja vakaat olot, kehittyneet työmarkkinat ja ne ovat meidän KILAPILUVALTTEJAMME!!!
Suomi on korruptoitunut pahoinvointiyhteiskunta.
Onhan se paljon parempi virkistäytyä koulutuspäivillä ns. omaan tahtiin. Virkistyspäiviä..pikku jouluja ei kukaan kaipaa. Vapaa-aikana en kusekkaan....töihin päin Kun firmalla menee hyvin niin duunarilla menee huonosti...firmalla menee huonosti duunarilla vielä huonommin. Puhalla siinä sitten yhteen hiileen. Onneksi on nuo tessit jotka määrittelevät minitasot...paikallisesti voidaan toki sopia parempiakin sopimuksia
Taksikuskeilla ei ole yleis-sitovaa tessiä sen kyllä huomaa. Illat kyttäät kyytejä saat yön valvomisesta 30€ Isännät ajaa itse parhaat vuorot.
velkavankina oman auton ratissa on ainoa järkevä vaihtoehto tällä alalla.
On ihme ajattelua tuolla ""ei äö. llä. Poistamalla minimiehdot työehdot työntekijän näkövinkkelistä paranee. ALKAA TAPAHTUA mitä?? Perustele älä jauha p...kaa.
Cs. Työtön joka uneksii tilanteesta jossa työehtosopimuksen yleis-sitovuuden purkaminen tekis jonkinlaisen uusjaon työvoimassa ts potkujen antaminen helpottuis. Kyllä se onnistuu hankalasta työntekiästä eroonpääseminen nykyisinkin. Se on vain järjestelykysymys. Sika kalliit koulutukset on meidän firmassa toteutuneet työnantajan tahdosta jo vuosikaudet. Vaikea repiä dramatiikkaa mokomasta.
Tes =Vähimmäisehdot ja se omiaan asettamaan rajan ettei nämä talkootyön kannattajat ala murentamaan veropohjaa.
Lopettakaa tuo paskankateus ja hyvää ystävänpäivää.
Älä sinäkään jauha paskaa noista taksihommista.Kuvailemallasi palkalla et saa renkiä töihin ajamaan taksiasi. Korkeintaan joku ajaa yhden tai kaksi vuoroa ja lopettaa. Nykyisinkin on vielä käytäntö se, että rengille täytyy maksaa palkka. Työ ei ole mitenkään mukavaa, mutta jonkunhan sitäkin on tehtävä. Nykyisin tarvitaan enemmän renkejä, kun nämä eu-direktiivit kieltävät velkaiselta yrittäjältä pitkän päivän tekemisen. Varsinkin viikonloppuöinä saa lisäksi nauttia näitten örisevien ay-liittoon kuuluvien "ammattimiesten" kehumisesta, kuinka kovia työmiehiä ja ammattimiehiä sitä ollaan ja sitten kaupanpäällisiksi vielä vittuilua.
Kuten jo totesin, niin työstä jossa ei ole yleissitovaa tessiä, pitää maksaa minimipalkka, joka on alalla, tai sitä lähinnä vastaavalla alalla yleisesti maksettu minimipalkka.
: DDDDDDDDDDD!! Vai "ammattimiehet" örisee ja kehuu, kyllä kuule tosiasia on, että vaikka haetaan Helsinkin kalleimmasta hotellista tai hienoilmmalta klubillta yhteiskunnan kermaa niin kas kummaa ihan samat on jutut ja tyyli!!
35 prossaa alvittomasta tuotosta thats it. Ja kun tuo tolppa on 8000 asukkaan kylällä ajoja viikonloppuiltaisin voi olla jopa 5. pari kyppiä per kyyti. Ei ole tosiaankaan ihme jos rengit vaihtuu.
Sellaista se EK:n johto on. Pelkkää änkyröintiä ja jankuttamista.
Lukekaa viikonlopun iltalehti ja hämmästelkää ammattiliiton puheenjohtajien ahneutta!
Koska jäsenten silmät aukeavat?
KOSKA?
Johtajalla on johtajan palkka niin kuin metalliteollisuudessakin on, hämmästelemään liitto ei tarvitse edes ilmaiseksi ketään.
Jäsenten silmät ovat ihan apposen auki.
Aukaise sinäkin
Ammattiyhdistysten johto saa keskiverto johtajan palkan. Ollessaan hallintoneuvoston jäsenenä missä hyvänsä yhtiössä saavat palkkioita xxxxx summia (aivan sama koska pörssiyhtiö sen maksaa).
Ei ay pomotkaan työtänsä pelkästään auttamisenhalusta tee. En minäkään. Se mikä on kohtuullinen palkka on jokaisen henkilökohtainen mielipide.
Älkää kadehtiko saattehan tekin työttömyysturvan ytk.sta halvalla.
Parempi silmät auki kuin persauki.