Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnhaun vaiheet

    1. Päivitä CV:si ajan tasalle (muista tarkistuttaa useammalla ulkopuolisella)
    2. Siisti tukkasi, aja partasi
    3. Valitse haastattelukelpoiset pukimet
    4. Valitse yritys jossa haluaisit tehdä töitä
    5. Mene haastateltavaksi yritykseen ja perustele, miksi juuri sinut pitäisi palkata sinne töihin
    6. Aloita työt
    6145
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Hyvin on aivopesu mennyt nuorille perille kun eivät edes tiedä miksi työtä tehdään :

    6. Määritä palkkasi
    7. Aloita työt

    Äänestä

    Vai niin.

    Äänestä

    Työnantaja määrittää palkan, ei työntekijä. Tämä on aivan itsestäänselvyys näinä aikoina.

    Äänestä

    ei se noin ole... se,joka vaihtaa työpaikkaa määrittää itse palkan tai se uusi työpaikka jää ilman uutta työntekijää.... näin se on.

    Äänestä

    • Kuinka moni työtön työnhakija on vaihtamassa työpaikkaa?

      Äänestä

    Loispummikonsultti sanoi mulle päinnaamaa että hae semmooisia töitä mitä ET osaa tehdä niin sitten saat sellaisia töitä joita osaat tehdä, työkkärin akka oli paikakalla, molemmat olu ämmiä. Hän puhui työharjoitteluista, ihme ämmä ?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Muistilista työttömi kirjoitti:

    1. Päivitä CV:si ajan tasalle (muista tarkistuttaa useammalla ulkopuolisella)
    2. Siisti tukkasi, aja partasi
    3. Valitse haastattelukelpoiset pukimet
    4. Valitse yritys jossa haluaisit tehdä töitä
    5. Mene haastateltavaksi yritykseen ja perustele, miksi juuri sinut pitäisi palkata sinne töihin
    6. Aloita työt

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu