Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkaturvaa odotellessa

    Moikka,

    Tyonantajani odottaa saneerauspaatosta eika pysty maksamaan palkkoja. Palkkaturvaa nyt hakeneena joudun odottamaan paatosta kuulemma kuukausia. Raaka totuus on etteivat rahat tule riittamaan niin pitkaan.

    Haluaisin kuitenkin jatkaa nykyisessa tyosuhteessani, mutta voinko saada jostakin jotain avustusta kunnes palkka saapuu? Vai onko ainut vaihtoehto lomautus, irtisanominen tai uuden tyopaikan loytaminen? Kiitos avusta.
    1191
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei!

    Työnantaja vastaa taloudellisten ja tuotannollisten syiden perusteella tehtävistä lomautuksista tai irtisanomisista. Siihen saakka työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle palkkaa hänen työsopimuksensa ehtojen mukaisesti.

    Palkkaturvaa hakiessasi olet toiminut oikein. Sinun kannattaa kuitenkin varmistaa palkkaturvaviranomaiselta, kuinka kauan palkkaturvan kautta on mahdollisuus saada työnantajan suorittamatta jättämiä palkanmaksuja.

    Kuten itsekin mainitset, kannattaa sinun hakea uutta työpaikkaa, mikäli tilanne nykyisessä paikassasi ei selkene. Työnhakutilanteessa saat omasta ammattiliitostasi hyviä neuvoja esim. työsopimuksen tekemiseen. Akavan Erityisalojen jäsenet voivat hyödyntää myös mm. henkilökohtaista urapalveluneuvontaa http://www.akavanerityisalat.fi/edunvalvonta/ura-_ja_tyonhakupalvelut

    ystävällisin terveisin
    Akavan Erityisalat

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Turvaton kirjoitti:

    Moikka,

    Tyonantajani odottaa saneerauspaatosta eika pysty maksamaan palkkoja. Palkkaturvaa nyt hakeneena joudun odottamaan paatosta kuulemma kuukausia. Raaka totuus on etteivat rahat tule riittamaan niin pitkaan.

    Haluaisin kuitenkin jatkaa nykyisessa tyosuhteessani, mutta voinko saada jostakin jotain avustusta kunnes palkka saapuu? Vai onko ainut vaihtoehto lomautus, irtisanominen tai uuden tyopaikan loytaminen? Kiitos avusta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu