Minulla on työssä vaikea tilanne.
työnantaja on tietoisesti rikkonut tessiä, pitämällä työntekijöitä tuntityöläisinä osa-aikasopimuksilla, mutta hän on samaan aikaan teetättänyt niin paljon työtunteja että tessin mukaan työntekijä on automaattisesti kuukausipalkkaan oikeutettu.
Tätä tietoa työnantaja on kieltänyt jakamasta, joten minäkin olin pitkään siinä luulossa että minulle ei kuulu kuukausipalkka.
Kunnes työkaveri lipsautti saaneensa kuukausisopimuksen kun liiton edustajan kanssa sitä esimieheltä vaati.
Otin vuoden alussa asian taas puheeksi esimiehelle, että minulle kuuluu myös kuukausisopimus. esimies sanoi ettei voi muuttaa sopimustani nyt, kun Yt-neuvottelut ovat alkamassa. Nyt yt-neuvottelut päättyivät ( minua ei irtisanottu ), mutta esimies vaatii minua allekirjoittamaan osa-aikaisen työsopimuksen kesäksi, sen jälkeen kuulemma tehdään taas eri työsopimus jossa luvataan 20 viikkotuntia vain..jo kesän määräaikainen olisi pienmmillä tunneilla kuin nyt teen.
Koen että minua on syrjitty yt-neuvotteluissa, kun minua koskevat päätökset on tehty samoin kuin tuntityöläisille, ei kuten kuukausipalkkalaisille joiden sopimukset jäävät suurimmaksi osaksi ennalleen.
Esimies vielä myönsi että oikeasti minä olisin ollut kuukausipalkkalainen, sellaista sopimusta en kuitenkaan ole saanut koskaan allekirjoittaa. Vastatkaa asian tuntijoina, mitä kannattaa tehdä, olenko oikeasssa kun koen etten voi allekirjoittaa noita uusia määräaikaisia sopimuksia ? Onko laki puolellani vai työnanantajan, jos en suostu uusiin sopimuksiin kun entinenkin oli väärä ?
Riita työnantajan kanssa
Neuvoton työläinen
1
764
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei!
Ikävä kuulla vaikeasta tilanteestasi. Työnantajan tulisi luonnollisesti noudattaa lainsäädäntöä ja työehtosopimusta, mutta näillä tiedoilla ja tällä foorumilla emme valitettavasti voi ottaa juridista kantaa tai antaa yksityiskohtaisia oikeudellisia neuvoja tilanteeseesi.
Sinun onkin syytä olla pikimmiten yhteydessä omaan ammattiliittoosi, jotta he voivat tutkia tilanteen ja kertoa vaihtoehdoistasi sekä niihin liittyvistä riskeistä ennen kun teet päätöksiä. Valmistaudu toimittamaan heille kopio työsopimuksestasi, tieto sovellettavasta työehtosopimuksestasi jne.
Ystävällisin terveisin
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 888042
Yritystuet 10 mrd. vuodessa, eli yrittäjäriski valtiolla kuten kommunismissa
Pelkästään Viking Linen viinanhakuristeilyitä sponsoroidaan 20 miljoonalla eurolla vuosittain. Dieselin verotukikin on917998Sture Fjäder haluaa tuensaajien nimet julki
Kokoomuspoliitikko haluaa yli 800 euroa kuukaudessa tukia saavien nimet julki. Ehkä olisi syytä julkaista myös kuvat? h1726151- 115375
Luotathan siihen tunteeseen, joka välillämme on?
Uskothan myös, että se kestää tämän? Kaipaan sinua valtavasti. Vielä tehdään yhdessä tästä jotain ihmeellistä ja kaunist585158En saa sua mielestäni vaikka tekisin mitä
Mikä tähän auttaa.. ei mikään. Edes aika. Kaivan sut kohta vaikka kivenkolosta että saan kysyä haluatko sinäkin💛224231Onnettomuus
Hukkajärventiellä kolaroi lavetti ja henkilöauto. Uutista ei missään! Hys hys ollaanko hiljaa tästäkin?53980- 393850
- 373769
Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"
Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..483620