200 pvn sääntö lomautuksessa

Hlö.47v

Hei . Olen ollut yli 20v töissä isossa rak. ja teollisuusalan konsernissa. Jouduin -08 vuonna työkyvyttömäksi silloiseen ammattiin. Tehtiin kolmikantaneuvottelut ja vak.yht. kustansi minulle 3 vuotisen opistotasoisen merkonomin koulutuksen.

Valmistutuani ei töitä ollut. Yritys jakaantunut moneen osastoon, mutta muualtakaan ei töitä löytynyt. pidettiin lomat pois ja annettiin lomautus.

Noin 150 pvää oltuani lomautettuna tuli töihinkutsu. Tarjolla oli 1 kk kestävä komennus. ( sijoittui minun vuotta aiemmin tilaamani lomamatkalle) sain muka siirrettyä lomamatkan takia töihin tuloa 10 pvää palkatonta! Työtä löytyi jopa 4 kk, mutta aivan eri hommista mihin oli kutsuttu.

Nyt taas yhtäjaksoista lomautusta on kestänyt yli 150 pvää ja minun pelkona on, että minut kutsutaan taas lyhytaikaisesti töihin. Näin työnantaja välttäisi sen , että voisin yhtäjaksoisesti 200pvää kestänee lomautuksen jälkeen ottaa lopputilin, niin kuin tuönantaja olisi minut irtisanonut tuot. ja taloud. syistä ja minä olisin esim saanut 6 kk irtisanomisajan palkan.

Edellisellä töihinkutsulla työnantaja sai esim. pudotettua minun palkkausta 30% ja tämä varmaan seuraa minua myös irtisanomisajan palkkaan. Voi surku.

Kyllä työnantaja on ovela. Mitä voin tehdä? Jos tulee taas töihinkutsu 1 kk:deksi Alkaa taas 200 pvän laskuri, mutta mulla on 500 työtöntä päivää täynä. !

Sano vaan . Menisin töihin, mutta tää pitää saada selväksi.

3

638

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • akavan_erityisalat

      Hei

      Kun lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 200 kalenteripäivää, työntekijälle syntyy oikeus irtisanoa työsopimus päättymään heti ja samalla hänellä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa lomakorvauksineen. Tällä työsopimuslain säädöksellä on haluttu suojata työntekijää siltä, että työnantaja antaisi työntekijän ”roikkua” toistaiseksi voimassa olevalla lomautuksella, vaikka tarkoituksenakaan ei ole enää tarjota työtä.

      Vuosilomat tai työnantajan tarjoama lyhytaikainen työ eivät tätä 200 päivän sääntöä katkaise. Kuukauden työpätkää ei voi katsoa lyhytaikaiseksi. Jos työnantajan työtarjous on aito, sinulla on velvollisuus palata työhösi, kun työnantaja ilmoittaa lomautuksen päättymisestä viimeistään 7 päivää ennen. Laki lähtee siitä, että työnteko normaaliolosuhde ja työnantajalla vastaavasti on velvollisuus päättää lomautus ja tarjota työtä, heti kun sitä on tarjolla. Työnantajan velvollisuus on tarjota sinulle työsopimuksesi mukaista työtä ja palkkaa.

      Terveisin

      Akavan Erityisalat

    • tyok?

      Jos sanoo itsensä irti 200 päivän lomautuksen jälkeen, niin kuinka pitkä karenssi tulee kassamaksuista? Ja onko väliä niihin myös sillä maksaako työnantaja irtisanomisajan palkan kertakorvauksena vai kuukausittain? Mitäs tapahtuu työvoimatoimistossa, kun ilmoitat irtisanoneesi itsesi?

    • akavan_erityisalat

      Hei

      Työntekijällä on oikeus irtisanoa itsensä yhtäjaksoisesti kestäneen 200 päivän lomautuksen jälkeen ja saada hyväkseen työnantajalta irtisanomisaikaa vastaava rahakorvaus. Työttömyyskassamme mukaan korvaus otetaan huomioon päivärahan alkua siirtävänä eränä yhtä pitkälle ajalle kuin on työnantajan irtisanomisaika riippumatta siitä, maksetaanko raha erissä vai yhtenä summana.

      Tällaisessa tapauksessa ei tule asettaa karenssia. Asian ratkaisee työntekijän kotikunnan TE-toimisto, jolle irtisanoutumisen syy tulee muistaa esittää.

      terveisin

      Akavan Erityisalat

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies

      Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?
      Ikävä
      59
      1164

    2. Tumman vihreä mercedes

      Mikä se on tuo kylää ympäri ajava vihreä mercedes, takakontti tärisee kuin hullu ja välillä kylän juoppojakin kuskailee,
      Hyrynsalmi
      11
      840

    3. Miksi tällainen pelottaa ja aiheuttaa joillakin ärtymystä?

      "Sitoudun ystävien ja kollegoiden kanssa puuttumaan seksistisiin vitseihin ja vähättelyyn. Sanon ääneen, kun jokin ei ol
      Maailman menoa
      75
      785

    4. Rakastan sinua

      Päivä päivältä enemmän 🥰 Miehelle.
      Ikävä
      53
      624

    5. Käyttäkää kumia kajaanilaisten naisten kanssa

      Elkää ottako riskiä ilman kumia kun saattaa käydä niin että sinusta tuleekin isä lapselle ja elättäjä molemmille.
      Kajaani
      83
      603

    6. Pakkomielle

      Tahdon pyytää anteeksi, että olen kaivannut sinua kaikki nämä vuodet ja olet ollut minulle pakkomielle. Nyt on aika pääs
      Ikävä
      45
      532

    7. Tunnusmerkkejä Kaivatulle

      Jotain mistä toinen tunnistaa. Täällä vaalea nainen kaipaa miestä jolla vaaleat hiukset ja asuu maalla. Pelataanko kortt
      Ikävä
      33
      527

    8. Oletko nainen enää täällä?

      En ole tunnistanut kirjoituksiasi hetkeen. Ainoastaan yhdessä neutraalissa ketjussa, missä ei ollut kyse tunteista. Hyv
      Ikävä
      36
      524

    9. Hurmasit sitten minut

      kauneudellasi nainen ja kun sait minut rakastumaan itseesi muutuit ihan porsaaksi etkä välitä vartalostasi enää yhtään.
      Ikävä
      43
      503

    10. Tietysti olen varovainen,

      ei kaikki ole pelkkää epävarmuutta. En halua sotkea mitään, enkä aiheuttaa kenellekään hankaluuksia. Ja luulen että ehkä
      Ikävä
      40
      487
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt