Odotan vielä vaihtoehdosta B jatkohaastatteluihin kutsua, joten tilanne ei ole vielä ainakaan ajankohtainen mutta punnitsen jo etukäteen jos joudun valintatilanteeseen.
A: Nykyinen työpaikka, jossa minulla on sovittu erilaisia kokoaikaisia töitä 6 kk eteenpäin, työsopimus kuitenkin jatkuva ja olen siis siirtymässä haastavampiin firman sisällä juuri tällä hetkellä. Palkka ihan hyvä (~2000€brutto) ja tiimi varmasti supermukava ja työ sopivan haasteellista. Ei kuitenkaan vastaa täysin koulutustani, eli sovellun koulutuksen puolesta haastavampiin tehtäviin. En ole kuitenkaan valmistunut vielä, ja tässä työpaikassa minulla on toistaiseksi voimassa oleva sopimus joten voisin ensi syksynä jatkaa graduni tekemistä työn ohessa. Firma kehittyvä ja kasvava ainakin jossain määrin. Oman alani töitä ihan muutama paikka, jotka tuskin vaihtuvat aikoihin.
B: Koulutustani vastaavan työn vuoden kestävä äitiysloman sijaisuus. Palkka todennäköisesti hieman (tai pyysin ainakin) A-vaihtoehtoa parempi. En tiedä tiimistä vielä mitään. Vuoden kuluttua saattaisin jäädä tyhjän päälle tai jos äitiyslomalainen keskeyttää lomansa tai jotain sattuu, olisinko tyhjän päällä sitten? Tai jos työsopparini puretaan koeajalla? Tässä firmassa toimitaan muiden yritysten rajapinnassa joten kontakteja syntyy. Toimistoja ympäri Suomen ja maailmankin.
Jos tulen valituksi B:hen ja valitsen sen, petän A:n koska olen nyt sopinut sinne erilaisista töistä joihin minua myös koulutetaan. Luovun toistaiseksi voimassa olevasta työsopimuksesta, eikä minulla ole mahdollisuutta tehdä graduani loppuun. Oman alani työkokemus on kuitenkin kultaakin arvokkaampaa, sillä niihin tehtäviin on kova tunku.
Jos jatkan A:ssa, menetän oman alan kokemuksen mahdollisuuden, mutta toisaalta pystyn tehdä graduni loppuun ja en ole sidottu vuodeksi mihinkään tiettyyn hommaan, vaan voin valmistuttuani vaikka katsoa mahdollisuuksia uudestaan.
Mitä tekisitte?
A: Nykyinen työpaikka, jossa minulla on sovittu erilaisia kokoaikaisia töitä 6 kk eteenpäin, työsopimus kuitenkin jatkuva ja olen siis siirtymässä haastavampiin firman sisällä juuri tällä hetkellä. Palkka ihan hyvä (~2000€brutto) ja tiimi varmasti supermukava ja työ sopivan haasteellista. Ei kuitenkaan vastaa täysin koulutustani, eli sovellun koulutuksen puolesta haastavampiin tehtäviin. En ole kuitenkaan valmistunut vielä, ja tässä työpaikassa minulla on toistaiseksi voimassa oleva sopimus joten voisin ensi syksynä jatkaa graduni tekemistä työn ohessa. Firma kehittyvä ja kasvava ainakin jossain määrin. Oman alani töitä ihan muutama paikka, jotka tuskin vaihtuvat aikoihin.
B: Koulutustani vastaavan työn vuoden kestävä äitiysloman sijaisuus. Palkka todennäköisesti hieman (tai pyysin ainakin) A-vaihtoehtoa parempi. En tiedä tiimistä vielä mitään. Vuoden kuluttua saattaisin jäädä tyhjän päälle tai jos äitiyslomalainen keskeyttää lomansa tai jotain sattuu, olisinko tyhjän päällä sitten? Tai jos työsopparini puretaan koeajalla? Tässä firmassa toimitaan muiden yritysten rajapinnassa joten kontakteja syntyy. Toimistoja ympäri Suomen ja maailmankin.
Jos tulen valituksi B:hen ja valitsen sen, petän A:n koska olen nyt sopinut sinne erilaisista töistä joihin minua myös koulutetaan. Luovun toistaiseksi voimassa olevasta työsopimuksesta, eikä minulla ole mahdollisuutta tehdä graduani loppuun. Oman alani työkokemus on kuitenkin kultaakin arvokkaampaa, sillä niihin tehtäviin on kova tunku.
Jos jatkan A:ssa, menetän oman alan kokemuksen mahdollisuuden, mutta toisaalta pystyn tehdä graduni loppuun ja en ole sidottu vuodeksi mihinkään tiettyyn hommaan, vaan voin valmistuttuani vaikka katsoa mahdollisuuksia uudestaan.
Mitä tekisitte?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Valitsisin selkeästi A:n. Gradu on tärkeä tulevaisuuden palkkojasi ajatellen. Voi olla että valmistuttuasi voisit päästä etenemään vaativampiin tehtäviin talon sisällä. Joku aina silloin tällöin nostetaan, kun joku toinen eläköityy, irtisanoutuu, tai firma laajenee.
Vain vähän parempi palkka B-työssä ei riitä kompensoimaan työpaikan vaihtamisesta seuraavaa epävarmuutta. B-paikka olisi nähdäkseni hetken hurmio.
Valitse C) Hae A:ta ja B:tä parempi vaihtoehto, joka vastaa koulutustasi ja joka on vakituinen.
Jees kiitos vastauksesta, onko vielä kommentteja?
Lisäksi kiinnostaa tuo äitiyslomasijaisuus, onko siinä jotain aukkoja jotka heikentävät määräaikaisen sopparin turvaa?