Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liian tuttu

    Tekemätöntä työtä on vaikka kuinka paljon. Ongelmana tuntuukin olevan työnhakijan tunnettavuus. Kun on ollut jo muutamissa työpaikoissa niin on vaikeaa saada työtä kun on liian tuttu. On paljon työttömiä jotka osaavat tehdä kohtuullisessa ajassa kohtuullisen paljon valmista. Kyse tuntuukin olevan. Mikä on kohtuullista. Ne vakituiset jotka tekevät työtä ovat tottuneet työhönsä vuosien mittaan jo niin paljon että työ on muuttunut jo rutiiniksi. Useassakin työpaikassa olleelta vaaditaan heti alussa sellaista työtahtia mitä kokeneempi pitää. Ellei hän kykene siihen niin..seuraava.

    Mutta jos kysymyksessä olisikin ulkolainen työntekijä joka osaa huonosti soomea. Niin kyllä silloin kärsivällisyyttä riittää?

    Ei mitään kiirettä. Opettele vaan kaikessa rauhassa .jne.jne.
    Vaikka hänestä näkee ettei hän ole mikään nokkela niilo.
    499
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ehkä on kuitenkin halu oppia sillä niilolla... useinkin juuri se puuttuu siltä liian tunnetulta, eli kaikki jo tietää mikä on miehiään...

    Äänestä

    • Nämä tunnetut pitävät niitä pitkiä kahvi- ja ruokataukoja. Aloittavat yleensä päivänkin kahvitaolla. Nokkela Niilo Ulkomaalainen tulee heti aamu seitsemältä ja aloittaa päivän töillä, ei kahvilla. Nokkela Niilo Ulkomaalainen ei pidä taukoja, tekee muidenkin työt tunnollisesti, jotta nämä tunnetut voivat sitten istuskella kahvilla. Nokkela Niilo Ulkomaalaiselle maksetaan vähemmän palkkaa, ylityökorvaukset puuttuvat sekä lomarahat ja lomalta paluurahat. Nokkela Niilo Ulkomaalainen on tehokas, halpa, nöyrä, tulee sairaanakin töihin, ei ikinä käy kahvilla, syömässä, vessassa tai tupakalla.

      Äänestä

    ne liian tutut onkin niitä jotka on joutuneet kiertämään työnantajalta toiselle, kun ovat saaneet kenkää ja kun kaikki on kierretty niin uusinta kierros ei onnaa ja maine kulkee jo sitä ennen työnantajalta toiselle, sitä on se liian tuttuus.Jos olet kauan samalla ei sua kukaan 'tunne' maineeltasi etukäteen.... nii se vain on.

    Äänestä

    Keskiverto työntekijöitä on enemmistö meistä. Työnhakijat hakevat tehokasta tekijää. Palkkauskustannukset sanelevat ehdot. Siksi keskitehoisille ei ole työtä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    juupet.. kirjoitti:

    Tekemätöntä työtä on vaikka kuinka paljon. Ongelmana tuntuukin olevan työnhakijan tunnettavuus. Kun on ollut jo muutamissa työpaikoissa niin on vaikeaa saada työtä kun on liian tuttu. On paljon työttömiä jotka osaavat tehdä kohtuullisessa ajassa kohtuullisen paljon valmista. Kyse tuntuukin olevan. Mikä on kohtuullista. Ne vakituiset jotka tekevät työtä ovat tottuneet työhönsä vuosien mittaan jo niin paljon että työ on muuttunut jo rutiiniksi. Useassakin työpaikassa olleelta vaaditaan heti alussa sellaista työtahtia mitä kokeneempi pitää. Ellei hän kykene siihen niin..seuraava.

    Mutta jos kysymyksessä olisikin ulkolainen työntekijä joka osaa huonosti soomea. Niin kyllä silloin kärsivällisyyttä riittää?

    Ei mitään kiirettä. Opettele vaan kaikessa rauhassa .jne.jne.
    Vaikka hänestä näkee ettei hän ole mikään nokkela niilo.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu