Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lopputilistä

    Mitä tuohon lopputiliin nyt sitten oikein maksetaan. Palkka tietysti,mutta lomien maksun kanssa en ole oikein kärryillä. Lomaa minulle on kertynyt n.20pvää. Saanko siis lopputilissä 20 pvän palkan? Tessissä kumminkin lukee,että korkeintaan 6 päivän lomapalkka voidaan maksaa yrityksen normaalina palkanmaksupäivänä, siis hä? Lomarahaa ei tässä tapauksessa ilmeisesti makseta, kun lopputilistä kysymys..
    4121
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Riippuu minkä alan tessiä sovelletaan, jos tuon kerrot niin voin auttaa

    Äänestä

    • Kaupan tes.

      Äänestä

    No sitten menee niin, että maksetaan lopputilin yhteydessä nuo kaikki kertyneet lomat, jos oikein fiksu oot alat pitämään lomat ennen kuin irtisanoudut. niin saat ns lomaltapaluurahat.

    Äänestä

    • juu, jos pitää lomaa irtisanomisaikana, niin saa lomarahat kyllä. Mutta menettää lomakorvauksen. Siksi en ymmärrä, miksi irtisanomisaikana pitäisi lomaa. Otan mieluummin eurot.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mtä6 kirjoitti:

    Mitä tuohon lopputiliin nyt sitten oikein maksetaan. Palkka tietysti,mutta lomien maksun kanssa en ole oikein kärryillä. Lomaa minulle on kertynyt n.20pvää. Saanko siis lopputilissä 20 pvän palkan? Tessissä kumminkin lukee,että korkeintaan 6 päivän lomapalkka voidaan maksaa yrityksen normaalina palkanmaksupäivänä, siis hä? Lomarahaa ei tässä tapauksessa ilmeisesti makseta, kun lopputilistä kysymys..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu