Naisvaltainen ala

Olen itse naisihminen ja kouluttanut itseni naisvaltaiselle alalle. En kuitenkaan voi olla harkitsematta alan vaihtoa, koska minua suoranaisesti ärsyttää se kuinka huonosti naiset tuntuvat ymmärtävän työelämän pelisäännöt.

Sanokaa suoraan, jos jokin asia häiritsee. Vaikka olen naisihminen, en ala tulkita rivien välien perusteella mikä on hätänä. Kaikkein ärsyttävin naistyyppi on sellainen, joka sanoo, että "mites nyt tämä meni näin, kun sinä olit tässä. Ei ole aiemmin käynyt näin." Niin sano suomeksi, että minusta sinä teit tämän työn huonosti ja selkeä perustelu. Jos sinusta vain tuntuu siltä, että tein työn huonosti, niin jätä mainitsematta. Valitettavan usein nämä, että minusta tuntuu menevät ainakin omalla kohdallani metsään.

Päinvastoin: Jos antaa suoraa palautetta siitä, että lue huolellisemmin tehtävänanto, koska... tai pidä aikatauluista kiinni (tulit jälleen kerran myöhässä), se ei tarkoita samaa kuin, että minä en pidä sinusta.

Kolmas: Vaikka te naiset olette todella taitavia puhumaan, toinen nainen huomaa, jos ette hoida työtänne kunnolla tai selittelette tekemättömiä töitä.

Tämä viesti on myös heille, naismaisille miehille.
7747
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Toi on niin totta. Varsinkin ettei voida suoraan sanoa. Sit haukutaan selän takana kun tekee väärin tietämättömyyttään, mut kukaan ei vaivaudu kertomaan..

Äänestä

Olen miettinyt sitä, että eikö naiset uskalla sanoa suoraan miten asiat on? Itse olen joskus antanut suoraan palautetta ja asiat on käännetty minua itseäni vastaan... Itse nimittäin haluan palautetta, jos jonkun mielestä hoidan työni huonosti. Terkut entisille graduohjaajalle, joka ei kyennyt antamaan minkäänlaista järkevää palautetta, vaan höpisi jostain astrologiasta. Mitäköhän sekin nainen tienaa kuussa... 3000 euroa...

Äänestä

Olen samoin huomannut, että naiset eivät ymmärrä pelisääntöjä. Kaikenlainen kritiikki, jopa rakentavakin, koetaan heti kiusaamiseksi. Jos jollakin on eri mielipide, status, palkka tai mitä tahansa erilaista, niin se on kiusaamista.

Jos katsoo noita kiusaamisen fb-ryhmiä, niin niiden jäsenet ovat 80% naisia (loput naismaisia miehiä). Ja varmasti miehiä kiusataan yhtä paljon kuin naisiakin. Onhan toki sellaisiakin ryhmiä, missä tuo jako on tasaisempi.

Jos itse liittyisin johonkin ryhmään, niin valitsisin sellaisen jossa tuo sukupuolijakauma olisi tasaisempi. Nuo ryhmät, joissa on suuri enemmistö naisia, ovat jollakin tavalla kulttimaisia. Niissä ryhmissä hyökätään rajusti vastakkaisen mielipiteen omaavia kohtaan ja puolustetaan omaa kulttijohtajaa. Ja jos kuulut johonkin muuhun ryhmään, niin automaattisesti olet oppositiossa ja joudut ulossavustuksen kohteeksi. Tulee mieleen inkvisitio. Eikö se kuitenkin olisi etu, että ryhmässä olisi erilaisia yksilöitä ja yhteistyötä muiden ryhmien välillä. Tuo kulttimaisuus estää ryhmää kehittymästä ja saavuttamasta mitään. Joissakin työpaikkakiusaamisryhmissä kiusataan enemmän ja näkyvämmin kuin työpaikoilla. Mitä järkeä siinä on?

Kohta varmaan "kultista" tulee ilkkujia ja kiusaajia vastaamaan viestiini, mutta se vain todistaa ajatukseni oikeaksi.

Äänestä

Moi,
kannattaa kuunnelle 5.3. radiolähetys YLE-Areenasta

http://areena.yle.fi/radio/1813553

Jari Sarasvuo puhuu asiaa kiusaamisesta.

Itse olen työskennellyt miesvaltaisella alalla 10-vuotta. Takana työpaikkoja konepajoista insinööritoimistoon. Se, mistä Jari Sarasvuokin ohjelmassa on "Vittuilu". Monessa työpaikassa, jossa olen työskennellyt, on ollut "Vittuilu kulttuuri". Eli uudelleen tulokkaalle aika nopeasti tehdään selväksi se, että tämän vittuilun kulttuurin vuoksi olet vapaata riistaa niille henkilöille, jotka haluavat sivustapäin, takaapäin tai päin naamaa vapaita lausumaan kommentteja ulkonäöstäsi, palkkauksesta tai työtahdista tai muista asiattomuuksista. Miesten kulttuurissa vittuilu on monesti viihdettä. Tässä on usein ongelmana se, että ne, jotka siihen eivät halua osallistua, eristetään ja leimataan herkkänahkaisiksi. Vaatii aikapaljon keskivertoesimiestä enemmän puuttua asiaan ja tehdä selväksi suurvittuilijoille se, että "Vittuilun kulttuuri" voi olla vain pienen joukon keskinäistä huumoria, mutta jos sitä harjoitetaan niitä kohtaan, jotka siihen eivät halua osallistua, on se häiriökäytöstä, sosiaalista häpäisyä ja toistuttuaan kiusaamista.

Oma mielipiteeni on se, että vittuilun kulttuuri on yleistä puhtaasti kateellisuuden vuoksi, ja sen vuoksi, että joillakin on liian vähän hommia.

Äänestä
  • Minä en perusta tuon Sarasvuoren ajatuksista pätkääkään. Niin turha ja ylimielinen otus on ollut aina. Toivottavasti menee konkkaan koko äijä ja joutuu mukaan todellisuuteen.

    Äänestä

Totta on. Epäoleelliset sivuseikat ovat naisten työyhteisössä pääosassa. Tämä täytyy joko hyväksyä tai lähteä toisaalle. Itse olen päättänyt käydä hoitamassa työt ja jättää akkojen kuhinat heidän huomaansa.

Äänestä
  • Vittuilevat naiset ovat jätkämäisiä tai pepun jakajia.Heillä eivät työkiireet paina, kun antavat ymmärtää että antavat esimiehilleen.
    Virolaismuijat pahimpia.Pyörittävät jätkät pikkurillinsä ympärille ja usuttavat ahkerasti töitä tekevän suomalais naisen kimppuun.

    Sitä paskaa tulee sitten joka suunnalta.
    Monesti miesten mukaan tuleminen on suurin palkinto.Osoittaaha se, että tykätään.

    Miehet eivät uskalla puolustaa, koska saisivat heikon leiman.
    On siinä ahkeralla ihmisellä tekemistä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nainen_Maisteri kirjoitti:

Olen itse naisihminen ja kouluttanut itseni naisvaltaiselle alalle. En kuitenkaan voi olla harkitsematta alan vaihtoa, koska minua suoranaisesti ärsyttää se kuinka huonosti naiset tuntuvat ymmärtävän työelämän pelisäännöt.

Sanokaa suoraan, jos jokin asia häiritsee. Vaikka olen naisihminen, en ala tulkita rivien välien perusteella mikä on hätänä. Kaikkein ärsyttävin naistyyppi on sellainen, joka sanoo, että "mites nyt tämä meni näin, kun sinä olit tässä. Ei ole aiemmin käynyt näin." Niin sano suomeksi, että minusta sinä teit tämän työn huonosti ja selkeä perustelu. Jos sinusta vain tuntuu siltä, että tein työn huonosti, niin jätä mainitsematta. Valitettavan usein nämä, että minusta tuntuu menevät ainakin omalla kohdallani metsään.

Päinvastoin: Jos antaa suoraa palautetta siitä, että lue huolellisemmin tehtävänanto, koska... tai pidä aikatauluista kiinni (tulit jälleen kerran myöhässä), se ei tarkoita samaa kuin, että minä en pidä sinusta.

Kolmas: Vaikka te naiset olette todella taitavia puhumaan, toinen nainen huomaa, jos ette hoida työtänne kunnolla tai selittelette tekemättömiä töitä.

Tämä viesti on myös heille, naismaisille miehille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu