Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuorotteluvapaasijaisuus

    Jos aloittaa vuorotteluvapaasijaisena, niin täytyykö olla kirjattu "työttömäksi" työkkärissä koko sen ajan kun on sijaisena? Meinaan ku itse en ole siellä itse työkkärissä käynyt vaan ilmoittautunut työnhakijaksi vain netissä ja se sellanen työttömyys on voimassa vain 4 viikkoa. Olen siis jo aloittanut sijaisena. En tiedä olenko nyt vain ihan todella tyhmä mutta tämä jäi vaivaamaan minua :D Kun enhän mä enää edes ole työtön kun nyt olen vuorotteluvapaasijainen... Eli yhteenvetona, pitääkö olla kirjattu työttömäksi työnhakijaksi työkkärissä vuorotteluvapaasijaisuuden ajan vai riittääkö että oli työtön kun aloitti työt...?
    1518
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Riittää, että on yhden päivän työttömänä jolloin ilmoittautuu työkkäriin ja silloin voidaan valita vuorotteluvapaan sijaiseksi. Vuorotteluvapaan sijaiseksi voidaan ottaa vain työtön työnhakija.

    Kun työt alkavat, et tietenkään enää ole työtön. Ole huoleti, kaikki on ok.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    imbesilli1 kirjoitti:

    Jos aloittaa vuorotteluvapaasijaisena, niin täytyykö olla kirjattu "työttömäksi" työkkärissä koko sen ajan kun on sijaisena? Meinaan ku itse en ole siellä itse työkkärissä käynyt vaan ilmoittautunut työnhakijaksi vain netissä ja se sellanen työttömyys on voimassa vain 4 viikkoa. Olen siis jo aloittanut sijaisena. En tiedä olenko nyt vain ihan todella tyhmä mutta tämä jäi vaivaamaan minua :D Kun enhän mä enää edes ole työtön kun nyt olen vuorotteluvapaasijainen... Eli yhteenvetona, pitääkö olla kirjattu työttömäksi työnhakijaksi työkkärissä vuorotteluvapaasijaisuuden ajan vai riittääkö että oli työtön kun aloitti työt...?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu