Onko lakkoilu "mennyttä aikaa"?

Tavallaan en osaa ottaa kantaa, mutta äärimmäisen mielenkiintoinen aihe!!

Ay-liikkeen toimintamallien on kehityttävä muun maailman mukana.

Lakko ei vielä poissuljettu. Persettä penkkiin toimi aikojen alussa. Neuvottelutoiminta yt-lain myötä on kuitenkin toimivampi tie.Moniala liitossa kuten JHL solidaarisuus olisi lakkotilanteessa kovalla koetuksella. TEHY on kuitenkin osoittanut, että lakkouhka on todellinen ase kun muuten ei edetä.

Kuntatyöntekijöiden lakkoilumahdollisuudet ovat mielestäni niin kovan työn ja järjestelyjen takana, että se ei tänä päivänä kovinkaan helposti onnistu. Vaikuttaminen tänä päivänä esim. palkkaukseen on lähes huvittava ajatus; monen kunnan lomautukset, kuntauudistushässäköinti ja äärettömän epävarmat tulevaisuudenkuvat hankaloittavat ja luovat epävarmuutta muutenkin.

Hoito-ja sosiaalialalla ei lakko-oikeutta ole. Työ-oloihin tulisi vaikuttaa,niin,että ihmiset jaksavat käydä töissä ja viihtyvät siellä eläkkeelle lähtöön saakka. :-)

eihän me ees osata lakkoilla, kun aina ootetaan vaan lupaa. jossain ranskassa ne järkkää traktorimarssin ja koko maan liikenne pysähtyy ja johan alkaa tapahtuun. ei täällä vaan.

Pitäisikö hoitajien ostaa traktorit?

Nyt olisi oikea aika tehdä kunnon lakko ja vauhdittaa noita työsopimusneuvotteluita. Epäilen, että Häkämieskään ei puhu enään 0-korotuksista, kun olisi lakko päällä

Kannatan häkämiestä 0 ratkaisu jos palkka nousee me ytk laiset tehdään joukkopako halpapalkka maihin.

Tiedättekö mikä on liittonne lakkokassan rahatilanne??
Sieltä saattaa löytyä hyvä syy miksi liitoilla ei ole kovin suurta halukkuutta lakkoiluun!!

Ei se noin mene

Lakko on äärimmäinen painostuskeino työnantajapuolen nimen sopimukseen saamiseksi. Työnantajapuoli tarjoaa aina 0 tai miinusmerkkistä sopimusta Vaikka sopimukseen haluttais sentin tuntipalkkakorotus siitä pitää vääntää kuukausitolkulla ja lopulta painostaa esim ylityökiellolla ja viimeisenä keinona lakolla.

Lakko on se viimeinen keino palkansaajalle vauhdittaa sopimuksen syntymistä ja samalla saada se änkyrän maine. Nykyisin nämä ytk,n valopäät vielä yrittävät vesittää omat palkankorotuksetkin menemällä ylitöihin ja lakonalaisiin töihin.

pellekerhot ja lakot ovat häviäjille.

Ja höpö höpö, 70-luvulla kai harvoin palkan takia lakkoilivat, syyksi riitti ihan mikä vaan vaikkapa että raksatyömaalla ei kaikki kuuluneet liittoon!!!!
Ja nykyään olisi kai miljoona parempaa syytä olla lakossa, vaikkapa työnantajan käyttämä vuokratyövoima tai vierastyövoima kun kotimaisia duunareita on työttömänä tai kyykytettävänä satojatuhansia !!!!!
Mutta mikään syy ei nykyään riitä lakkoiluun, katsotaanpa sitten kun se Lakkokevät 2014 on ajankohtainen, heheheeee

juu juu, siis liitot ovat suostuneet olemaan kilttejä ja nöyriä eivätkä mene lakkoon ei sitten millään !!
Eipä ihme että tosiasiassa palkansaajan asema ei KOSKAAN ole ollut niin huono kuin nyt eikä koskaan ole ollut työttömiä niin paljon kuin nyt!!
Ainoa mikä on kenties paremmin on työttömyysturva mutta eihän siitä töissä olevalle iloa ole...

Juu olen oikeassa ja olen varmaan oikeassa näkemykseni kanssa jos väitän että suurin muutos on tapahtunut liittojen jäsenistössä sillä tavoin että liittojen jäsenistöstä on kadonnut liki kokonaan solidaarisuus muita kohtaan.
Nyt keskimääräiselle jäsenelle riittää että on itselle töitä, palkka juoksee ja täydet etuudet, sama se kyykytetäänkö työttömäksi joutunutta toveria tai mitä tahansa muuta tapahtuu kunhan itselle palkka juoksee !!
Jos se oma kohta alkaa olla epävarma niin sitten herätään liittoa apuun huutamaan ja porvareita haukkumaan !!

JHL ei aio edes pyytää niin paljon, että sen takia kannattaisi lakkoilla. Jos lakkoillaan, pitää olla kanssa kunnon syy ja kannustin. Sitten kun puhutaan yli 6% korotuksista, kannattaa jo lakkoillakin vähän aikaa. Valtaosa (ei sentään ihan kaikki) JHL:n edustajiston jäsenistä vetäisee maitokahvit väärään kurkkuun, jos heille esittääkin noin radikaalia palkankorotuslinjaa.

Syytä onkin vetäistä kun tietävät ettei tule onnistumaan ja joka prosentti mitä vaaditaan lisää pistää työnantajan harkitseman töiden ulkoistamista...
Kukaan JHL:läinen ei ole korvaamaton !!