Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Entäpä

    silloin, kun kiusaaja onkin se oma esimies?!? Hän uhkailee jatkuvasti potkuilla, puuttuu suoraan persoonaan/ ulkonäköön ja käyttää näitä hienoja työterveydenhuollon kolmikantaneuvotteluja oman kiusaamisensa välikappaleena. Kukaan ei auta kiusatuksi joutunutta työntekijää ja liittokin vaikenee koska työpaikan edustajat eivät uskalla ottaa asiaa esille oman työnsä menettämisen takia (samaten lääkäri).

    Huonoihin esimiehiin ei nykyisin kiinnitetä tarpeeksi huomiota!!!!
    261
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tee rikosilmoitus! Kysy poliisilta onnistuuko.

    Äänestä

    Minusta (jo valmiiksi sitä rikosilmoitusta varten) voisi pyytää kaikki epäasiallisuudet kirjallisena, kiitos - jos pomo kerran seisoo sanojensa takana, niin mikäs estää? Jos on entistä matskua, niin pidä huolella tallessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitäteen? kirjoitti:

    silloin, kun kiusaaja onkin se oma esimies?!? Hän uhkailee jatkuvasti potkuilla, puuttuu suoraan persoonaan/ ulkonäköön ja käyttää näitä hienoja työterveydenhuollon kolmikantaneuvotteluja oman kiusaamisensa välikappaleena. Kukaan ei auta kiusatuksi joutunutta työntekijää ja liittokin vaikenee koska työpaikan edustajat eivät uskalla ottaa asiaa esille oman työnsä menettämisen takia (samaten lääkäri).

    Huonoihin esimiehiin ei nykyisin kiinnitetä tarpeeksi huomiota!!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu