Työnantaja ilmoitti siirtävänsä minut toisiin tehtäviin ja alentavansa palkkaani. Syynä pitkään jatkunut sairasloma. Mikäli en hyväksy uutta palkkaa ja tehtävää niin mitä tapahtuu. Onko minut silloin irtisanottu vai olenko itse irtisanoutunut. Tuollaiseen työpaikkaan en halua sairasloman jälkeen enää palata.
Palkanalennus
MAP
5
459
Vastaukset
- ~cs~
Mikäs työpaikassa on vikana? Sehän on hyvä että siellä on mietitty asioita eikä sinulta vaadita liikaa.
Yleensä nuo kyllä hoidetaan ns. työpaikan kolmikannassa josta tehdään asianmukaiset muistiinpanot eli muistio. Mukana sinä, työnantajan edustaja sekä joko luottamusmies tai työterveyshuollon edustaja. - akavan_erityisalat
Hei,
Ymmärrämme hankalan tilanteesi; tähän ei kuitenkaan ole yksiselitteistä ratkaisua. Punnitse asiaa kahteen kertaan ennen kuin teet päätöksiä suuntaan tai toiseen.
Työnantaja voi yksipuolisesti muuttaa työsuhteen ehtoja vain, mikäli työnantajalla on muutokseen työsopimukseen irtisanomiseen oikeuttava peruste. Muutos ei voi astua voimaan heti, vaan vasta työsopimuksen irtisanomisajan mittaisen ilmoitusajan jälkeen. Sairaus ei ole työsopimuksen irtisanomisperuste. Jos kuitenkin työkyky on sairauden johdosta olennaisesti ja pitkäaikaisesti heikentynyt voi tästä tulla peruste työsopimuksen irtisanomiseen. Tällöin voidaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjota muuta työtä.
Mikäli et hyväksy sinulle esitettyjä uusia ehtoja, niin tämä ei tarkoita sitä, että olisit itse irtisanoutunut. Mikäli työnantajallasi olisi työsopimuksen irtisanomiseen oikeuttavat peruteet muutokselle, niin tässä tilanteessa työsuhteesi voi päättyä työnantajan irtisanomiseen.
Huomioi myös, että mikäli itse irtisanoutuisit, niin sinulle voi tulla 3 kk:n karenssi työttömyysturvassa.
Terveisin,
Akavan Erityisalat- MAP
Irtisanouduin psykiatrin kanssa asiasta keskusteltuani. Katson terveyden työtä tärkeämmäksi. Saa nähdä mitä KELA ja TE-toimisto sanoo.
- Kas tällä tavalla
MAP kirjoitti:
Irtisanouduin psykiatrin kanssa asiasta keskusteltuani. Katson terveyden työtä tärkeämmäksi. Saa nähdä mitä KELA ja TE-toimisto sanoo.
Valitettavasti te-keskukselle ei terveydelliset seikat ole pätevä peruste irtisanoutumiselle, eli karenssi paukahtaa takuuvarmasti. Tästä on kokemusta, kun eräs tuttava irtisanoutui juurikin terveyssyistä, te-keskuksen mukaan olisi pitänyt ottaa saikkua, ilmeisesti loputtomasti..
- 487
Moro... Muista, että työpaikkoja tulee, ja niitä menee, mutta on vain yksi terveys, eikä sitä kannata riskeeraa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sannan kirja USA:n bestseller!
"Congratulations to Sanna Marin's HOPE IN ACTION, officially a USA TODAY bestseller!" Kertoo Scribner. Mitäs persut tä3410281Yritystuet 10 mrd. vuodessa, eli yrittäjäriski valtiolla kuten kommunismissa
Pelkästään Viking Linen viinanhakuristeilyitä sponsoroidaan 20 miljoonalla eurolla vuosittain. Dieselin verotukikin on12110074- 217901
Sture Fjäder haluaa tuensaajien nimet julki
Kokoomuspoliitikko haluaa yli 800 euroa kuukaudessa tukia saavien nimet julki. Ehkä olisi syytä julkaista myös kuvat? h1776294Metsäalan rikolliset
Jokohan alkaa vähitellen kaatua kulissit näillä ihmiskauppaa harjoittavilla firmoilla.304842- 514613
Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"
Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..1143985Maahanmuuttajat torjuvat marjanpoiminnan - "emme ole rottia"
Ruotsalaisen journalistin selvitys paljasti, miksi maahanmuuttajat kieltäytyvät työstä. Taustalla vaikuttavat kulttuuris1233371- 623087
Adonikselle
Kuvittelitko oikeasti, että ootan sua? Kuvittelitko, että voit noin vain vetäyttä ja kun tulet takaisin, kaikki on niin2173016