Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä työnantaja tekee todistuksilla?

    Alkuun heti ymmärrän toki,että työntekijät valitaan osittain heidän todistustensa perusteella. Ja usein nämä liitetään JO hakemukseen,tai otetaan viimeistään haastatteluun mukaan. Mutta jos työantaja pyytää vasta sopimuksen kirjoittamisen jälkeen sinua toimittamaan esim. Perusopetuksen päättötodistuksen? Haastattelu tai hakuvaiheessa ei todistuksia kyselty. Mitä ihmettä sillä todistuksella enään siinävaiheessa tehdään,kun nimet on jo paperissa..? Ja olen yli kolmekymppinen ihminen, peruskoulusta on jo aikaa..:D Ei ymmärrä..
    3122
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    jos pitäisi olla joku tutkinto joka edellytetään toimeen niin jossakin vaiheessa se todistus on näytettävä.... jollakin peruskoulutotarilla ei ole mitään virkaa eikä se vaikuta työn saantiin sitä eikä tätä jos vaikutat täyspäiseltä muuten,

    Äänestä

    • Siinäpä se,kun mitään tutkintoa ei tähän tarvittu. Ei siinä mitään,ihan hyvä päättötodistukseni oli..mutta ihmetyttää kuitenkin mihinkä ihmeeseen sitä voidaan tarvita,en tullut kysyneeksi..

      Äänestä

    • ap678 kirjoitti:

      Siinäpä se,kun mitään tutkintoa ei tähän tarvittu. Ei siinä mitään,ihan hyvä päättötodistukseni oli..mutta ihmetyttää kuitenkin mihinkä ihmeeseen sitä voidaan tarvita,en tullut kysyneeksi..

      Jaa, en minäkään ymmärrä mihin hän peruskoulun päättötodistusta tarvitsee, mutta jospa hän tarkoitti ammatillisen peruskoulutuksen - vai mikä se termi on - todistusta.

      Todistuksella voi olla merkitystä siinä kun lasketaan sulle ns. ikälisiä. Joo, mä en yksityispuolen töistä paljon tiedä, mutta ainakin kunnalla ammatillisella peruskoulutuksella on tai voi olla merkitystä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    wtfwtf81 kirjoitti:

    Alkuun heti ymmärrän toki,että työntekijät valitaan osittain heidän todistustensa perusteella. Ja usein nämä liitetään JO hakemukseen,tai otetaan viimeistään haastatteluun mukaan. Mutta jos työantaja pyytää vasta sopimuksen kirjoittamisen jälkeen sinua toimittamaan esim. Perusopetuksen päättötodistuksen? Haastattelu tai hakuvaiheessa ei todistuksia kyselty. Mitä ihmettä sillä todistuksella enään siinävaiheessa tehdään,kun nimet on jo paperissa..? Ja olen yli kolmekymppinen ihminen, peruskoulusta on jo aikaa..:D Ei ymmärrä..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu