Minulla on työssä vaikea tilanne.
työnantaja on tietoisesti rikkonut tessiä, pitämällä työntekijöitä tuntityöläisinä osa-aikasopimuksilla, mutta hän on samaan aikaan teetättänyt niin paljon työtunteja että tessin mukaan työntekijä on automaattisesti kuukausipalkkaan oikeutettu.
Tätä tietoa työnantaja on kieltänyt jakamasta, joten minäkin olin pitkään siinä luulossa että minulle ei kuulu kuukausipalkka.
Kunnes työkaveri lipsautti saaneensa kuukausisopimuksen kun liiton edustajan kanssa sitä esimieheltä vaati.
Otin vuoden alussa asian taas puheeksi esimiehelle, että minulle kuuluu myös kuukausisopimus. esimies sanoi ettei voi muuttaa sopimustani nyt, kun Yt-neuvottelut ovat alkamassa. Nyt yt-neuvottelut päättyivät ( minua ei irtisanottu ), mutta esimies vaatii minua allekirjoittamaan osa-aikaisen työsopimuksen kesäksi, sen jälkeen kuulemma tehdään taas eri työsopimus jossa luvataan 20 viikkotuntia vain..jo kesän määräaikainen olisi pienmmillä tunneilla kuin nyt teen.
Koen että minua on syrjitty yt-neuvotteluissa, kun minua koskevat päätökset on tehty samoin kuin tuntityöläisille, ei kuten kuukausipalkkalaisille joiden sopimukset jäävät suurimmaksi osaksi ennalleen.
Esimies vielä myönsi että oikeasti minä olisin ollut kuukausipalkkalainen, sellaista sopimusta en kuitenkaan ole saanut koskaan allekirjoittaa. Vastatkaa asian tuntijoina, mitä kannattaa tehdä, olenko oikeasssa kun koen etten voi allekirjoittaa noita uusia määräaikaisia sopimuksia ? Onko laki puolellani vai työnanantajan, jos en suostu uusiin sopimuksiin kun entinenkin oli väärä ?
Riita työnantajan kanssa
1
521
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei!
Ikävä kuulla vaikeasta tilanteestasi. Työnantajan tulisi luonnollisesti noudattaa lainsäädäntöä ja työehtosopimusta, mutta näillä tiedoilla ja tällä foorumilla emme valitettavasti voi ottaa juridista kantaa tai antaa yksityiskohtaisia oikeudellisia neuvoja tilanteeseesi.
Sinun onkin syytä olla pikimmiten yhteydessä omaan ammattiliittoosi, jotta he voivat tutkia tilanteen ja kertoa vaihtoehdoistasi sekä niihin liittyvistä riskeistä ennen kun teet päätöksiä. Valmistaudu toimittamaan heille kopio työsopimuksestasi, tieto sovellettavasta työehtosopimuksestasi jne.
Ystävällisin terveisin
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Katso: Ohhoh! Miina Äkkijyrkkä sai käskyn lähteä pois Farmi-kuvauksista -Kommentoi asiaa: "En ole.."
Tämä oli shokkiyllätys. Oliko tässä kyse tosiaan siitä, että Äkkijyrkkä sanoi asioita suoraan vai mistä.... Tsemppiä, Mi1496371- 343848
Poliisiauto Omasp:n edessä parkissa
Poliisiauto oli parkissa monta tuntia Seinäjoen konttorin edessä tänään. Haettiinko joku tai jotain pankista tutkittavak251985Haluan jutella kanssasi Nainen
Olisiko jo aika tavata ja avata tunteemme...On niin paljon asioita joihin molemmat ehkä haluaisimme saada vastaukset...O181959Onko mies niin,
että sinulle ei riitä yksi nainen? Minulle suhde tarkoittaa sitoutumista, tosin eihän se vankila saa olla kummallekaan.271799Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?
Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta771646Tietysti jokainen ansaitsee
Hän varmasti ansaitsee vain parasta ja sopivinta tietenkin, suon sen onnen hänelle enemmän kuin mielelläni. Aika on nyt171553Armi Aavikko Malmin hautausmaa
Haudattiinko Armi arkussa Malmin hautausmaalle vai tuhkattiinko hänet? Kuka tietää asiasta oikein?271498Haluisin suudella ja huokailla
ja purra kaulaasi ja rakastella sinua. Haluisin puristella rintojasi ja pakaroitasi. Ei sinulla taida olla kuitenkaan ni181478Miksi näin?
Miksi vihervassut haluaa maahan porukkaa jonka pyhä kirja kieltää sopeutumisen vääräuskoisten keskuuteen? Näin kotoutumi351380