Työttömyysetuus

Sain potkut töistä viime vuoden lokakuussa omista rikkeistäni johtuen. Nyt olen tässä sitten odotellut Pamin päätöstä asioiden tiimalta, joita vaikeuttaa se, etten olen vieläkäään työtodistusta viime paikastani saanut. Eilen tuli sitten palvelualojen TK:lta kirje, että minulla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen. Voiko tämä pitää paikkaansa etten voi saada liitolta rahaa? Omien töppäilyjen takia sain toki potkut, mutta kuitenkin. Onko maailma oikeasti näin epäoikeudenmukainen, itse kuitenkin liiton maksuja olen jo toistakymmentä vuotta maksanut
9209
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Omasta syystä johtuvasta irtisanomisesta tulee aina automaattisesti 90:n päivän karenssi. Tuo aika pitäisi olla jo kulunut, jos lokakuussa sait potkut.

Oletko työkkärin kirjoilla, etkä ole kieltäynyt mistään, esim koulutuksesta?

Jokin mättää jutussasi, eli oletko kertonut kaiken tilanteestasi?

Äänestä
  • Ja olen työkkärin kirjoilla, enkä ole kieltäytynyt mistään

    Äänestä

Ja miksi yleensä kirjoitit tänne, eipä tilanteesi ainakaan parempaan muutu !!!

Äänestä

Eli onko jotain syytä, että työttömyysetuus voitaisiin jättää hyväksymättä, rikos tai muu vastaava?

Äänestä

Minkä takia sulla ei ole oikeutta? Kyllä siinä päätöksessä pitäisi olla perustelu sille.

Oletko ihan itse kysynyt sitä työtodistusta sillä kaikki työantajat eivät jostain syystä anna sitä ilman pyytämistä?

Äänestä
  • Olen pyytänyt ja pyytänyt vielä liitoltakin apua tässä tilanteessa

    perustelut oli nämä:

    Hakijan työsuhde päättyi irtisanomiseen TA:n toimesta 10.10.12 työntekijästä johtuen. Hja kertoo, että syynä väärinkäytös yritystä kohtaan. -Hja on menettelyllään aih. työsuhteen päättymisen. Ei ole osoittanut ottaneensa asian tiimoilta yhteyttä esim. luott.mieheen tai amm.liittoon tai riitauttaneensa asiaa. Ei oikeutta tyött.etuuteen 21.10.12 alkaen määräajalta

    Ja tää oli TE:n lausunto

    Äänestä

  • Pulassa1 kirjoitti:

    Olen pyytänyt ja pyytänyt vielä liitoltakin apua tässä tilanteessa

    perustelut oli nämä:

    Hakijan työsuhde päättyi irtisanomiseen TA:n toimesta 10.10.12 työntekijästä johtuen. Hja kertoo, että syynä väärinkäytös yritystä kohtaan. -Hja on menettelyllään aih. työsuhteen päättymisen. Ei ole osoittanut ottaneensa asian tiimoilta yhteyttä esim. luott.mieheen tai amm.liittoon tai riitauttaneensa asiaa. Ei oikeutta tyött.etuuteen 21.10.12 alkaen määräajalta

    Ja tää oli TE:n lausunto

    Et kyllä edelleenkään kerro kaikkea, koska se 90:n päivän karenssi olisi jo päättynyt.

    On pakko olla jokin muu syy, miksi et saa päivärahoja.

    Joten kakista ulos kaikki.

    Äänestä

  • Kakista ulos kaikki kirjoitti:

    Et kyllä edelleenkään kerro kaikkea, koska se 90:n päivän karenssi olisi jo päättynyt.

    On pakko olla jokin muu syy, miksi et saa päivärahoja.

    Joten kakista ulos kaikki.

    Työt loppu 10.10.2012, eli on se karenssi menny umpeen ja tän taustalla oli rikos, vaikuttaaks se asiaan?

    Äänestä

  • pulassa1 kirjoitti:

    Työt loppu 10.10.2012, eli on se karenssi menny umpeen ja tän taustalla oli rikos, vaikuttaaks se asiaan?

    En tajua kaltaisiasi ihmisiä ja teidän toimintaanne.

    Älä rötöstele niin et joudu vaikeuksiin. Ehkä opit tästä nyt jotain.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pulassa1 kirjoitti:

Sain potkut töistä viime vuoden lokakuussa omista rikkeistäni johtuen. Nyt olen tässä sitten odotellut Pamin päätöstä asioiden tiimalta, joita vaikeuttaa se, etten olen vieläkäään työtodistusta viime paikastani saanut. Eilen tuli sitten palvelualojen TK:lta kirje, että minulla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen. Voiko tämä pitää paikkaansa etten voi saada liitolta rahaa? Omien töppäilyjen takia sain toki potkut, mutta kuitenkin. Onko maailma oikeasti näin epäoikeudenmukainen, itse kuitenkin liiton maksuja olen jo toistakymmentä vuotta maksanut

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu