Olen vasta työuraani aloitteleva, vakituisessa työsuhteessa oleva nuori nainen. Työpaikallani on viime aikoina ollut kuhinaa, ja epäilyksiä mahdollisesti tulevista työtaisteluista. Olen ajatellutkin liittyä ammattiyhdistykseen turvatakseni asemani mahdollisissa organisaatiomuutoksissa ja mahdollisten työnseisauksien varalta.
Kun liityn ammattiyhdistykseen, olenko heti oikeutettu esim. lakkokorvaukseen, vai pitääkö jäsenenä olla ensin tietty aika?
Kiitos vastauksesta jo etukäteen!
Kun liityn ammattiyhdistykseen, olenko heti oikeutettu esim. lakkokorvaukseen, vai pitääkö jäsenenä olla ensin tietty aika?
Kiitos vastauksesta jo etukäteen!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hei ja ensinnäkin hienoa, että olet kiinnostunut työelämäsi turvaamisesta ammattiliiton jäsenyyden kautta!
Liittyessäsi johonkin ammattiliittoon, olet heti oikeutettu lakkokorvaukseen. Lakon täytyy kuitenkin laillinen eli työehtosopimusaika on päättynyt, on siis sopimukseton tila. Lakkokorvauksen suuruudesta päättävät lakossa olevat liitot. Työnseisaukset voivat olla joko laittomia ulosmarsseja tai laillisia etukäteen ilmoitettuja lakkoja.
Ammattiliiton jäsenenä saat myös luottamusmiehen tuen. Luottamusmies edustaa ja auttaa sinua organisaatiomuutokseen liittyvissä neuvotteluissa.
Tsemppiä tulevaan!
Ystävällisin terveisin,
Akavan Erityisalat