Olen töissä palvelualan ammatissa..jäin viikoksi saiaslomalle.Tietääkö joku, saanko sairasajalta palkkaa?
Olen idiootti kun en ole vielä tehnyt työsopimusta, mutta pomo on paikalla todella harvoin ja silloin kun hän on, hänellä ei ole minulle aikaa...palkat on kyllä maksettu asiallisesti ja ajallaan.
Olen idiootti kun en ole vielä tehnyt työsopimusta, mutta pomo on paikalla todella harvoin ja silloin kun hän on, hänellä ei ole minulle aikaa...palkat on kyllä maksettu asiallisesti ja ajallaan.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ilman muuta sairaslomalta pitää saada palkkaa, mikäli kyseessä siis on oikein virallinen sairasloma lääkärin todistuksella. Ongelmaksi voi kyllä muotoutua arvelemasi seikka, eli se ettet ole vielä kirjoittanut työsopimusta. Tiedän kokemuksesta myös nuo kiireet, mutta pomon pitäisi ehdottomasti hoitaa ja jos hän ei hoida niin sinun pitäisi kysellä asian perään kunnes hoitaa. Töitä kuitenkin riittää ja tekijöitä kaivataan. Palkka-asioissa ei yleensä mätäkään vaan tulevat ok, mutta voivat helposti alkaa kitistä kun joutuu olemaan sairaslomalla. Pidä siis pintasi hommassa, ei ole asiallista verottaa palkastasi sairasloma-aikaasi. Itseasiassa sinun pitäisi saada vielä sairasloman lisää sen päälle. Tsemppiä!
Suullisesti tehty työsopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinenkin. Alan työehtosopimuksesta pitää katsoa, koska sairausloma on palkallinen. Esim. kuinka kauan työsuhteen on pitänyt kestää ennen sairauslomaa ja onko karenssipäiviä ym. Työsuhteen kestosta yleensä riippuu myös palkallisten sairauslomapäivien määrä. Sairausloma-ajan palkka määräytyy yleensä keskituntiansion mukaan. Minkälainen on työsuhteesi laatu? Onko sinulle luvattu tietyt tunnit, vai oletko työssä tarvittaessa jne. Nämä vaikuttavat siihen, kuinka paljon työtunteja sinulta jää tekemättä sairastumisen vuoksi.
Missä työehtosopimuksessa on sairauslomalisä ja mitä se tarkoittaa? Itse en ole moiseen törmännyt, vaikka ko. asioiden kanssa tekemisissä ollutkin parikymmentä vuotta.
Palkallisen jakson pituus tosiaan määräytyy työsuhteen keston mukaan. Riippuu hiukan alasta, että maksetaanko myös vuorolisät vai ei, yleensä perustunnit maksetaan listalle merkittyjen työvuorojen mukaan. Pyhälisiä ei palvelualoilla makseta sairasajalta, se on vain tehdystä työstä.
Moisia sairasajanlisiä ei kyllä tietääkseni palvelualat tunne.