200 pvn sääntö lomautuksessa

Hei . Olen ollut yli 20v töissä isossa rak. ja teollisuusalan konsernissa. Jouduin -08 vuonna työkyvyttömäksi silloiseen ammattiin. Tehtiin kolmikantaneuvottelut ja vak.yht. kustansi minulle 3 vuotisen opistotasoisen merkonomin koulutuksen.

Valmistutuani ei töitä ollut. Yritys jakaantunut moneen osastoon, mutta muualtakaan ei töitä löytynyt. pidettiin lomat pois ja annettiin lomautus.

Noin 150 pvää oltuani lomautettuna tuli töihinkutsu. Tarjolla oli 1 kk kestävä komennus. ( sijoittui minun vuotta aiemmin tilaamani lomamatkalle) sain muka siirrettyä lomamatkan takia töihin tuloa 10 pvää palkatonta! Työtä löytyi jopa 4 kk, mutta aivan eri hommista mihin oli kutsuttu.

Nyt taas yhtäjaksoista lomautusta on kestänyt yli 150 pvää ja minun pelkona on, että minut kutsutaan taas lyhytaikaisesti töihin. Näin työnantaja välttäisi sen , että voisin yhtäjaksoisesti 200pvää kestänee lomautuksen jälkeen ottaa lopputilin, niin kuin tuönantaja olisi minut irtisanonut tuot. ja taloud. syistä ja minä olisin esim saanut 6 kk irtisanomisajan palkan.

Edellisellä töihinkutsulla työnantaja sai esim. pudotettua minun palkkausta 30% ja tämä varmaan seuraa minua myös irtisanomisajan palkkaan. Voi surku.

Kyllä työnantaja on ovela. Mitä voin tehdä? Jos tulee taas töihinkutsu 1 kk:deksi Alkaa taas 200 pvän laskuri, mutta mulla on 500 työtöntä päivää täynä. !

Sano vaan . Menisin töihin, mutta tää pitää saada selväksi.

3

565

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • akavan_erityisalat

      Hei

      Kun lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 200 kalenteripäivää, työntekijälle syntyy oikeus irtisanoa työsopimus päättymään heti ja samalla hänellä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa lomakorvauksineen. Tällä työsopimuslain säädöksellä on haluttu suojata työntekijää siltä, että työnantaja antaisi työntekijän ”roikkua” toistaiseksi voimassa olevalla lomautuksella, vaikka tarkoituksenakaan ei ole enää tarjota työtä.

      Vuosilomat tai työnantajan tarjoama lyhytaikainen työ eivät tätä 200 päivän sääntöä katkaise. Kuukauden työpätkää ei voi katsoa lyhytaikaiseksi. Jos työnantajan työtarjous on aito, sinulla on velvollisuus palata työhösi, kun työnantaja ilmoittaa lomautuksen päättymisestä viimeistään 7 päivää ennen. Laki lähtee siitä, että työnteko normaaliolosuhde ja työnantajalla vastaavasti on velvollisuus päättää lomautus ja tarjota työtä, heti kun sitä on tarjolla. Työnantajan velvollisuus on tarjota sinulle työsopimuksesi mukaista työtä ja palkkaa.

      Terveisin

      Akavan Erityisalat

    • tyok?

      Jos sanoo itsensä irti 200 päivän lomautuksen jälkeen, niin kuinka pitkä karenssi tulee kassamaksuista? Ja onko väliä niihin myös sillä maksaako työnantaja irtisanomisajan palkan kertakorvauksena vai kuukausittain? Mitäs tapahtuu työvoimatoimistossa, kun ilmoitat irtisanoneesi itsesi?

    • akavan_erityisalat

      Hei

      Työntekijällä on oikeus irtisanoa itsensä yhtäjaksoisesti kestäneen 200 päivän lomautuksen jälkeen ja saada hyväkseen työnantajalta irtisanomisaikaa vastaava rahakorvaus. Työttömyyskassamme mukaan korvaus otetaan huomioon päivärahan alkua siirtävänä eränä yhtä pitkälle ajalle kuin on työnantajan irtisanomisaika riippumatta siitä, maksetaanko raha erissä vai yhtenä summana.

      Tällaisessa tapauksessa ei tule asettaa karenssia. Asian ratkaisee työntekijän kotikunnan TE-toimisto, jolle irtisanoutumisen syy tulee muistaa esittää.

      terveisin

      Akavan Erityisalat

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. 20v on otettu kiinni

      Tulipalo oli sytytetty joten murhasiko ex omat lapsensa ja heidän Äidin. Tuskin sitä kukaan ohikulkijakaan sytytti.
      Savonlinna
      123
      8679
    2. Somali ei kätellyt Stubbia Linnan juhlissa

      Miksei somali osaa noudattaa hyviä käytöstapoja. https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/563a3dea-fa3f-41f3-b64f-406d2
      Maailman menoa
      673
      5184
    3. Kuka on menehtynyt?

      https://yle.fi/a/74-20198293 Kuulemani mukaan ryyppyporukka ollut hapualla ja kuolemanenkeli (F.G) eli mies jonka seuras
      Kankaanpää
      25
      3462
    4. Mitä meidän välillä

      Tapahtuu lopulta?
      Ikävä
      36
      2394
    5. Savonlinan perhesurma, epäilty mies romani, äiti kantaväestöä

      https://www.is.fi/kotimaa/art-2000011676508.html Savonlinnan seudun romaniyhdistyksestä kerrottiin lauantaina IS:lle, e
      Maailman menoa
      126
      1672
    6. 60
      1599
    7. Savonlinnan murhapolttaja romani

      Ainakin IS kertoo. Arvasin heti ettei ole normi valkolainen suomalainen.
      Maailman menoa
      182
      1436
    8. Nainen, ota nyt rauhallisesti

      Älä ota kaiken maailman murheita päällesi. Sulla on tapana ottaa elämä liian vakavasti. Ei aina, mutta joskus menee vähä
      Ikävä
      138
      1377
    9. Ajattelen sinua kiitollisuudella

      Olet minulle jotain kaunista, jotain, joka tapahtui elämässäni. Et ole minulle pakkomielle enkä vaadi sinulta yhtään mi
      Ikävä
      60
      1129
    10. Ei me taideta

      Pystyä kokonaan olemaan erossa.
      Ikävä
      22
      1070
    Aihe