ettei työntekijällä ole motivaatiota kehittyä työssään vaan koska vuosi vuodelta on selvitty samalla rutiinilla niin ei ole tarvetta etsiä kehittymisen kohteita! Täytyy muistaa, että nykypäivänä JOKAISEN on oltava valmis kehittymään työssään ja omaksumaan uutta tietoa vapaa-ajallaan sekä etsimään uusia mielekkäitä haasteita! Jos ei nappaa pyrkiä oman alansa huippuosaajaksi niin turha ihmetellä pelkoa kengänkuvasta takalistoissa!
Työttömyysuhka liittyy aina siihen
Ennen pitkää...
0154
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.