PRO ei tee mitään !!!!!

Eipä ole mutta samat edut saat kuitenkin kuin noista riisto liitoista !!

luulen mä kirjoitti:

Eipä ole mutta samat edut saat kuitenkin kuin noista riisto liitoista !!

tälläkin palstalla on yksi kuuluisuus kuuluttaa monella avauksella

Tällä hetkellä kassoihin kuulumattomien vakuutusmaksut menevät kankkulan kaivoon heidän itsensä kannalta. Eli he maksavat ansiosidonnaisia vakuutusmakuja saamatta mitään......

uskoo 3 kovaa valettaan kirkkonummella

sanvikin-automuseo kirjoitti:

tälläkin palstalla on yksi kuuluisuus kuuluttaa monella avauksella

Tällä hetkellä kassoihin kuulumattomien vakuutusmaksut menevät kankkulan kaivoon heidän itsensä kannalta. Eli he maksavat ansiosidonnaisia vakuutusmakuja saamatta mitään......

uskoo 3 kovaa valettaan kirkkonummella

Lue lisää

näin ainakin luulen................kun palkkakuitissani luki...................työttömyysvakuutus maksu!.

palstalla -G4- avaus kirjoitti:

näin ainakin luulen................kun palkkakuitissani luki...................työttömyysvakuutus maksu!.

Näin ainakin luulen..........kun luen -G-:n tekemiä avauksiaan

kannattaa heti liittyä koska on aikaan sidottu jäsenyys.......

8. Voiko jäsenyyden laittaa voimaan takautuvasti?

Työttömyyskassalain mukaan jäsenyys alkaa aikaisintaan siitä päivästä, jona uusi jäsen on kirjallisesti hakenut jäsenyyttä. Jäsenyys alkaa aikaisintaan siitä päivästä, kun liittymislomake saapuu kassaan. Jäsenyyttä ei saa voimaan takautuvasti.

Ytk jättää kertomatta "näin ainakin luulen" bruttopalkasta perittävän maksun..........

Tullaanko sieltä "neuvottelemaan" neuvottelu haluttoman työnantajan kanssa työehdoista kun työpaikalla oleva (ytk-luottamusmies) ei pääse sopimukseen?.

oikeudellinen neuvonta YTK-ssa hoitaa työsuhde kiistoissa hommat

http://www.ytk.fi/fi/usein_kysyttya/oikeudellinen_neuvonta/

vain jäsen maksaa se kirjoitti:

oikeudellinen neuvonta YTK-ssa hoitaa työsuhde kiistoissa hommat

http://www.ytk.fi/fi/usein_kysyttya/oikeudellinen_neuvonta/

Lue lisää

Organisaatio

Pron henkilöstöstä yli kaksi kolmasosaa (2/3) tekee suoraa edunvalvontatyötä.

Pron edunvalvonta muodostuu neljästä sektorista: teollisuus-, finanssi-, palvelu-, ict- ja viestintäsektorista. Sektoreiden toiminnasta vastaa sektorijohtaja.

Edunvalvonnan toimintaa tukevat edunvalvonnan ja jäsenyyden tukipalvelut, lakipalvelut sekä kansainväliset palvelut, viestintäpalvelut ja talouspalvelut.

Jäseniä ja työpaikkojen luottamushenkilöitä lähellä toimii yhdeksän aluekeskusta, jossa työskentelee sopimusala-asiamiehiä.

työpaikka kohtaisest kirjoitti:

Tullaanko sieltä "neuvottelemaan" neuvottelu haluttoman työnantajan kanssa työehdoista kun työpaikalla oleva (ytk-luottamusmies) ei pääse sopimukseen?.

YTK:lainen on työpaikallaan niin kovin yksin kun toinen YTK:lainen on "yksityis yrittäjä"-Yhteiseen hyvään pyrkivä kahdella kädellä ja Black Deker

vain jäsen maksaa se kirjoitti:

oikeudellinen neuvonta YTK-ssa hoitaa työsuhde kiistoissa hommat

http://www.ytk.fi/fi/usein_kysyttya/oikeudellinen_neuvonta/

Lue lisää

Lakipalvelut

Hoitaa jäsenten oikeudenkäyntejä, osallistuu palkansaajia koskevan lainsäädännön kehittämiseen ja antaa sosiaaliturvaan liittyvää jäsenneuvontaa.

Johtaja Antti Rinne, lakiasianpäällikkö Else-Mai Kirvesniemi. Sähköpostit ja puhelinnumerot kohdassa Yhteystiedot.

SUORAAN PRO-LIITOSTA ILMAN VÄLIKÄSIÄ-rahastamalla jäseniään!.

Ytk-kevyet eväät kirjoitti:

Organisaatio

Pron henkilöstöstä yli kaksi kolmasosaa (2/3) tekee suoraa edunvalvontatyötä.

Pron edunvalvonta muodostuu neljästä sektorista: teollisuus-, finanssi-, palvelu-, ict- ja viestintäsektorista. Sektoreiden toiminnasta vastaa sektorijohtaja.

Edunvalvonnan toimintaa tukevat edunvalvonnan ja jäsenyyden tukipalvelut, lakipalvelut sekä kansainväliset palvelut, viestintäpalvelut ja talouspalvelut.

Jäseniä ja työpaikkojen luottamushenkilöitä lähellä toimii yhdeksän aluekeskusta, jossa työskentelee sopimusala-asiamiehiä.

Lue lisää

Pron henkilöstö loisii toisten rahoilla. Kukaan ei ole tehnyt mitään työtä vuosikausiin. Se on itse itsensä työllistävä suojatyöpaikka, jonka duunari maksaa.

Työttömiä kaikki kirjoitti:

Pron henkilöstö loisii toisten rahoilla. Kukaan ei ole tehnyt mitään työtä vuosikausiin. Se on itse itsensä työllistävä suojatyöpaikka, jonka duunari maksaa.

Juuri näin, olet aivan oikeassa. Älkää ihmeessä maksako Prolle yhtään mitään, pitäkää ne rahat itsellä.

nippezoro kirjoitti:

Juuri näin, olet aivan oikeassa. Älkää ihmeessä maksako Prolle yhtään mitään, pitäkää ne rahat itsellä.

kannattaa olla kuiteskin vapaaehtoisen työttömyyskassan maksava jäsen!.

Työttömiä kaikki kirjoitti:

Pron henkilöstö loisii toisten rahoilla. Kukaan ei ole tehnyt mitään työtä vuosikausiin. Se on itse itsensä työllistävä suojatyöpaikka, jonka duunari maksaa.

Pron henkilöstöstä yli kaksi kolmasosaa (2/3) tekee suoraa edunvalvontatyötä.

Mitäs YTK:kassa tekee

työpaikka kohtaisest kirjoitti:

Tullaanko sieltä "neuvottelemaan" neuvottelu haluttoman työnantajan kanssa työehdoista kun työpaikalla oleva (ytk-luottamusmies) ei pääse sopimukseen?.

Ei tulla Prostakaan neuvottelemaan.

Ja jos tullaan neuvottelemaan niin nämä Pron "sopimusasiamiehet" esimiehineen ovat täysin "käsi"-tapauksia. Näennäisesti tulevat työnantajan kanssa jauhamaan paskaa, todella pitkällä aikajänteellä lisäksi. Älkää koskaan luottako näihin missään olosuhteissa ja vielä vähemmän Pron lakiasiainpäällikkö Patrik Stenholmiin, joka päättää mm. ketkä Pron jäsenistä saavat oikeusapua, esim. jos sinut on mielivaltaisesti potkittu pihalle.

Tämä Stenholm ei tee yhtään mitään, jos sinut on esim. koeaikana perusteettomasti irtisanottu. Ei lähetä työnantajalle edes kirjallisia selvityspyyntöjä miksi näin on tapahtunut. Lähinnä omille Pron jäsenille selittelee, että "kai siinä joku syy oli, että työnantaja sut irtisanoi".

Oli yksi hyvä esimerkki tällaisesta tapauksesta kun tutulle kävi näin ja lisäksi joku Pron "sopimusasiamies" oli omien sanojensa mukaan käynyt työnantajan kanssa paikan päällä keskustelemassa. Mm. kieltäytyen ottamasta mukaan keskusteluun irtisanottua työntekijää, vaikka työntekijä oli vaatinut päästä mukaan. Tämä "sopimusasiamies" lähti (tai väitti lähteneensä) työnantajan kanssa keskustelemaan, ei kertonut tästä Pron maksavalle jäsenelle mitään ja asia valkeni irtisanotulle työntekijälle vasta kun tämä "sopimusasiamies" oli käynyt (tai väittänyt käyneensä) paikan päälle.

Tälle kusipääliitolle älkää maksako yhtään mitään älkääkä luottako yhtään missään.
Täysiä rahastajia ja kusettajia. Työnantajan nuoleskelijoita koko porukka.

Pro pähkinänkuoressa
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pro on suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurin jäsenliitto.

Pro on suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva ja vastuullinen vaikuttaja. Sen toiminta perustuu laajan jäsenkuntaan ja vakaaseen talouteen.

Jäseniä 130 000, joista työmarkkinoilla 110 000.
Konsernin nettovarallisuus 135 miljoonaa euroa.
Velat 113 000 euroa.
Työllistää 178 henkilöä (tammikuu 2011).
Neuvottelee 60 työehtosopimusta (tammikuu 2011).
Yhdistyksiä 250.
Kotipaikka Helsinki, toiminta-alueena koko Suomi.
Kielet: suomi ja ruotsi.
Poliittisesti sitoutumaton.
Jäsenmaksu 1,2 prosenttia veronalaisesta tulosta, kuitenkin vähintään 9 euroa/kk ja enintään 46,20 euroa/kk.

NEUVOTTELEE 60 ERI TYÖEHTOSOPIMUSTA!. Kuika monta YTK?.

n. 60 Työehtosopimus kirjoitti:

Pro pähkinänkuoressa
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pro on suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurin jäsenliitto.

Pro on suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva ja vastuullinen vaikuttaja. Sen toiminta perustuu laajan jäsenkuntaan ja vakaaseen talouteen.

Jäseniä 130 000, joista työmarkkinoilla 110 000.
Konsernin nettovarallisuus 135 miljoonaa euroa.
Velat 113 000 euroa.
Työllistää 178 henkilöä (tammikuu 2011).
Neuvottelee 60 työehtosopimusta (tammikuu 2011).
Yhdistyksiä 250.
Kotipaikka Helsinki, toiminta-alueena koko Suomi.
Kielet: suomi ja ruotsi.
Poliittisesti sitoutumaton.
Jäsenmaksu 1,2 prosenttia veronalaisesta tulosta, kuitenkin vähintään 9 euroa/kk ja enintään 46,20 euroa/kk.

NEUVOTTELEE 60 ERI TYÖEHTOSOPIMUSTA!. Kuika monta YTK?.

Lue lisää

Tunnettu tosiasia!.

YTK-neuvottelee pepun solakaksi tai.....

n. 60 Työehtosopimus kirjoitti:

Pro pähkinänkuoressa
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pro on suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurin jäsenliitto.

Pro on suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva ja vastuullinen vaikuttaja. Sen toiminta perustuu laajan jäsenkuntaan ja vakaaseen talouteen.

Jäseniä 130 000, joista työmarkkinoilla 110 000.
Konsernin nettovarallisuus 135 miljoonaa euroa.
Velat 113 000 euroa.
Työllistää 178 henkilöä (tammikuu 2011).
Neuvottelee 60 työehtosopimusta (tammikuu 2011).
Yhdistyksiä 250.
Kotipaikka Helsinki, toiminta-alueena koko Suomi.
Kielet: suomi ja ruotsi.
Poliittisesti sitoutumaton.
Jäsenmaksu 1,2 prosenttia veronalaisesta tulosta, kuitenkin vähintään 9 euroa/kk ja enintään 46,20 euroa/kk.

NEUVOTTELEE 60 ERI TYÖEHTOSOPIMUSTA!. Kuika monta YTK?.

Lue lisää

YTK:lainen on työpaikallaan niin kovin yksin kun toinen YTK:lainen on "yksityis yrittäjä"-Yhteiseen hyvään pyrkivä kahdella kädellä ja

n. 60 Työehtosopimus kirjoitti:

Pro pähkinänkuoressa
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pro on suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurin jäsenliitto.

Pro on suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva ja vastuullinen vaikuttaja. Sen toiminta perustuu laajan jäsenkuntaan ja vakaaseen talouteen.

Jäseniä 130 000, joista työmarkkinoilla 110 000.
Konsernin nettovarallisuus 135 miljoonaa euroa.
Velat 113 000 euroa.
Työllistää 178 henkilöä (tammikuu 2011).
Neuvottelee 60 työehtosopimusta (tammikuu 2011).
Yhdistyksiä 250.
Kotipaikka Helsinki, toiminta-alueena koko Suomi.
Kielet: suomi ja ruotsi.
Poliittisesti sitoutumaton.
Jäsenmaksu 1,2 prosenttia veronalaisesta tulosta, kuitenkin vähintään 9 euroa/kk ja enintään 46,20 euroa/kk.

NEUVOTTELEE 60 ERI TYÖEHTOSOPIMUSTA!. Kuika monta YTK?.

Lue lisää

Voi olla vaikka mitä pähkinän kuoressa mutta yksittäisen jäsenen eteen ne eivät tee yhtään mitään !!!

Moni kakkku päältä päin kaunis ;) ;)

Pro sucks kirjoitti:

Voi olla vaikka mitä pähkinän kuoressa mutta yksittäisen jäsenen eteen ne eivät tee yhtään mitään !!!

Moni kakkku päältä päin kaunis ;) ;)

MITKÄ ARVOT OHJAA YTK:ta?.

Tässä joitain arvoja PRO-liitolla


Pron tarina
Miksi Pro? Varttitalouden vastavoima

Oikeudenmukaisuus, rohkeus, isänmaallisuus ja hyväntahtoisuus ovat uhanalaisia arvoja pikavoittoja tavoittelevassa maailmassa, jossa talouden valta on kasvotonta ja vailla isänmaata.

2000-luvulla suomalaisten turvallisuuden tunne on horjunut ja mahdollisuudet rakentaa hyvä elämä heikentyneet. Oikeudenmukaisuus ja rohkeus puolustaa arjen sankareita – työtä tekeviä ihmisiä – on hiipumassa.

Kvartaalitalouden tavoitteet ovat tehneet työelämästä ankaran paikan, jossa kokeneen ja tunnollisen työntekijän irtisanominen loistaa yrityksen osavuosikatsauksessa säästönä. Kunnon korvaus tehdystä työstä ja hyvinvoiva henkilöstö ovat kalliita kuluja, eivät yrityksen tie menestykseen.

Toimihenkilöt sitoutuvat työhönsä, työnantajaansa ja osaamiseensa. Loputon kiire ja paisuvat työmäärät väsyttävät, kuormittavat ja nakertavat työpäivän ja vapaa-ajan välistä rajaa.

Varttitaloudelle tarvitaan vastavoima, toimihenkilöt yhteen kokoava vahva työmarkkinoiden ja työelämän vaikuttaja, Ammattiliitto Pro.
Mikä Pro? Keskisuuri suomalainen kaupunki

Pro on koulutettujen ammattilaisten liitto, jossa on voimaa kuin keskisuuressa suomalaiskaupungissa. Pro edustaa 130 000:ta palkansaajaa muun muassa maamme merkittävimmissä teollisuuden ja sen palvelujen, ict- ja viestintäalan sekä finanssialan yrityksissä.

Pro on toimihenkilön puolella ja työpaikalla lähellä jäsentä. Liitto neuvottelee valtakunnalliset, yleissitovat työehtosopimukset ja muun muassa määräykset vähimmäispalkoista.
Pron jäsenet – tuloksen tekijöitä

Pron edustamat yksityisellä sektorilla työskentelevät toimihenkilöt, esimiehet ja asiantuntijat ovat yritysten tuloksentekijöitä. Nimensä mukaisesti liitto ajaa toimihenkilötyön ammattilaisten etuja.

Prolaiset työskentelevät muun muassa teknologiateollisuudessa, rakentamisessa ja siihen liittyvillä aloilla sekä metsäteollisuudessa, kemianteollisuudessa ja elintarviketeollisuudessa.

Heitä työskentelee tietoliikenteessä, viestintäalalla, energiateollisuudessa sekä pankeissa ja finanssikonserneissa. Prolaisia työskentelee myös rahoitusyhtiöissä, rahankäsittelyssä ja arvokuljetuksessa sekä luottotieto- ja perintäyrityksissä.

Prohon voivat liittyä jäseniksi henkilöt ja yhdistykset.

Pro sucks kirjoitti:

Voi olla vaikka mitä pähkinän kuoressa mutta yksittäisen jäsenen eteen ne eivät tee yhtään mitään !!!

Moni kakkku päältä päin kaunis ;) ;)

Etusivu >
Tietoa Ytk:sta >
Missio ja arvot

Missio ja arvot

YTK:n perustamisesta tuli vuonna 2011 kuluneeksi 20 vuotta. YTK:n missiona on tarjota eri alojen työntekijöille ansiosidonnaisen työttömyysturvan kustannustehokkain ja palveluiltaan paras hoitomalli, joka samalla tukee työelämän joustavuutta ja hyvää työllistymistä.


YTK:n arvot ovat luotettava, edelläkävijä ja avoin. Jokaisella arvolla on tärkeä merkitys ja oma sisältönsä, kun YTK tuottaa palveluita jäsenilleen.
Luotettava

Päätehtävämme on jäsenten ystävällinen ja asiantunteva palvelu työttömyysturva-asioissa.
Maksamme etuudet siinä aikataulussa, jonka olemme jäsenille etukäteen luvanneet.
Käsittelyaikamme ovat lyhyet, maksamme myös sovitellun päivärahan nopeasti, jolloin pätkätyön vastaanottaminen ei aiheuta taloudenpidolle lisähankaluuksia.
Olemme vakavarainen kassa, laaja jäsenrajauksemme mahdollistaa jäsenmaksun pysymisen tasaisena.
Toimintamme on vastuullista. Kohtelemme jäseniämme tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. Annetut ratkaisut pohjautuvat aina lakeihin ja valvovan viranomaisen antamiin soveltamisohjeisiin.

Edelläkävijä

Toimimme suunnannäyttäjänä työttömyysturva-asioissa.
Keskitymme työttömyysturvaan ja tarjoamme siinä parhaan mahdollisen palvelun.
Kokopäiväisesti toimiva puhelinpalvelu on asiakaspalvelumme perusta.
Kehitämme jatkuvasti sähköisiä palvelujamme ja henkilökuntamme ammattitaitoa.

Avoin

Olemme kaikkien palkansaajien sitoutumaton ja riippumaton työttömyyskassa, jonka jäseneksi kaikki ovat tervetulleita.
Tarjoamme kaikille laajan työttömyysturvan tietopankin ajantasaisten nettisivujemme kautta.
Tarjoamme jäsenille mahdollisuuden saada tietoa hakemuksensa käsittelystä joko puhelimitse tai Oma YTK:n kautta.
Kassan palvelut ovat jäsenten käytössä helposti ja vaivattomasti.

YTK-perinne kakku kirjoitti:

Etusivu >
Tietoa Ytk:sta >
Missio ja arvot

Missio ja arvot

YTK:n perustamisesta tuli vuonna 2011 kuluneeksi 20 vuotta. YTK:n missiona on tarjota eri alojen työntekijöille ansiosidonnaisen työttömyysturvan kustannustehokkain ja palveluiltaan paras hoitomalli, joka samalla tukee työelämän joustavuutta ja hyvää työllistymistä.


YTK:n arvot ovat luotettava, edelläkävijä ja avoin. Jokaisella arvolla on tärkeä merkitys ja oma sisältönsä, kun YTK tuottaa palveluita jäsenilleen.
Luotettava

Päätehtävämme on jäsenten ystävällinen ja asiantunteva palvelu työttömyysturva-asioissa.
Maksamme etuudet siinä aikataulussa, jonka olemme jäsenille etukäteen luvanneet.
Käsittelyaikamme ovat lyhyet, maksamme myös sovitellun päivärahan nopeasti, jolloin pätkätyön vastaanottaminen ei aiheuta taloudenpidolle lisähankaluuksia.
Olemme vakavarainen kassa, laaja jäsenrajauksemme mahdollistaa jäsenmaksun pysymisen tasaisena.
Toimintamme on vastuullista. Kohtelemme jäseniämme tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. Annetut ratkaisut pohjautuvat aina lakeihin ja valvovan viranomaisen antamiin soveltamisohjeisiin.

Edelläkävijä

Toimimme suunnannäyttäjänä työttömyysturva-asioissa.
Keskitymme työttömyysturvaan ja tarjoamme siinä parhaan mahdollisen palvelun.
Kokopäiväisesti toimiva puhelinpalvelu on asiakaspalvelumme perusta.
Kehitämme jatkuvasti sähköisiä palvelujamme ja henkilökuntamme ammattitaitoa.

Avoin

Olemme kaikkien palkansaajien sitoutumaton ja riippumaton työttömyyskassa, jonka jäseneksi kaikki ovat tervetulleita.
Tarjoamme kaikille laajan työttömyysturvan tietopankin ajantasaisten nettisivujemme kautta.
Tarjoamme jäsenille mahdollisuuden saada tietoa hakemuksensa käsittelystä joko puhelimitse tai Oma YTK:n kautta.
Kassan palvelut ovat jäsenten käytössä helposti ja vaivattomasti.

Lue lisää

siis työttömyysturvaan keskittyvä järjestö!.

Mitkä arvot YTK:lla kirjoitti:

MITKÄ ARVOT OHJAA YTK:ta?.

Tässä joitain arvoja PRO-liitolla


Pron tarina
Miksi Pro? Varttitalouden vastavoima

Oikeudenmukaisuus, rohkeus, isänmaallisuus ja hyväntahtoisuus ovat uhanalaisia arvoja pikavoittoja tavoittelevassa maailmassa, jossa talouden valta on kasvotonta ja vailla isänmaata.

2000-luvulla suomalaisten turvallisuuden tunne on horjunut ja mahdollisuudet rakentaa hyvä elämä heikentyneet. Oikeudenmukaisuus ja rohkeus puolustaa arjen sankareita – työtä tekeviä ihmisiä – on hiipumassa.

Kvartaalitalouden tavoitteet ovat tehneet työelämästä ankaran paikan, jossa kokeneen ja tunnollisen työntekijän irtisanominen loistaa yrityksen osavuosikatsauksessa säästönä. Kunnon korvaus tehdystä työstä ja hyvinvoiva henkilöstö ovat kalliita kuluja, eivät yrityksen tie menestykseen.

Toimihenkilöt sitoutuvat työhönsä, työnantajaansa ja osaamiseensa. Loputon kiire ja paisuvat työmäärät väsyttävät, kuormittavat ja nakertavat työpäivän ja vapaa-ajan välistä rajaa.

Varttitaloudelle tarvitaan vastavoima, toimihenkilöt yhteen kokoava vahva työmarkkinoiden ja työelämän vaikuttaja, Ammattiliitto Pro.
Mikä Pro? Keskisuuri suomalainen kaupunki

Pro on koulutettujen ammattilaisten liitto, jossa on voimaa kuin keskisuuressa suomalaiskaupungissa. Pro edustaa 130 000:ta palkansaajaa muun muassa maamme merkittävimmissä teollisuuden ja sen palvelujen, ict- ja viestintäalan sekä finanssialan yrityksissä.

Pro on toimihenkilön puolella ja työpaikalla lähellä jäsentä. Liitto neuvottelee valtakunnalliset, yleissitovat työehtosopimukset ja muun muassa määräykset vähimmäispalkoista.
Pron jäsenet – tuloksen tekijöitä

Pron edustamat yksityisellä sektorilla työskentelevät toimihenkilöt, esimiehet ja asiantuntijat ovat yritysten tuloksentekijöitä. Nimensä mukaisesti liitto ajaa toimihenkilötyön ammattilaisten etuja.

Prolaiset työskentelevät muun muassa teknologiateollisuudessa, rakentamisessa ja siihen liittyvillä aloilla sekä metsäteollisuudessa, kemianteollisuudessa ja elintarviketeollisuudessa.

Heitä työskentelee tietoliikenteessä, viestintäalalla, energiateollisuudessa sekä pankeissa ja finanssikonserneissa. Prolaisia työskentelee myös rahoitusyhtiöissä, rahankäsittelyssä ja arvokuljetuksessa sekä luottotieto- ja perintäyrityksissä.

Prohon voivat liittyä jäseniksi henkilöt ja yhdistykset.

Lue lisää

Nimensä mukaisesti liitto ajaa toimihenkilötyön ammattilaisten etuja.

mitä tekee YTK kirjoitti:

Nimensä mukaisesti liitto ajaa toimihenkilötyön ammattilaisten etuja.

Se toinen toimihenklö onkin kolleeka, jolla on sama yhteisöllisyyden tunne sisimmässään kun pyritään yhteiseen hyvään!.

YTK-perinne kakku kirjoitti:

Etusivu >
Tietoa Ytk:sta >
Missio ja arvot

Missio ja arvot

YTK:n perustamisesta tuli vuonna 2011 kuluneeksi 20 vuotta. YTK:n missiona on tarjota eri alojen työntekijöille ansiosidonnaisen työttömyysturvan kustannustehokkain ja palveluiltaan paras hoitomalli, joka samalla tukee työelämän joustavuutta ja hyvää työllistymistä.


YTK:n arvot ovat luotettava, edelläkävijä ja avoin. Jokaisella arvolla on tärkeä merkitys ja oma sisältönsä, kun YTK tuottaa palveluita jäsenilleen.
Luotettava

Päätehtävämme on jäsenten ystävällinen ja asiantunteva palvelu työttömyysturva-asioissa.
Maksamme etuudet siinä aikataulussa, jonka olemme jäsenille etukäteen luvanneet.
Käsittelyaikamme ovat lyhyet, maksamme myös sovitellun päivärahan nopeasti, jolloin pätkätyön vastaanottaminen ei aiheuta taloudenpidolle lisähankaluuksia.
Olemme vakavarainen kassa, laaja jäsenrajauksemme mahdollistaa jäsenmaksun pysymisen tasaisena.
Toimintamme on vastuullista. Kohtelemme jäseniämme tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti. Annetut ratkaisut pohjautuvat aina lakeihin ja valvovan viranomaisen antamiin soveltamisohjeisiin.

Edelläkävijä

Toimimme suunnannäyttäjänä työttömyysturva-asioissa.
Keskitymme työttömyysturvaan ja tarjoamme siinä parhaan mahdollisen palvelun.
Kokopäiväisesti toimiva puhelinpalvelu on asiakaspalvelumme perusta.
Kehitämme jatkuvasti sähköisiä palvelujamme ja henkilökuntamme ammattitaitoa.

Avoin

Olemme kaikkien palkansaajien sitoutumaton ja riippumaton työttömyyskassa, jonka jäseneksi kaikki ovat tervetulleita.
Tarjoamme kaikille laajan työttömyysturvan tietopankin ajantasaisten nettisivujemme kautta.
Tarjoamme jäsenille mahdollisuuden saada tietoa hakemuksensa käsittelystä joko puhelimitse tai Oma YTK:n kautta.
Kassan palvelut ovat jäsenten käytössä helposti ja vaivattomasti.

Lue lisää

"(Paloheimo)" perusteli kassan perustamista ammattiyhdistysliikkeen vastaisena toimena: Länsimaisen demokratian parhaiden perinteiden mukaan palkansaajalla tulee olla valinnanvapaus myös työttömyysturvansa järjestämisessä. Emme halunneet, että meidän puolisomme tai lapsemme olisivat tukemassa tällaista "vastapuolen" järjestelmää.

LÄHDE WIKIPEDIA

n. 60 Työehtosopimus kirjoitti:

Pro pähkinänkuoressa
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pro on suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n suurin jäsenliitto.

Pro on suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva ja vastuullinen vaikuttaja. Sen toiminta perustuu laajan jäsenkuntaan ja vakaaseen talouteen.

Jäseniä 130 000, joista työmarkkinoilla 110 000.
Konsernin nettovarallisuus 135 miljoonaa euroa.
Velat 113 000 euroa.
Työllistää 178 henkilöä (tammikuu 2011).
Neuvottelee 60 työehtosopimusta (tammikuu 2011).
Yhdistyksiä 250.
Kotipaikka Helsinki, toiminta-alueena koko Suomi.
Kielet: suomi ja ruotsi.
Poliittisesti sitoutumaton.
Jäsenmaksu 1,2 prosenttia veronalaisesta tulosta, kuitenkin vähintään 9 euroa/kk ja enintään 46,20 euroa/kk.

NEUVOTTELEE 60 ERI TYÖEHTOSOPIMUSTA!. Kuika monta YTK?.

Lue lisää

Ay-järjestö on varakas, mutta työttömyyskassa se ei ole. Nykyään voi olla vaikka Pron jäsen, jos haluaa olla ay-liikkeen jäsen, ja samaan aikaan silti jäsen YTK:n työttömyyskassassa. Näin voi tehdä, kunhan ei ole Prota lähellä olevan kassan jäsen. Itse esim. en ole kohta enää oman alani liiton työttömyyskassassa, vaan vaihdan halvempaan. Työttömyyskassojen korvaukset maksaa valtio ja työntekijät, joten on sama, missä kassassa on jäsenenä, kun etuudet on silti lakisääteiset.

Ota nyt vaan yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen,....jos vielä olet liittosi jäsen

Totta on.

Näissä tapauksissa tai mikäli työnantaja kusettaa palkoissa, Pro lähettää sopimusasiamiehensä ikäänkuin "turistimatkalle" työnantajan luokse. Näissä menee aina kuukausitolkulla siinä kuin järkevän liiton edustajat soittaisivat suoraan työnantajalle ja vaatisivat kirjalliset selvitykset.

Lopputulos on näissä Pron tapauksissa lähestulkoon aina nolla, koska nämä sopimusasiamiehet ovat lähinnä työnantajien myötäilijöitä ja nuoleskelijoita (nähty paikan päällä). Toisissa tapauksissa Pron sopimusasiamiehet kusettavat sinua olemalla ottamatta sinua näihin työnantajasi palavereihin ollenkaan mukaan ja kertomatta sitä sinulle. Näin kävi itselle vastikään ja asia selvisi vasta kun satuin soittamaan tälle sopimusasiamiehelle, joka olikin tietämättä matkalla työnantajan luokse. Tulos tästä tapahtumasta oli myös täysi nolla ja Pron tyyliin hänen esimiehensä ja kukaan muukaan ei pahoitellut asiaa mitenkään.

Tämän jälkeen homma siirtyi Pron nykyiselle lakimiehelle, jonka mukaan "koeaikapurussa ei ole mitään syrjiviä tai laittomia elementtejä", vaikka niitä oli reippaasti ja myös perustellusti. Tämän lakimiehen mukaan "mitään syrjiviä elementtejä ei ole" vaikka myyntifirmassa myyt enemmän kuin talossa vuosikymmenet olleet, sinut palkataan firmaan määräaikaisena pätemättömämmän myyjän saadessa vakinaisen pestin (valmistuessaan pian täysin toiseen ammattiin, joka oli myös työnantajan tiedossa rekrytoitaessa), teet työsi ahkerasti, et ole yhtäkään päivää pois ja lopulta sinut irtisanotaan työpäivän päätteeksi kertomatta minkäänlaisia perusteita.

Pron lakimiehen mukaan epäasiallisia ja syrjiviä perusteita koeaikapurussa ei näiden johdosta ollut. Sen sijaan hänen mielestään oli täysin ok, että firman myyntikouluttaja sekä myyntijohtaja äksyilivät sinulle (myyntikouluttaja lähti kerran huoneesta ovet paukkuen kysyessäni epäselvää asiaa. Firmassa oli ohjeistettu näin tekemään). Myyntijohtaja puolestaan haukkui minut muiden läsnäollessa eräässä aamupalaverissa, koska olin parilla sanalla kritisoinut firman vähintään monimutkaisia ja turhia järjestelmiä kertoen kohteliaasti, että "asiat voisi tehdä paljon helpommin ja yksinkertaisemminkin".

Pron lakimiehen mukaan on aivan ok, että nämä haukkuivat sinut palavereissa sekä lähtivät ovet paukkuen ovesta ulos ja antoi lisäksi ymmärtää, että tämä onkin minun syytä. Normaaleissa tapauksissa nämä katsottaisiin työpaikkakiusaamisiksi, mutta ei Ammattiliitto Prossa.

Tällaista touhua Prossa.

Pro toimii hyvin silloin kun järjesttään matkoja ja pidetään hauskaa. Eväät loppuvat heti kun joudut työnantajasi kanssa ongelmiin. On kyseessä irtisanominen, koeaikapurku tai palkkahuijaukset. Syynä ei ole laki vaan näiden kokoomushenkisyys ja sitä myötä se, että nämä eivät tee mitään hyväksesi.

Ei todellakaan kiinnosta.

Aivan kädettömiä tapauksia. Työnantajan perseennuolijoita koko porukka. Varmaan naureskelevat ja panettelevat sinua myös työnantajalle selkäsi takana.

Älä luota koskaan Prohon.

Siihen jos on syylistynyt "työmaajuopotteluun työpaikalla" ja kieltäytyy menemästä hoitoon ohjaukseen tiettynä päivänä ja kelloaikana on työnantajalla työsuhteen purkuperuste, jollekka työpaikan luottamusmieskään ei voi mitään......

YTK:sta saat ihan saman muutosturvan, kyseinen asia kun on määritelty Työttömyysturvalaissa, eikä siinä ole merkitystä sillä, mihin työttömyyskassaan kuuluu. Itse olen ollut YTK:n jäsen vuodesta 2003 ja erittäin tyytyväinen olen heidän palveluihinsa ollut, kun laman myötä jäin ansiosidonnaiselle vuonna 2009. Muutosturvan puitteissa opiskelin itselleni uuden ammatin ja nyt olen jo pari vuotta ollut uudessa, mieleisessä duunissa...

duunari, ytk kirjoitti:

YTK:sta saat ihan saman muutosturvan, kyseinen asia kun on määritelty Työttömyysturvalaissa, eikä siinä ole merkitystä sillä, mihin työttömyyskassaan kuuluu. Itse olen ollut YTK:n jäsen vuodesta 2003 ja erittäin tyytyväinen olen heidän palveluihinsa ollut, kun laman myötä jäin ansiosidonnaiselle vuonna 2009. Muutosturvan puitteissa opiskelin itselleni uuden ammatin ja nyt olen jo pari vuotta ollut uudessa, mieleisessä duunissa...

Lue lisää

Kyllä ammattiliitot pitävät huolta työntekijöistä, nimenomaan omista työntekijöistään. Liitoissa maksetaan niin kovia palkkoja, etten minä erikoisen alani kokenut ammattilainen voi sellaisesta unelmoidakaan.
Muutaman vuoden talossa olleesta tehdään toimitsija, ja palkka yli 6000 e/kk. Päivärahat ym. sen päälle.

Muutosturvaa ei rahoita ay-liike, vaan työttömyyskassa. Eli valtio ja veronmaksajat.

duunari, ytk kirjoitti:

YTK:sta saat ihan saman muutosturvan, kyseinen asia kun on määritelty Työttömyysturvalaissa, eikä siinä ole merkitystä sillä, mihin työttömyyskassaan kuuluu. Itse olen ollut YTK:n jäsen vuodesta 2003 ja erittäin tyytyväinen olen heidän palveluihinsa ollut, kun laman myötä jäin ansiosidonnaiselle vuonna 2009. Muutosturvan puitteissa opiskelin itselleni uuden ammatin ja nyt olen jo pari vuotta ollut uudessa, mieleisessä duunissa...

Lue lisää

Pro tekee paskaa koko ammattiliitoille, koska heidän toimimattomuutensa ansiosta työntekijät valuvat YTK:hon, joka on pelkkä kokoomuksen perustama ammattiliittojen hajoitusorganisaatio.

Pron munattomuudesta maksavat kaikki työntekijät.

Työttömyyskassa ei päätä onko jäsen oikeutettu päivärahaan vai ei, sen tekevät aivan toisen instanssit. Ennen päätös tuli työvoimatoimistosta, mikä lie byroon nimi tänä päivänä.

Tollasta paskaa ton Pron toiminta on.

Täysiä vatuloitsijoita kaikki: "sopimusasiamiehet", heidän onnettomat, selittelevät esimiehensä ja lakimiehet päälle. Pelkkää roskaa koko porukka. Ja koskaan eivät edes pahoittele kun kusevat asiansa.

Korjaan liitot siteeraavat

En saanut apua kirjoitti:

Korjaan liitot siteeraavat

Kysyin prolta että onko kaikki kunnossa. Tarvittavat paperiit ja lääkärin lausunnot. Vastattiin että kaikki kunnossa. Tuli hylsyjä takaisin. Kysyin uudestaan ja kaikki OK. Nyt 9kk jälkeen tulee päätös että ei makseta karenssiaikaa. Vaihtuu liitto. Miksi maksan turhasta. Neuvotaan väärin, lääkärin lausunto ei riitä, eikä kerrota mitä tarvitaan

Nuo vakuutusalennukset ovat tosiaan kummallisia. Itse joskus selitin vakuutusyhtiössä olevani liiton jäsen sen jälkeen, kun tarjous oli jo annettu. Virkailija laski sen jälkeen vielä liiton jäsenalennuksellisen hinnan. Liiton jäsenalennuksellinen hinta olisi ollut kalliimpi kuin minkä hintainen vakuutus oli muuten. Nykyään kuulun vain työttömyyskassaan, en enää liittoon. Ja työttömyyskassankin aion vaihtaa liiton kassasta halvempaan vaihtoehtoon.

YKT:lla on ihan ok hinnat moniin liittojen kassoihin verrattuna: https://ytk.fi/

Provo - ytk ei ole mitään muuta kuin työnantajien perustama ammattiliittoja hajoittava vastavoima. Kuulun liittoon ja olen kuulunut jo vuodesta 1984, aika monta kertaa on siitä ollut myös hyötyä. Itse saa alennuksen vakuutusyhtiön hinnata joka on selvästi halvempi kuin heidä normaalihintansa...että silleen.

Kyllähän hinnastohintaa halvemmalla vakuutuksen saa melkein jokainen, jos haluaa. Lähes kaikilla vakuutusyhtiöillä on mm. 10-50% alennukset uusille asiakkaille etenkin kilpailutustilanteissa, vakuutuslajista riippuen - jos alennusta viitsii pyytää. Ja yhtiöillä on myös kaikenlaisia nuorisoalennuksia nettihakija-alennuksia, keskitysalennuksia, kampanjoita sun muita.

Varsinkin hyvien asiakkaiden hinnat on tiputettavissa neuvottelemalla, jos vakuutuksia kilpailuttaa. Ihan oikeasti on tilanteita, joissa liiton perusalennus (joka lasketaan hinnastohinnasta, ei kampanjahinnoista tai kilpailutuksen tuloksista) on huonompi kuin muutoin tarjottu hinta. Vakuutukseen saa yleensä vain jonkun alennuksen. Liiton alennusta ei saa tarjoushintoihin, vaan vain normaalihinnoista. Ja normaalihintaa ei tarvitse maksaa, jos osaa valita halvimman vakuutuksen...

Se jo kertoo paljon, että Pro on tekemisissä jonkun If-kusetusfirman kanssa. Vaihdoin vakuutukset tästä helvetin If:stä jo vuosikaudet sitten pois. Tämä If ei kykene muuhun kuin lähettelemään Lindorffilta laskuja asiakkailleen.

Mulle soitettiin syksyllä vakuutusyhtiö Turvasta, että "haluatko siirtää vakuutuksesi Pron jäsenenä tänne Turvan puolelle niin saat edullisemman tarjouksen kuin nykyiseltä vakuutusyhtiöltä"?

Siihen loppuikin Turvan edustajan mielenkiinto kun kysyin, että maksaako Turva juuri varastetun polkupyöräni sekä hajonneen pölynimurin vakuutukset. Ei kuulemma maksa vaan ne kuuluvat entiselle vakuutusyhtiölle, vaikka en ilmoitusta ollut vielä näistä tehnyt. Jonkun sähköpostitarjouksen pisti eikä sen jälkeen ole kuulunut mitään.

Raha näyttää kelpaavan niin Prolle kuin Turvallekin, mutta silloin kun jotain pitäisi tehdä, molemmat istuvat peukalo suussa.

Kannattaa asioida sähköisesti...ei ole vaikeaa ja toimii paremmin kuin puhelin. Tosin jos ei osaa sille ei voi mitään. Vinkkinä aina vika ei ole langan toisessa päässä....

Tuon tapahtuman jälkeen myös sähköisesti ja samaan tyyliin meni sekin . Jännä kun toisessa liitossa samat asiat hoituneet jo kuukausia ilman samanlaista sähläystä.

Esimerkkejä Prokassan toiminnasta:

Työttömyyteni loppui kesäkuun puolivälissä, aivan normaalisti, menin aivan normaalisti töihin. Työn ensimmäiseltä 1-2 viikolta sain soviteltua päivärahaa, koska työpäivät olivat lyhyempiä.

Mitä tekee Prokassa? Rahat tulivat kesäkuulta "jo" 5.8. Asiasta jouduttiin käymään 1,5kk kestänyt, n. 10 viestiä sisältänyt kirjeenvaihto, vaikka esim. TE-toimiston kanssa ei ollut mitään ongelmia ja he ilmoittivat jo alusta alkaen, että kaikki on ok.

Virkailijat Prokassassa kusivat hommansa täysin. Antoivat aivan ihme selittelyjä kuinka "kesälomalla on täällä vähemmän porukkaa" ja heille joutui jatkuvasti soittelemaan asian tiimoilta saadakseen asiaa eteenpäin. Eli tällaisen yksinkertaisen asian vuoksi: kesäkuun ekat 2 viikkoa liiton rahoilla työtön ja sen jälkeen muutamalta päivältä liiton rahat, hoh hoijakkaa.

Prokassassa kun asioit, kannattaa kiinnittää huomiota muutamaan muuhunkin seikkaan (monille varmasti jo tuttu): virkailijat yksipuolisesti sulkevat liiton jäsenien heille lähettämiään viestiketjuja kysymättä. Erityisesti tapauksissa, jotka eivät ole virkailijoille miellyttävimpiä.

Ja jos joudut irtisanotuksi, nämä eivät lakimiehineen eivätkä "sopimusasiamiehineen" tee YHTÄÄN MITÄÄN.

Tällaisellekö liitolle oikeasti pitäisi jäsenmaksuja maksaa?

Mitkä hommat?

Lakimiespalvelut vai?
Voi sun ja YTK:si kanssa :)))

Samat voi sanoa Prosta.

Kivoja on Viron reissut ja kun tulee työnantajan kanssa ongelmia, nämä kusipäät nuolevat kilpaa työnantajan persettä. Täällä näköjään etsivät "hyvää" lakimiestä liittoonsa. Lienevätkö etsineen samanlaisia kusipäitä mitä ovat itse vai vaihteeksi jotain, joka tekee jopa hommansa?

https://www.proliitto.fi/uutiset/jarjestopro/haussa-hyva-lakimies-prohon

Satutko olemaan Enialla töissä? :D On muuten ihan uskomattoman paska firma. Aina on jotain epäselvyyksiä palkoissa/provikoissa ja vähän kaikessa muussakin. Olen pääluottamusmies Henri Ukonahon kanssa ollut muutamaan otteeseen tekemisissä ja siinäpä on vasta laiska ukkeli. Ei saa aikaiseksi mitään, nuolee firman persettä ja aina kun on käymässä täällä meidän toimistolla, niin kaveri ei tee mitään muuta ku naureskele kovaan ääneen ja juo kahvia. En oo kyllä kovin hyvää kuvaa saanut PRO:sta. En oo kyllä hyötyny niistä ”huikeista” jäseneduista mitään.

kuulepas nyt. Ammattiliiton toimintaan pitää itse ottaa osaa. Liitto on tasan yhtä vahva kuin jäsenkuntansa aktiviteetin ja sitoutumisen taso, Ei liitto ole jokin ulkopuolinen organisaatio jolta saadaan vain palveluja jäsenmaksuja vastaan. Pro tapaisten liittojen heikkous on jäsenkunnan sitoutumattomuus. Soildaarisuus, veljeys ja Brotherhood loistaa poissaolollansa. Muutama liiton asiamies ei vahvaa liittoa synnytä vaan liiton vahvuus syntyy jäsenkunnan veljeydestä ja osallistumisesta ammattiliiton toimintaan. Insinöörit ovat itse varsin munattomia ja herkästi lähtevät rikkureiksi. Talolainoja on otettu liian isosta ja vaimo kotona käskyttää tossua miestänsä lakon aikana rikkuroimaan ja menemään hommiin.Tästä on kyse.

Anonyymi kirjoitti:

kuulepas nyt. Ammattiliiton toimintaan pitää itse ottaa osaa. Liitto on tasan yhtä vahva kuin jäsenkuntansa aktiviteetin ja sitoutumisen taso, Ei liitto ole jokin ulkopuolinen organisaatio jolta saadaan vain palveluja jäsenmaksuja vastaan. Pro tapaisten liittojen heikkous on jäsenkunnan sitoutumattomuus. Soildaarisuus, veljeys ja Brotherhood loistaa poissaolollansa. Muutama liiton asiamies ei vahvaa liittoa synnytä vaan liiton vahvuus syntyy jäsenkunnan veljeydestä ja osallistumisesta ammattiliiton toimintaan. Insinöörit ovat itse varsin munattomia ja herkästi lähtevät rikkureiksi. Talolainoja on otettu liian isosta ja vaimo kotona käskyttää tossua miestänsä lakon aikana rikkuroimaan ja menemään hommiin.Tästä on kyse.

Lue lisää

Nuoret Amistasoiset ainakin meidän työpaikalla 100prosenttisesti rikkureita. Eivät edes tajua mistä kyse. Ytk:ta mainostavat.