Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomautus

    Kannattaako työhakemuksessa kertoa, että on lomautettuna?
    2422
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    No, eihän se sinun vikasi ole, että yrityksellä menee huonosti. Miksi kysyt? Mitä olettaisit työnantajan ajattelevan sinusta, jos sinä olet lomautettuna? Eikö lomautus tule, jos yrityksellä menee huonosti? Onko se sun syy?
    Saahan lomautettunakin hakea töitä, ehkä on syytäkin ajatella sellaista duunia, jossa ei lomautuksia ole uhkana!

    Äänestä

    Sinänsä hyvä mainita, koska lomautetulla on velvollisuus palata töihin viiden päivän sisällä siitä, kun työnantaja ilmoittaa lomautuksen päättymisestä.

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen

    Eli et voi tehdä sellaista työsopimusta, josta et pysty irtautumaan tuona aikana.
    Tuolla ei tietysti ole merkitystä, jos et aiokaan palata entiseen työhösi. Silloin sinun tietysti pitää irtisanoutua normaalisti siitä entisestä työstäsi, vaikka olisitkin lomautettuna.

    http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/lomauttaminen/tyoentekijaen-oikeus-irtisanoa-tyoesopimus-lomautusaikana

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    miia-j kirjoitti:

    Kannattaako työhakemuksessa kertoa, että on lomautettuna?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu