Häirintä ja ahdistelu

Uskon joutuneeni seksuaalisen ahdistelun kohteeksi työpaikallani. Ahdistelija on työtoverini, jonka kanssa olen tekemisissä päivittäin ja joka on hyvin tykästynyt minuun. Olen ilmaissut, etten hyväksy hänen tekojaan enkä sitä, että hän parisuhteestani huolimatta on jatkuvasti kannoillani. Hän on muun muassa antanut esimiehellemme virheellistä tietoa suhteemme laadusta sekä puhellut samankaltaisia tutuilleen.

Missä teidän mielestänne menee työpaikka-ahdistelun raja? Millaisia kokemuksia muilla on aiheesta? Haluaisin varmuuden tästä, ennen kuin ryhdyn suurempiin toimenpiteisiin.
1120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ala toimenpiteisiin. Raja on ylitetty.
Jos et ole antanut, niin juttu vetämään..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ahdisteltu? kirjoitti:

Uskon joutuneeni seksuaalisen ahdistelun kohteeksi työpaikallani. Ahdistelija on työtoverini, jonka kanssa olen tekemisissä päivittäin ja joka on hyvin tykästynyt minuun. Olen ilmaissut, etten hyväksy hänen tekojaan enkä sitä, että hän parisuhteestani huolimatta on jatkuvasti kannoillani. Hän on muun muassa antanut esimiehellemme virheellistä tietoa suhteemme laadusta sekä puhellut samankaltaisia tutuilleen.

Missä teidän mielestänne menee työpaikka-ahdistelun raja? Millaisia kokemuksia muilla on aiheesta? Haluaisin varmuuden tästä, ennen kuin ryhdyn suurempiin toimenpiteisiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu