Lassila & Tikanoja, helvetti?

Enpä olisi uskonut L&T on paska firma, teimme aliurakkana töitä L&T kiinteistölle, kaikki sujui moitteitta ja ajallaan, mut annas olla kun maksun aika tuli, rahoja ei kuulunut eikä näkynyt perintään saatavat piti laittaa. Tiedä sitten onko siellä yks kusipää vai kokonainen firma kusipäitä jotka ei välitä muista paskan vertaa kunhan ite saavat porskuttaa ja pelata komiaa.
Rahoja odotellessa.

Kerrohan lisää? Oliko laskutustiedot oikein jne.? Pitäisi heidän kanssaan alkaa yhteistyöhön..

Täysin PASKA FIRMA! Kertaakaan ei ole käyty auraamassa lumia vaikka taloyhtiössä 2 vammais palvelu tuki asuntoa.Kaiken lisäksi soitin päiväyksellä 29.01.19 klo14:30 ja luvattiin tulla hoitamaan niin portaiden edustat kuin myös pihan auraus! Ja paskat

Pienyrittäjä kirjoitti:

Enpä olisi uskonut L&T on paska firma, teimme aliurakkana töitä L&T kiinteistölle, kaikki sujui moitteitta ja ajallaan, mut annas olla kun maksun aika tuli, rahoja ei kuulunut eikä näkynyt perintään saatavat piti laittaa. Tiedä sitten onko siellä yks kusipää vai kokonainen firma kusipäitä jotka ei välitä muista paskan vertaa kunhan ite saavat porskuttaa ja pelata komiaa.
Rahoja odotellessa.

Lue lisää

Siellä on kaikki Suomen pahimmat mulkut, koska normaali firmaan heillä ei mitään asiaa.

Wacko kirjoitti:

Täysin PASKA FIRMA! Kertaakaan ei ole käyty auraamassa lumia vaikka taloyhtiössä 2 vammais palvelu tuki asuntoa.Kaiken lisäksi soitin päiväyksellä 29.01.19 klo14:30 ja luvattiin tulla hoitamaan niin portaiden edustat kuin myös pihan auraus! Ja paskat

Lue lisää

Ei ainakaan pohjoiskarjalassa Joensuussa /Uimaharjussa ei hoideta käsilumitöitä olenkaan.

L&T company. Bosses are Terrible slave drivers.Wage is minimum and employees cannot live on it in Finland. They cheat and lie to their customers.I would Never suggest Anyone to seek employment with this company. The work force is mostly foreign so L&T can scare the employees with being sacked if they don't comply with the awful rules that L&T give.

Paska firma.

Ei kai se firman vika olekaan vaan osaamattoman ja vastuuttoman työnjohtajan. Taidat itse olla samaa sorttia, ellet jopa sama henkilö kun noin puolustelet.

taidat taas olla itse niitä pyrkyreitä jotka osaa aivan kaiken ns roskakuskin taustalla,suomennettuna perseennuolija jolla liian paljon velkaa ,pelkää työnsä puolesta eikä saa muualta töitä

Asiakkaana sanoisin, että ei tule meidän taloyhtiöön enää ikinä jos musta kiinni. Tekevät todella edullisen tarjouksen asiakkaalle, mutta työn jälki on huonoa tai sitä ei tehdä ollenkaan. Firma tunkee työntekijöille aivan liikaa töitä ja aivan käsittämättömän huonolla palkalla. Kaikesta näkee, että henkilökuntaa kohdellaan huonosti, eivätkä he viihdy. Eikä sinne kyllä kukaan järkevä ihminen halua töihin.

L & T on ehkä markkinoiden halvin, siksi työntekijöitä pidetään muuallakin johtavissa hommissa lähinnä orjina. Palkka ei riitä, mutta se on mieletöntä, että ne pomot väittää, ettei voi aloittavalle antaa enempää kuin 4-5 tuntia. Se loppu 3 t on haettava oikeassa elämssä muulta työnantajalta, joltain pienemmältä, joka haluaa vielä pienempiä tuntipätkiä tarjota. 4 tuntia on jo liikaa, jos L & T antaa sen normi 5 t ja päälle neljät työmatkat päivän aikana.

Onko kenelläkään käsitystä, voisiko osan hommista hiissata tehtaisiin. Mm. eteisten kynnysmatot kuljetaan pesuloihin ja tuodaan tilalle aina samanlainen. Mitä tehdä villäkoirille, roskille, hiekalle, sotkulle, märälle sotkulle, roskiksille, tahroille, pyyhkimiselle?

Roskikset pystyisi tyhjentelmään ihmisen ohjatessa kone, joka luokasta mm. oppilaitoksissa. Mitä tehdä lattialla ja pöydillä olevalle roskalle entä tahroille ??? Lattian pesuun samanlainen itseliikkuva robotti kuin on mm. imureita. Voisiko tyyppitiloista viedä lika-astiat ja mööbelit tehdassaleihin konepestäviksi, kuten kynnysmatot?

Natsi touhua.

Hei katkera nyt olen kyllä sitä mieltä että olet väärässä asian suhteen itse työskentelen kyseisessä firmassa eikä täällä oikeasti ole kaikki niin kuin pitäisi pomoa ei saa kiinni tilaukset laitetaan milloin huvittaa tarpeellisia välineitä puuttuu jne...

Olin 6.kuukautta töissä kiinteistöhoitajana ja vastaava palvelumestari kehui hallitsevan kaiken siltäalalta. Olin 34vuoden kokemuksella oppinut automatiikan/lämmitysjärjestelmän/ilmastoinnin/talviauraukset ja sähköpuolen. Niinpä oli kiva seurata sivusta kun tää pelle ei oikein tajunnut näistä oikein mistään mitään. Että onko hän nuo pätevyydet voittanut pingosta?

tietoa kirjoitti:

taidat taas olla itse niitä pyrkyreitä jotka osaa aivan kaiken ns roskakuskin taustalla,suomennettuna perseennuolija jolla liian paljon velkaa ,pelkää työnsä puolesta eikä saa muualta töitä

Lue lisää

No se on tosi, jos on tumpelo eikä osaa mitään,, niin pakko se on lopultaan nöyrtyä paskaa lapioimaan.

Anonyymi kirjoitti:

Hei katkera nyt olen kyllä sitä mieltä että olet väärässä asian suhteen itse työskentelen kyseisessä firmassa eikä täällä oikeasti ole kaikki niin kuin pitäisi pomoa ei saa kiinni tilaukset laitetaan milloin huvittaa tarpeellisia välineitä puuttuu jne...

Lue lisää

No tosiaankin siivouspuolellakin vanhoja varpuluutia.

Ne osaa keirtää vain paskaa.

LT is indeed a great company.One of the best I have seen out of my experience so far. I've been been working internationally for many years and to compere to many others, it's actually really solid company. If the job fits you it's actually quite stress-free enviornment to work. Not all Finnish are hard workers nor they had to struggle because they got everything carried in golden platter. I have done hard and dangerous works and things could be far more stressful and hard then in LT. Recommended to work.

LT Employee.

KaikkisKunnossa kirjoitti:

LT is indeed a great company.One of the best I have seen out of my experience so far. I've been been working internationally for many years and to compere to many others, it's actually really solid company. If the job fits you it's actually quite stress-free enviornment to work. Not all Finnish are hard workers nor they had to struggle because they got everything carried in golden platter. I have done hard and dangerous works and things could be far more stressful and hard then in LT. Recommended to work.

LT Employee.

Lue lisää

Vittu miten paskaa enkkua. Jos oikeasti yritit, fail.

luuserit ei pärjää missään? itse olen kanssa ollut kyseisessä firmassa töissä ja hommat siellä ei kyllä oikeen sujunut niin kuin piti. ensinnäkin palkat jäi osittain maksamatta, perehdytys työhön aivan nollaa ja esimiestä ei ikinä saanut kiinni. silloin kun itse aloitin menin ihan omasta tahdostani töihin opiskelun ohella ja silloin olin vasta 16 vuotias eli rahan tarve ei ollut niin suuri/pakollinen. en koe siinä vaiheessa itseäni laiskaksi vaan ahkeraksi. heti irtisanottuani hain uuden työpaikan ja olen siellä tälläkin hetkellä vielä eli kyse ei ollu itse laiskuudesta vaan siitä että firma pitää työntekijöistään huonosti huolta, vaikka toisin väittävätkin!

Hauska mainos hahaha :D Näkeehän sen lauserakenteesta että mainosviesti ;)

:D Todellakin! Niin läppä!

Kaikki päinvastoin 8 vuoden kokemus.

Sama kokemus.Huono työnantaja.Siivousajat liian lyhyt.Psinostetaan kokonaikaa

Viitaten tuohon Ylen juttuun "Eli joko eivät anna itsestään yhtään tietoa tai sitten kertovat itsestään vain negatiivisia puolia. "

Käytännössä tämä tarkoittaa siis sitä, että henkilöstä ei löydy Googlettamalla yhtään mitään, ei poliittista taustaa, seksuaalista suuntautumista, onko naimisissa, lapsia, missä asuu, mistä pitää jne ja puhelinnumero on salainen.

"Kolmas porukka koostuu niistä, jotka tekevät asiallisen hakemuksen, mutta kertovat haluttomuudestaan vasta haastattelussa"

Olen ainakin kahdesti käynyt oman alani työhaastattelussa tuohon firmaan eli siis toimistotyö. Molemmilla kerroilla työhakemukseni oli tehty huolella ja kaikkien hakemusmallien mukaan. En ole kertonut haluttomuudestani työhön, vaan menin sinne ihan tosissani haastatteluun. Ensimmäisellä haastattelukerralla mies ahdisteli epäasiallisilla kysymyksillä, oli paljon tärkeämpää tietää seurusteleeko ja milloin kämppä on tyhjillään (murtovarkaat). Toisella kerralla, tällä viimeisellä kerralla haastattelija ei kysellyt kuin muutaman kysymyksen, tärkeintä oli vissiin nähdä naama ja minkälainen kroppa, jos on nuori, nätti, hyvin hoikka ja treenattu kroppa palkkaavat sen takia, että saavat ahdistella nuoria naisia. Tärkein kysymys näytti olevan myös se, että missä asuu (kaupunginosa) Kyseisestä puljusta ei viitsitty edes ilmoittaa, että kiitos, mutta ei kiitos eli ei tullut edes vastausta, että emme sinua valinneet.

Pitää NIIIN paikkansa. Kulut ajetaan alas, eikä suomalaista ole edes varaa palkata. Kuka oikeasti tulee toimeen 7 e tuntipalkalla? Täys poljentoa koko yritystoiminta...

miten niin 7e tuntipalkka? ei semmoista palkkaluokkaa ole tes taulukoissa. olen ollut liki 6 vuotta l&t.n kirjoilla ja koko aikana tes. ei ole ollut 7e palkkaa. taas näitä höpö höpö legendoja

Lassila & tikanojan toiminnasta on pal jon tyytymättömyyttä työntekijöiden keskuudessa.
voisiko MOT tv ohjelmassa käsitellä tätä asiaa miksi on näin .

jos lähtisin itse kirjoittamaan miten älteellä lavastetaan,kieroillaan,valehdellaan,viedään rahat,ei makseta palkkoja oikein eikä saada työvaatteita niin mulla kestäis viikko kirjoittaa ne kaikki ylös.pääluottamusmies,tsv eikä edes suurin päällikkö puutu näihin asioihin.esimiehet ei käy työntekijöitä katsomassa,eduista ei kerrota mitään ja vaitio olovelvollisuus puuttuu myös.

Juuri näin. Jotta päivän työmäärän ehtii tehdä, on pakko aloittaa aamuyöstä, mutta tästä et saa mitään lisiä -itepähän aloitat!

Työnjohdon tarkoitus ei ole ymmärtää työn tekemisen vaatimuksia kentällä, vaan puristaa se viimeinenkin henki tekijästä. Muuta työnjohtoa ei olekaan. Tekijät itse orjapalkalla johtavat itseään. Tuntilaskutus 3-4 -kertainen, koska täytyyhän maksaa palkat myös sille turhalle väliportaalle, jota hallinnoksi kutsutaan.

Sitä jaksaa ihmetellä kuka tuolla kehtaa olla töissä. Omalla naamalla ei ilmeisesti kukaan, koska paikallisten esimiesten nimiä/ kuvia ei julkisteta missään. Eikä ihme, tekijät vaihtuu koko ajan kun ihmiset tajuavat missä lietteessä kahlaavat.

Ja muistetaan nyt, että pörssiyhtiön ainoa tavoite on tehdä voittoa, tämä on myös hyvin pikkupomoilla tiedossa. En usko että kotoaan löytyy yhtään peiliä katsottavaksi.

kaikkea_sitä_näkeekin kirjoitti:

Juuri näin. Jotta päivän työmäärän ehtii tehdä, on pakko aloittaa aamuyöstä, mutta tästä et saa mitään lisiä -itepähän aloitat!

Työnjohdon tarkoitus ei ole ymmärtää työn tekemisen vaatimuksia kentällä, vaan puristaa se viimeinenkin henki tekijästä. Muuta työnjohtoa ei olekaan. Tekijät itse orjapalkalla johtavat itseään. Tuntilaskutus 3-4 -kertainen, koska täytyyhän maksaa palkat myös sille turhalle väliportaalle, jota hallinnoksi kutsutaan.

Sitä jaksaa ihmetellä kuka tuolla kehtaa olla töissä. Omalla naamalla ei ilmeisesti kukaan, koska paikallisten esimiesten nimiä/ kuvia ei julkisteta missään. Eikä ihme, tekijät vaihtuu koko ajan kun ihmiset tajuavat missä lietteessä kahlaavat.

Ja muistetaan nyt, että pörssiyhtiön ainoa tavoite on tehdä voittoa, tämä on myös hyvin pikkupomoilla tiedossa. En usko että kotoaan löytyy yhtään peiliä katsottavaksi.

Lue lisää

No jos ei makseta kunnolla, niin ei sillon itelläkää kannata rehkiä liikoja,tekee minkä kerkiää ja lähtee pois, ja jos pomo kyselee että miksi ei hommat tapahdu niin sanoo että tällä teidän maksamalla palkalla ei pysty parempaan suoritukseen 😎

Cchih kirjoitti:

No jos ei makseta kunnolla, niin ei sillon itelläkää kannata rehkiä liikoja,tekee minkä kerkiää ja lähtee pois, ja jos pomo kyselee että miksi ei hommat tapahdu niin sanoo että tällä teidän maksamalla palkalla ei pysty parempaan suoritukseen 😎

Lue lisää

Kyllä see on ihan kamalaa työpaikka.Orjatöitä.

puolison näkeminen jos on työssäkäynnin ongelma kohtia niin harkitsisin uudelleen sitä että onnistuuko se parisuhde vai ei, työntekoa ja suorittamista vain parisuhde ja seurustelu häiritsee aika pahasti..

Ihan oikein.

Kaikki totta

Paska FIRMA.

Tuli muutama vuosi taaksepäin muutama tollo johtaja ja työläisten alamäki jyrkkeni.kun johtaja on valovuosien päässä työntekijöitten maailmasta ei työntekijöille ole mitään hyvää odotettavissa.

tolkjn kirjoitti:

Tuli muutama vuosi taaksepäin muutama tollo johtaja ja työläisten alamäki jyrkkeni.kun johtaja on valovuosien päässä työntekijöitten maailmasta ei työntekijöille ole mitään hyvää odotettavissa.

Lue lisää

Pari vuotta sitten tuli välipomoja jotka selvästi valehtelemalla pääsi sisään, eräskin halusi tehdä kaikki omalla tavallaan eli keksiä pyörän uudestaan eikä kuunnellut miten hommat on ennen tehty. No harjoittelee edelleen kun taas yt neuvottelut. Eikä tuosta suosta enään nousta. On niin totaalisen hölmöläisten touhua. Huijaavat niin työntekijöitä kuten asiakkaitaan eli ei voi suositella kenellekään.
Ratsastavat ison firman nimellä, rehellisellä ja hyvällä työilmapiirillä todellisuus täysin päinvastoin.

Itseasiassa vaaditaan lähtemään mahdollisimman nopeasti varikolta hommiin työkoneillakin kunhan lähtevät käyntiin se riittää ja tietenkin itsevastaat kulkuneuvon kunnosta.

Meillä on talven aikana mahdoton liukumäki .kun lumi sulaa oven edessä on puoli metriä vettä.Huono.

tässä kun olen lueskellut näitä kommentteja lassila ja tikanoja firmasta,niin kaikki on aivan totta eikä tällä menolla firma saa yhtään tähteä,päin vastoin jos joku tulee keräämään rahaa hyvään tarkoitukseen,ostamalla muhkean kaktuksen joka on täynnä teräviä piikkejä ,rohkeasti sitten viemällä sen herra johtajan työpöydälle,mutta kukkana kelpaa hyvin muovi sellainenkin,joka ei kuole koskaan ja muistuttaa tätä firmaa olemassaolostaan,kerron nyt kokemuksiani tästä paska firmasta jolle kaikki ns.työn tekeminen on täyttä potaskaa,olen kaatunut pahasti parkkipaikan liukkauden takia ja siinä kun en sanojani säästellyt,niin kiukkuni sai kuulla nämä ahkerat työtä vierastavat loiset,jotka olivat paikalla kallista työaikaansa kuluttaen,nyt kun olen käynyt ulkona viemässä roskia,niin mieleeni tuli ajatus,koska roskalaatikon päällä oli sellainen lumivalli eikä laatikon kantta saanut kunnolla avattua,niin olisin voinut jättää roskapussin laatikon viereen ja ehkä sitten firman ahkerat työläiset olisivat kiinnostuneet siitä,mutta ei tässä vielä kaikki piiparinpotyötälku 7.c.rappukäytävä on ollut siivoamatta kuukauden ja sen kyllä huomaa,ulko rappusilla on puolimetriä lunta,mutta voi olla että siinä on myös viimetalven lumet,mutta kun lunta lunta ei silloin juurikaan tullut, niin ehkä se on jäämiä jo ennen koronaa,on aika uskomaton firma,kun muualla on huvät koneet ja laitteet,niin lassila ja tikanoja porskuttaa näillä museo koneilla ,joita ei enää löydy mistään,seurasin ikkunasta,kun työtä pelkäämättömät kokemattomat pojan klopit tulivat siistimään parkkipaikkaa lumesta ensin tuupattiin pari kertaa museokoneen etu kauhalla lunta pois ja sitten samassa kauhassa oli jotain sepeliltä näyttävää roinaa ja se kipattiin kahteen eri kohtaan ,sitten se paksu kasa tasattiin siihen kohtaan johon se kipattiin,tämän museokoneen käyttö oli tältä kokemattomalta pojanklopilta toivoton tehtävä,josta ei tahtonut tulla yhtään mitään,on aika omituista,että firma ei pysty ostamaan sellaisia koneita joita talvellakin tarvitaan,mutta kunhan kevät koittaa,niin lassila ja tikanoja joituvat siivoamaan jätöksensä,mitä talvella tuli ,tässä on harkinnassa ostaa 10.kg.suolapussi tai hiekoitussepeliä saman verran ,että pääsee auton kanssa kulkemaan talvellakin,se vaan on niin,että sitä saa mitä tilaa,mutta ei tässä firmassa työtä pelätä,koska päivänokoset voi ottaa työn ohella

Anonyymi kirjoitti:

tässä kun olen lueskellut näitä kommentteja lassila ja tikanoja firmasta,niin kaikki on aivan totta eikä tällä menolla firma saa yhtään tähteä,päin vastoin jos joku tulee keräämään rahaa hyvään tarkoitukseen,ostamalla muhkean kaktuksen joka on täynnä teräviä piikkejä ,rohkeasti sitten viemällä sen herra johtajan työpöydälle,mutta kukkana kelpaa hyvin muovi sellainenkin,joka ei kuole koskaan ja muistuttaa tätä firmaa olemassaolostaan,kerron nyt kokemuksiani tästä paska firmasta jolle kaikki ns.työn tekeminen on täyttä potaskaa,olen kaatunut pahasti parkkipaikan liukkauden takia ja siinä kun en sanojani säästellyt,niin kiukkuni sai kuulla nämä ahkerat työtä vierastavat loiset,jotka olivat paikalla kallista työaikaansa kuluttaen,nyt kun olen käynyt ulkona viemässä roskia,niin mieleeni tuli ajatus,koska roskalaatikon päällä oli sellainen lumivalli eikä laatikon kantta saanut kunnolla avattua,niin olisin voinut jättää roskapussin laatikon viereen ja ehkä sitten firman ahkerat työläiset olisivat kiinnostuneet siitä,mutta ei tässä vielä kaikki piiparinpotyötälku 7.c.rappukäytävä on ollut siivoamatta kuukauden ja sen kyllä huomaa,ulko rappusilla on puolimetriä lunta,mutta voi olla että siinä on myös viimetalven lumet,mutta kun lunta lunta ei silloin juurikaan tullut, niin ehkä se on jäämiä jo ennen koronaa,on aika uskomaton firma,kun muualla on huvät koneet ja laitteet,niin lassila ja tikanoja porskuttaa näillä museo koneilla ,joita ei enää löydy mistään,seurasin ikkunasta,kun työtä pelkäämättömät kokemattomat pojan klopit tulivat siistimään parkkipaikkaa lumesta ensin tuupattiin pari kertaa museokoneen etu kauhalla lunta pois ja sitten samassa kauhassa oli jotain sepeliltä näyttävää roinaa ja se kipattiin kahteen eri kohtaan ,sitten se paksu kasa tasattiin siihen kohtaan johon se kipattiin,tämän museokoneen käyttö oli tältä kokemattomalta pojanklopilta toivoton tehtävä,josta ei tahtonut tulla yhtään mitään,on aika omituista,että firma ei pysty ostamaan sellaisia koneita joita talvellakin tarvitaan,mutta kunhan kevät koittaa,niin lassila ja tikanoja joituvat siivoamaan jätöksensä,mitä talvella tuli ,tässä on harkinnassa ostaa 10.kg.suolapussi tai hiekoitussepeliä saman verran ,että pääsee auton kanssa kulkemaan talvellakin,se vaan on niin,että sitä saa mitä tilaa,mutta ei tässä firmassa työtä pelätä,koska päivänokoset voi ottaa työn ohella

Lue lisää

Tutulta kuulostaa mutta kun työnjohto katselee vain googlemapsista kohteita ei käy paikanpäällä ym. Tekijöille annetaan pitkä lista (auraus kohteita) arvotaan kone ja aura/hiekoitin ja kun lunta tulee saa ihan itse arpoa mistä ja mihin auraat.
Aura kohteet pitäisi listata etäisyyksien mukaan kiireellisyyden ja koneen koon mukaan vähintään kohteessa pitäisi käydä, lumenkasauspaikat pitäisi tietää mutta pomot ei kysele vaan latelee listat omasta päästään päin persettä jonka tulette ensi talvena todellakin näkemään.

Miksi pitäisi sietää pientä palkkaa jos on mahdollisuus saada suurempaa palkkaa jossain muualla? Tai miksi edes tekee hanttihommia jos on koulutusta parempaankin ja kortistossa saa saman?

Toisekseen kotona makaamalla saa saman tai jopa enemmänkin eikä edes kulu rahaa työmatkoihin eikä mene turhaan aikaa hukkaan.

Karsee firma muutenkin ja karsee henkilökunta. Miehet täysiä sikoja! Kertoo jo firman tasosta jotain kun pitää tulla teennäisesti kehumaan.

Laiskatjatyhmät kirjoitti:

Miksi pitäisi sietää pientä palkkaa jos on mahdollisuus saada suurempaa palkkaa jossain muualla? Tai miksi edes tekee hanttihommia jos on koulutusta parempaankin ja kortistossa saa saman?

Toisekseen kotona makaamalla saa saman tai jopa enemmänkin eikä edes kulu rahaa työmatkoihin eikä mene turhaan aikaa hukkaan.

Karsee firma muutenkin ja karsee henkilökunta. Miehet täysiä sikoja! Kertoo jo firman tasosta jotain kun pitää tulla teennäisesti kehumaan.

Lue lisää

Ei siivous ole hanttihommaa vaan arvokasta työtä kuten mikä tahansa työ. Palkkaus vaan jäljessä pahasti. PAM ei aja siivoojien asiaa.
L&T:llä vuosia. Paljon riippuu työnjohtajasta. Ensimmäinen oli pihi, yhsi työpaita vaan per henkilö. Toinen on tilannut erilaisia työvaatteita tarpeeksi. Samoin työvälineitä.

Totta...on kirjoitti:

Ei siivous ole hanttihommaa vaan arvokasta työtä kuten mikä tahansa työ. Palkkaus vaan jäljessä pahasti. PAM ei aja siivoojien asiaa.
L&T:llä vuosia. Paljon riippuu työnjohtajasta. Ensimmäinen oli pihi, yhsi työpaita vaan per henkilö. Toinen on tilannut erilaisia työvaatteita tarpeeksi. Samoin työvälineitä.

Lue lisää

PAM ajaa SDPn asiaa.

Laiskatjatyhmät kirjoitti:

Miksi pitäisi sietää pientä palkkaa jos on mahdollisuus saada suurempaa palkkaa jossain muualla? Tai miksi edes tekee hanttihommia jos on koulutusta parempaankin ja kortistossa saa saman?

Toisekseen kotona makaamalla saa saman tai jopa enemmänkin eikä edes kulu rahaa työmatkoihin eikä mene turhaan aikaa hukkaan.

Karsee firma muutenkin ja karsee henkilökunta. Miehet täysiä sikoja! Kertoo jo firman tasosta jotain kun pitää tulla teennäisesti kehumaan.

Lue lisää

Siis kai te ymmärrätte, että osa-aikaisella on oikeus soviteltuun päivärahaan ja asumistukeen, eli jos puhutaan yksinasuvasta helsinkiläisestä, joka asuu vuokralla, n.neljää tuntia tekevästä ihmisestä, niin nettotulot (siivooja) on kuussa n.1450-1500. Että ennemminkin pohtisin sitä kannattaako tällä alalla tehdä täyttä päivää kuin että kannattaako töihin mennä.

Totta...on kirjoitti:

Ei siivous ole hanttihommaa vaan arvokasta työtä kuten mikä tahansa työ. Palkkaus vaan jäljessä pahasti. PAM ei aja siivoojien asiaa.
L&T:llä vuosia. Paljon riippuu työnjohtajasta. Ensimmäinen oli pihi, yhsi työpaita vaan per henkilö. Toinen on tilannut erilaisia työvaatteita tarpeeksi. Samoin työvälineitä.

Lue lisää

Olen sama mieltä 👍

ÄLÄ VALEHTELE.

Ainiin, pakko lisätä että onhan työ suht tiukka-aikatauluista ja jos jokin menee pieleen niin sitten korjataan niin nopeasti kun voidaan. Työmäärä on siis melko iso, verrattuna joihinkin paikkoihin, kuulemma. Mutta se on tosiaan vain asennekysymys, toisista kun ei vain ole tekemään sitä mitä vaaditaan, jossei sitä saa tehdä omaan tahtiin.

Mutta teistä jotka tunnisti itsensä tuosta äskeisestä, ei tulekkaan koskaan yhtään mitään. Hyvää loppuelämää sossuelätit, itse kerrytän pääomaa&työkokemusta jo lukioiässä. Ja löisin vetoa että saan paremmin aikanaan töitä valmistuessani korkeakoulusta johonkin haastavampiin työtehtäviin, kun taustalla on useamman vuoden työkokemus joka osoittaa sen että asennetta on löytynyt ja löytyy.

Toki, aina voi saada huipputyön pelkällä koulunpenkin kuluttamisella tai silkalla tuurilla, mutta menestyjien joukossa enemmistössä ovat ne jotka on tehneet muutakin kuin vain nostelleet sossun tukia ja vinkuneet oikeistolaisesta hallituksesta kaljakoppaa tyhjentäessään.

En enää siivoa. Itselläni on vahva pölyallergia, muut vaikeat allergiat ja astma. Jos minut laitettaisiin siivoamaan, saikuttaisin kaiken aikaa ja pyyhkisin pöydät pöntössä uitetulla pyyhkeellä. Kyllä varmasti äkkiä loppuu työt kun liian hitaasti ja huonosti siivoaisi.
Kokemusta löytyy esimiestyöstä, mutta edes kilpailijayritykset eivät halunneet ylentää minua ja maksaa kunnon palkkaa. Sen sijaan esimiehinäni oli minua vähemmän osaavia ja kouluttautuneita ihmisiä. Itselläni parempi kielitaito, ammattitaito ja koulutus, mutta siitä ei haluta maksaa asianmukaista palkkaa.

Lisäksi kouluttaudun ylöspäin, en alaspäin. Olen myös uo-velallinen, joten noin pieni palkka ei riitä elämiseen. Joten yhteiskunta joutuisi silti maksamaan toimeentulotukea minulle. Velat ulosottoon lyhenevät hitaasti noin pienillä palkoilla. Lisäksi LasiTikka ja entinen Säkkiväline ovat aina maksaneet hieman pienempää palkkaa kuin kilpailijansa ainakin viimeiset 20 vuotta. Jos kilpailijat eivät halua ylentää, eivät hekään. Eivät myöskään pidä henkilöistä, jotka ovat vuosikausia olleet kilpailjan leivissä.

whore? maybe you betrayed the Universe and became evil

Onneksi on säästöjä, sillä palkalla mitä työstä maksetaan ei riitä mihinkään. Lisäksi henkinen hyvinvointi on romahtanut täysin työn myötä.

Väittäisin et L&T maksaa paremmi ku mikää muu firma, ainaki mulle o maksanu kaik mitä tunti lappuu o laitettu.. Menisit oikeisii töihi ja lakkaa itkemästä, ps. pieni vinkki, tee työsi kunnol ni tulee kiitosta

Kellä lähtee kortti jos auto ei ole katsastettu? XD ei kellään vitun uuno.

Sen verran pitää kommentoida. Yritys antaa auton käyttöön ja käyttäjä huolehtii että renkaat ja huollot on kunnossa. Jos ei huoledi, ei varmaan huolehdi töistäkään. Suuri osa kun niistä pitää tehdä ohjeiden mukaan eika työnantajan valvomana.

Sehän on paska firma joka ei osaa kun siirtää paskaa paikasta toiseen.

iss kutsuu tätä työmiestä..kiitos kuluneesta 14 vuodesta

Työn johto ja ylin johto on työpaikka kiusajia jotka on rikkonut erilaisia lakeja 8 vuotta ja ne ei ota vastuuta mistään asiasta. Se on erillistä uhkailua lopputilillä ja laittomilla vararoituksilla ja painostuksilla. Työn johdossa on hyväveli verkosto ketään ei käräytetä sitä on tapahtunut vuosia.
Toimitusjohtaja on vastuussa alaisten toiminnasta mutta ei ole hoitnut asiata kuntoon koskaan.
Ojanpäätä on turha itkeä pillitää menehtymisen vuoksi lassila ja tikanoja henkilöstön. Käskyt on annettu ylhäätä alaspäin ja se on natsi toimintaa. Työnjodolle pitäisi laitta anutappi peräreikään.

Töiden aloittamisessa on se ongelma kun motivaatiota ei ole kun siitä tulee kuluja enemmän kuin hyötyjä siitä työstä, sitten.

1 makaroni päivässä pitäisi elellä jossain työharjoittelussakin, sanoin jollekin ihmiselle eräässä paikassa että: menen sitten syömään tuohon ruokalaan kun siellä on poronkäristystä padassa, kelpaa päivän lounaaksi 2kg poronkäristystä vain, en tarvitse perunoitakaan.

Oikeasti kyllä taistelin erään projektin kanssa 6 tuntia, ja oli kova projekti, työpaikkaan perehdyttämistäkin ja sellaista. Mutta hoidin sen projektin loppuun kun kerran aloitin sen, tämä on minun tyylistä, en jätä kesken.

Jos työn tekemisestä haitat ovat suuremmat kuin hyödyt, niin?

Kyllä samat kokemukset, huoltomiehet näprää puhelinta pihalla eikä mitään tapahdu!! Puhelin pelien pelailusta ilmoitettu työnjohtajalle ja sama homma vain jatkuu, vuotavan hanan korjaukseen meni 3kk, huoltomies selitteli että jossain järjestelmässä vika.. on se kumma että edes tuollaista työtä ei saa kunnolla hoidettua.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä samat kokemukset, huoltomiehet näprää puhelinta pihalla eikä mitään tapahdu!! Puhelin pelien pelailusta ilmoitettu työnjohtajalle ja sama homma vain jatkuu, vuotavan hanan korjaukseen meni 3kk, huoltomies selitteli että jossain järjestelmässä vika.. on se kumma että edes tuollaista työtä ei saa kunnolla hoidettua.

Lue lisää

se on kiito saatana mitä pitää olla vittu räpläämässä pitkin päivää

Anonyymi kirjoitti:

se on kiito saatana mitä pitää olla vittu räpläämässä pitkin päivää

eiks ni kiito kyl aiva hanurista kohta vuoden ollu lt eikä vieläkään vakkaripaikkaa prkl

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä samat kokemukset, huoltomiehet näprää puhelinta pihalla eikä mitään tapahdu!! Puhelin pelien pelailusta ilmoitettu työnjohtajalle ja sama homma vain jatkuu, vuotavan hanan korjaukseen meni 3kk, huoltomies selitteli että jossain järjestelmässä vika.. on se kumma että edes tuollaista työtä ei saa kunnolla hoidettua.

Lue lisää

Kaikki liikkeet ja tekemiset pitää kirjata puhelimella.
Voin vetää esimerkin: Katsot työn puhelimesta ja soitat asiakkaalle 10min, ajat paikalle ja kirjaat ajon, käyt katsomassa vian 10min. Soitat isännnnöitsijälle 10 minuuttia ja selität asian ja tarpeen. Soitat tarvittaessa esimiehelle tehdäänkö me vai joku muu 5-10 min. Näpellät puhelimeen keikan 5min. Soitat tilauksen toimijalle 10min. Soitat asiakkaalle toimista. Niin siinä esimerkki pelaamisesta. Jos kaikki mene putkeen, aina ei kaikkia osapuolia tavoita heti ja asia siirtyy.

Itseasiassa totta. ”Salametsästys” tai ei, vakoilua kenties? Vuosikymmeniä roikkuu perässsä ostaen pienempiä yrityksiä pois toivoen, että ”me saamme tuon ja halvalla”. Muuttaa jopa samalle paikkakunnalle työntekijän perässä toimistoineen toivoen, että ”me saamme tuon”.

Ei kannata työhaastattelussa ainakaan juoda mitään ilmaista kahvia/teetä..

Olen ollut yli kolme vuotta kyseisessä firmassa ja vaihtunut joka vuosi työnantaja ja useimmat heistä ovat epäpäteviä ja ymmärtämättömiä. Työntekijöitä seurataan hullunlailla ,epäkohdille ei tehdä mitään ennen asiakas valittaa ja uhkaa irtisanoa esim.siivouksen

En suosittele

Voisit itse ottaa sen duunin.

Vittu mikä firma töitä saa paiskia Maks 11. Tuntia päivässä

Ei kannata mennä sinne firmaan töihin

Ole aivan oikeassa. Olen ollut töissä kahdeksan vuotta kyseisessä firmassa ja se on paska.

No siksi et tiedäkään, siivoojat on ne joita kohdellaan todella huonosti. Aivan törkeää käsien pesua asioista esimiehellä. Olen lähdössä firmasta ihan näillä näppäimillä, enkä todellakaan voi suositella. On siellä ihan ok tyyppejäkin joskus ollut, mutta nyt on ihan liian kauan ollut osaamaton esimies. Ei vastaa kuukausitolkulla, esittää tyhmää tai sitten on sellainen oikeasti. Mitta tuli täyteen.

Paskassa firmassa on pienet palkat paitsi ojan päällä.

Hienointa on se että kun siivooja ei ole töissä, niin sijaisia ei ole . Vakituinen saa vain haukut huonosta työstä kohteesta.

Se on kuule asiakkaista - eli tuossa tapauksessa kaupungista - kiinni. Firma yrittää myydä palveluitaan, mut kukaan ei halua maksaa paljoa, mikä tarkoittaa että yks tyyppi tekee kolmen edestä töitä. Pakko jättää sovitusti paljon tekemättä tai sitten ei vaan ehdi. Joskus vika työntekijänsä mutta useimmiten säästösyistä palkataan yksi tekemään mahdollisimman vähän. Sen takia osa töistä on pikkupätkiä kymmenissä eri paikoissa, kun annetaan muutama tunti jos sitäkään per kohde.

Saatko siis itse päättää, mitä töitä siellä otat? Onko sinulla sellainen sopimus? Pystytkö vaikuttamaan noin paljon työhösi?

Anonyymi kirjoitti:

Saatko siis itse päättää, mitä töitä siellä otat? Onko sinulla sellainen sopimus? Pystytkö vaikuttamaan noin paljon työhösi?

Hain avointa työpaikkaa joka sopi minulle sisällöltään ja tunneiltaan sekä sijainniltaan. Ja voin kieltäytyä ottamasta enempää työtunteja muualta, esim. liian kaukaa, huonot tunnit jne.

Anonyymi kirjoitti:

Hain avointa työpaikkaa joka sopi minulle sisällöltään ja tunneiltaan sekä sijainniltaan. Ja voin kieltäytyä ottamasta enempää työtunteja muualta, esim. liian kaukaa, huonot tunnit jne.

Lue lisää

Kohta kun yt saadaan päätökseen ja toimihenkilöitä tule siivoojia niille riitää töitä.

Anonyymi kirjoitti:

Kohta kun yt saadaan päätökseen ja toimihenkilöitä tule siivoojia niille riitää töitä.

Tuskin ne toimihenkilöt suostuu tulemaan siivoojiksi. Turhaa unta näette:)

Anonyymi kirjoitti:

Kohta kun yt saadaan päätökseen ja toimihenkilöitä tule siivoojia niille riitää töitä.

Tällä firmalla kuten joillakin muillakin on aivan turhat luulot itsestään. Jos on 20-30 vuotta sitten ollut kesäsiivooja mitättömällä palkalla niin ei se sitä enää tarkoita, että nykyään enää olisi...

Älä Puhu Paskaa...

Anonyymi kirjoitti:

Älä Puhu Paskaa...

haluan puhua paskaa

Ne huijaavat kaikkia työtekijöitä ja vauhti sen kun kiihty.

Anonyymi kirjoitti:

Ne huijaavat kaikkia työtekijöitä ja vauhti sen kun kiihty.

Minä olen ollut töissä L&T:llä useamman vuoden eikä ole mitään pahaa sanottavaa. Ensin siivoojana, sitten ohjaajana ja nyt esimiehenä. Jos ette osaa omia hommianne tai esimies on osaamaton, ei se ole koko yrityksen syy. Sama kuin yhden kaupungin haukkuisi yhden näkemänsä asukkaan perusteella.

Työhön kuuluu myös tauot ja ehkä se sattuu kohteeseen klo 8, 10 tai 12 aikoihin, tauot pidetään työtehtäviin sopivassa ajassa, eikä ole juuri nuo kellonajat,

Ne käytää työntekijöitä hyväkseen.

missä päim toimisto oli

Anonyymi kirjoitti:

missä päim toimisto oli

Se oli myös oma kokemus.

Anonyymi kirjoitti:

Se oli myös oma kokemus.

Paskaa sakkia kun paska firma.

Olen 10 Vuotta töissä kyseisessä Yhtiössä kauppakeskuksissa. Kaikki ulkolaiset siivojat sai lopputilin iso päälikkö antoi kenkää joka oli ettinen puhdistus. Kiinteistön suurin päälikkö ei ottanut kantaa mihinkään asiaan. Työpaikka kiusaamista 8 vuotta. Asiasta ilmoitettu joka instansiin 2 Kpl tutkintapyyntöa pasilan poliisi laitos.Työnjohtajat syylisty Henkeen ja Tervyteen rikkomukset. Tessiä rikottiin jatkuvasti ei saanut pitää ruokatuntia ja kahvitaukoja.
Työkaveria huijatiin tiputtamalla palkka alle TES- Palkan.Siivojat joutui tekemään omalla ajalla siivouksia ilman palkkaa.Mailman huonoita johtamista Työnjohto ja päälikkö tasolla.
Koko aika siellä kusetetaan duunareita joka ei ole muuttunu mihinkään suuntaan.
Lopputilin sai myös pääluottamusmies Vuosia sitten ja asia meni tuomio istuimeen ja sen työkaveri Oli laiton irtisanominen. Työnjohtajat Kakarat hyppii silmille.

Anonyymi kirjoitti:

Olen 10 Vuotta töissä kyseisessä Yhtiössä kauppakeskuksissa. Kaikki ulkolaiset siivojat sai lopputilin iso päälikkö antoi kenkää joka oli ettinen puhdistus. Kiinteistön suurin päälikkö ei ottanut kantaa mihinkään asiaan. Työpaikka kiusaamista 8 vuotta. Asiasta ilmoitettu joka instansiin 2 Kpl tutkintapyyntöa pasilan poliisi laitos.Työnjohtajat syylisty Henkeen ja Tervyteen rikkomukset. Tessiä rikottiin jatkuvasti ei saanut pitää ruokatuntia ja kahvitaukoja.
Työkaveria huijatiin tiputtamalla palkka alle TES- Palkan.Siivojat joutui tekemään omalla ajalla siivouksia ilman palkkaa.Mailman huonoita johtamista Työnjohto ja päälikkö tasolla.
Koko aika siellä kusetetaan duunareita joka ei ole muuttunu mihinkään suuntaan.
Lopputilin sai myös pääluottamusmies Vuosia sitten ja asia meni tuomio istuimeen ja sen työkaveri Oli laiton irtisanominen. Työnjohtajat Kakarat hyppii silmille.

Lue lisää

Ikinä enää en mene tähän firmaan siivoamaan enkå mihinkään muihinkaan hommiin. Yli 10 vuotta sitten olin työhaastattelussa toimistohommiin ja rekrytoijien tärkeimmät kysymykset olivat onko poikaystävää (olen nainen) ja milloin vietän viikonloppuja pois kotoa (potentiaalinen asuntomurto).

Ihan juuri näin. Mutta jos työt muuttuu että pitäisi olla ajassa joustoa, jää ne joustot maksamatta, eli jos tulet 1t aiemmin on sulla sille päivälle -1 tunti maksettua palkkaa.
Lisäksi kohteita lisätään pikkuhiljaa kunnes katkeat.

Itse kestin liki 3 vuotta mutta täysin asiakkaiden ja hyvän esimiehen ansiosta. Nyt vaihtu kohde ja esimies. Tähän uuteen kohteeseen annettiin puolet vähemmän aikaa kun edelliselle siivoojalle. Uusi esimies jätti vaan kohteeseen ja sano et ala hommiin. Ja valitusviestiä perään et miksei tätä ja tuota ole hoidettu. Vaikea tehdä kunnolla töitä kun täysin tuntematon paikka, kaikkia siivoustarvikkeita ei ole tuotuna, ja koitat siinä annetussa ajassa edes hoitaa kriittiset kohteet eli vessat yms pinnat näin korona aikana. Mun ammattiylpeys ei anna tälle myöden ja hakupaperit lähteny muihin firmoihin..

Anonyymi kirjoitti:

Itse kestin liki 3 vuotta mutta täysin asiakkaiden ja hyvän esimiehen ansiosta. Nyt vaihtu kohde ja esimies. Tähän uuteen kohteeseen annettiin puolet vähemmän aikaa kun edelliselle siivoojalle. Uusi esimies jätti vaan kohteeseen ja sano et ala hommiin. Ja valitusviestiä perään et miksei tätä ja tuota ole hoidettu. Vaikea tehdä kunnolla töitä kun täysin tuntematon paikka, kaikkia siivoustarvikkeita ei ole tuotuna, ja koitat siinä annetussa ajassa edes hoitaa kriittiset kohteet eli vessat yms pinnat näin korona aikana. Mun ammattiylpeys ei anna tälle myöden ja hakupaperit lähteny muihin firmoihin..

Lue lisää

Tämä firma on äärimmäisen epätoivoinen. Rikollisia ja vakoojia soluttautuneena vaikka kuinka paljon. Harjoittavat pitkäkestoista vakoilua.

Juottavat työhaastattelussa kahvia/teetä. Älkää juoko. Tiedä mitä sisältää. Varmaan nuorten, hoikkien, hyvännäköisten suomalaislikkojen perään..

Anonyymi kirjoitti:

Juottavat työhaastattelussa kahvia/teetä. Älkää juoko. Tiedä mitä sisältää. Varmaan nuorten, hoikkien, hyvännäköisten suomalaislikkojen perään..

Suomi, vähiten korruptoitunut maa, juupa juu:)

Joku yritys/valtio/kaupunki/kulpaileva paskatyöfirma on lahjonut niin, että antavat potkut koeajan vikana päivänä..

Anonyymi kirjoitti:

Joku yritys/valtio/kaupunki/kulpaileva paskatyöfirma on lahjonut niin, että antavat potkut koeajan vikana päivänä..

Kilpaileva..:)

Anonyymi kirjoitti:

Kilpaileva..:)

Lyöt hanskat naulaan, seisot tumput suorina ja kumisaappaiden kärjet taivasta kohtin kaiket työajat molemmissa firmoissa ja sanot, että tulit vaan chillailee niin tuskin kauaa kiinnostuvat..

Anonyymi kirjoitti:

Lyöt hanskat naulaan, seisot tumput suorina ja kumisaappaiden kärjet taivasta kohtin kaiket työajat molemmissa firmoissa ja sanot, että tulit vaan chillailee niin tuskin kauaa kiinnostuvat..

Lue lisää

Ps. Laadusta pitää MAKSAA!! Jos haluat laadukkaan ja nopean työntekijän niin siitä pitää MAKSAA ENEMMÄN.

Pps. Halvalla ei saa hyvää!

Haluavat vaan nähdä naaman, joka on hakemuksen takana.

Anonyymi kirjoitti:

Haluavat vaan nähdä naaman, joka on hakemuksen takana.

Ole oikeassa. Siellä on nyt ollut useamman vuoden ollut Mikko Lahtisen toimesta Sananvapauden Lain rikkominen mikä on normaalia kun lakia ei noudateta.

Anonyymi kirjoitti:

Ole oikeassa. Siellä on nyt ollut useamman vuoden ollut Mikko Lahtisen toimesta Sananvapauden Lain rikkominen mikä on normaalia kun lakia ei noudateta.

Se on kovin kusettaja mutta historia toistaa itseään.

Anonyymi kirjoitti:

Ole oikeassa. Siellä on nyt ollut useamman vuoden ollut Mikko Lahtisen toimesta Sananvapauden Lain rikkominen mikä on normaalia kun lakia ei noudateta.

Haluavat vain nähdä onko hakija hoikka, nuori, tyhmä, pantava ja valmis hyväksikäytettäväksi kaikin tavoin.

riippuen alasta . pam varmaan suurimpana. on myös sähköliitto, rakennusliitto, teollisuusliitto ja jne.....

Aiotteko taas maalis-huhtikuussa 2022 aloittaa samanlaisen hakkeroinnin ja vainon? Entäs maalis-huhtikuussa 2023 ja maalis-huhtikuussa 2024? Luulis että jos ei ole tuottanut sen kummempaa tulosta niin lopettaisivat, mutta ei..

Sain tästä tiedon PAMin kautta, onneksi olen töissä muualla mutta sama ala joten pelottaa leviääkö ilmiö. Aiotteko vaihtaa työpaikkaa ennen seuraavia arkipyhiä? Jos esim joulu osuu keskelle viikkoa jonain vuonna niin siinä saa tehdä aika pitkää päivää tasoitusjakson aikana.

Kuulostaa Helsingin kaupungilta. Tekevät lumiauraukset siitä kohtaa missä asuu silmää tekeviä ja muualta jätetään tekemättä.

Anonyymi kirjoitti:

Kuulostaa Helsingin kaupungilta. Tekevät lumiauraukset siitä kohtaa missä asuu silmää tekeviä ja muualta jätetään tekemättä.

Viikon olen ollut.ali urakoitsijan kautta töissä lassila tikan.ojassa töitä pitää tehdä kuin urakka palkalla vaikka on.tunti.palkka ihan sairasta tekemistä on uusi työ haettava.ei tollaisessa jaksa pitkään

Soittaa musiikkia niin pirunkovalla,että kylä raikuu,persettään pyörittelöö.On olevinaan niin tärkeä,kun ajelee lassila tikanoja ojan autolla.Hirveen tyly muija...Kontiolahdella. siivooja.....

Anonyymi kirjoitti:

Soittaa musiikkia niin pirunkovalla,että kylä raikuu,persettään pyörittelöö.On olevinaan niin tärkeä,kun ajelee lassila tikanoja ojan autolla.Hirveen tyly muija...Kontiolahdella. siivooja.....

Lue lisää

No eihän tuo nyt kerro ko. firmasta yhtään mitään :D

Anonyymi kirjoitti:

Soittaa musiikkia niin pirunkovalla,että kylä raikuu,persettään pyörittelöö.On olevinaan niin tärkeä,kun ajelee lassila tikanoja ojan autolla.Hirveen tyly muija...Kontiolahdella. siivooja.....

Lue lisää

Tiedän tapauksen, on vieläpä päättävässä asemassa....

Helpolla pääsee kun ei mene paskaan ja persen reikä firmaan.

Tähän ei voi muuta sanoa, kuin perkele suomalaista työkulttuuria :(

Tätä on jatkunut vasta 10 vuotta ja pamin liitto tuomarit tietää siitä.

sitä on vasta yli 10 vuotta.

Olin järvenpäässä lassilan tikanojalla töissä kyllä täytyy sanoa ei täysjärkisen paikka

Anonyymi kirjoitti:

Olin järvenpäässä lassilan tikanojalla töissä kyllä täytyy sanoa ei täysjärkisen paikka

Tyhmät ihmiset on sillä töissä. En menisi edes katsomaan tyhmiä ihmisiä.

Aikoinaan olarin luomassa työn johtaja erehty huutaamaan kurkku suorana mun työkaverille puhelimessa. Mun työkaveri järjesti sille lopputilin. Sitten se työjohtaja itki koko henkilökunnalle piti näyttävän tapahtuman kenelle hän on huutanut.

Yritys on osittain myynnisä niin käy paskaläjälle.

Myyjät on asiakaspalvelijoita. esimies on hommissa, se duunaa kädet mudassa oman tiiminsä kanssa, jotta tarvittavat työt saadaan hoidettua

Onneksi kiinteistö puoli on myynnissä ja pomot on saanut lopputilin. Näin käy kun työntekijöitä kohdellaan huonosti, Paskaläjä hukuu omaaan paskaan. Terveisin tikan poika.

Kokemuksesta sanon palkka on naurettavan pieni millä ei elä.

Älä puhu paskaa.

Ala arvo palkka nälkä palkka älä puhu paskaa oletko joku homo poika .

Mulla kävi samoin 2014 vuonna ei mitään uutta kannatta miettiä.

Tässä katoin kohtelusta mihin johtaa
Jos työntekijöitä kohdellaan huonosti, sen seuraukset voivat olla erittäin vakavia ja vaikuttaa yrityksen toimintaan pitkällä aikavälillä. Alla on joitakin mahdollisia vaikutuksia, joita työntekijöiden huono kohtelu voi aiheuttaa 1-20 vuoden aikajänteellä.

### 1. **Työntekijöiden sitoutuminen ja tyytyväisyys**
Huono kohtelu voi johtaa työntekijöiden tyytymättömyyteen ja sitoutumisen heikkenemiseen. Tällöin työntekijät voivat alkaa etsiä uusia työpaikkoja, mikä lisää vaihtuvuutta ja rekrytointikustannuksia.

### 2. **Tuottavuuden lasku**
Työntekijöiden huono kohtelu voi vaikuttaa heidän motivaatioonsa ja työntekoon. Tämä voi johtaa tuottavuuden laskuun, mikä heikentää yrityksen kilpailukykyä ja taloudellista suorituskykyä.

### 3. **Työntekijöiden sairastuvuus**
Stressaava ja epämiellyttävä työympäristö voi johtaa lisääntyneeseen sairauspoissaolojen määrään. Tämä voi aiheuttaa suoria kustannuksia, kuten hoito- ja palkkakustannuksia, sekä epäsuoria kustannuksia, kuten työntekijöiden kuormittamista ja tiimihengen heikkenemistä.

### 4. **Maineen heikkeneminen**
Kuten mainitsit, työntekijöiden kohtaama huono kohtelu voi johtaa yrityksen maineen heikkenemiseen myös ulospäin. Negatiiviset kokemukset voivat levitä sosiaalisessa mediassa ja vaikuttaa työntekijöiden ja asiakkaiden käsityksiin yrityksestä. Huono työnantajakuva voi vähentää hyvien osaajien rekrytointimahdollisuuksia.

### 5. **Liikevaihdon lasku**
Kun työntekijät ovat tyytymättömiä, he saattavat myös siirtää negatiivista asennettaan asiakkaisiin. Huono asiakaspalvelu tai heikompi tuote voi laskea liikevaihtoa. Pitkällä aikavälillä vaikutukset voivat olla merkittäviä, ja yritys voi menettää kilpailuetunsa markkinoilla.

### 6. **Oikeudelliset seuraukset**
Jos työntekijöitä kohdellaan huonosti laittomalla tai epäeettisellä tavalla, yritys voi kohdata oikeusjuttuja tai työoikeudellisia vaatimuksia. Tämä voi aiheuttaa taloudellisia menetyksiä ja rasittaa yrityksen resursseja.

### 7. **Innovaation väheneminen**
Tyytymättömät työntekijät eivät todennäköisesti ole innokkaita jakamaan ideoitaan tai osallistumaan kehitysprojekteihin. Tämä voi johtaa innovaatioiden vähenemiseen ja estää yritystä pysymästä ajan tasalla markkinoiden kehityksessä.

### 8. **Pitkäaikaiset vaikutukset organisaatiokulttuuriin**
Huono kohtelu voi vaikuttaa koko organisaatiokulttuuriin ja työpaikan ilmapiiriin. Jos huono käytös on normaali käytäntö, se voi jatkua vuosia ja vaikuttaa uusien työntekijöiden kokemuksiin ja asenteisiin.

### Johtopäätös
Yritysten on tärkeää luoda positiivinen ja turvallinen työympäristö, jossa työntekijät voivat tuntea itsensä arvostetuiksi ja motivoituneiksi. Tämä ei ainoastaan paranna työntekijöiden hyvinvointia, vaan myös tukee yrityksen menestystä pitkällä aikavälillä. Huono kohtelu voi siis aiheuttaa monitasoisia ja pitkäkestoisia haittoja, jotka vaikuttavat sekä työntekijöihin että yritykseen laajemmin.