Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työttömyysuhka liittyy aina siihen

    ettei työntekijällä ole motivaatiota kehittyä työssään vaan koska vuosi vuodelta on selvitty samalla rutiinilla niin ei ole tarvetta etsiä kehittymisen kohteita! Täytyy muistaa, että nykypäivänä JOKAISEN on oltava valmis kehittymään työssään ja omaksumaan uutta tietoa vapaa-ajallaan sekä etsimään uusia mielekkäitä haasteita! Jos ei nappaa pyrkiä oman alansa huippuosaajaksi niin turha ihmetellä pelkoa kengänkuvasta takalistoissa!
    3274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tuo on totta, aina haukutaan pahaa pomoa tai työtovereita mutta ei vaivauduta katsomaan peiliin...

    Äänestä

    Hei,

    Osaamisen kehittäminen työpaikoilla on todella tärkeä asia! Eiköhän molempien - sekä työnantajan että työntekijän itsensä - tulisi ottaa siitä vastuuta.

    Tästä puhuttiin paljon, kun käytiin kiistelyä ns. kolmen päivän koulutusoikeudesta. Akava korosti nimenomaan, että työntekijän on oltava itse aktiivinen, mutta myös työnantajalla tulee olla riittävästi velvoitetta.

    Koulutuskiistahan onneksi ratkesi viimein maaliskuussa, ja työnantaja saa verokannusteen kolmen päivän koulutuksen järjestämisestä. Sovittua systeemiä kutsutaan Osaamisen kehittämisen toimintamalliksi, ja se ohjaa yrityksiä tarjoamaan koulutusta myös lomautus- ja irtisanomisuhan alaisille.

    Toivottavasti malli puree myös käytännössä. Luottamusmiehillä on jatkossa isona työnä valvoa, että homma todella toimii.

    Ystävällisin terveisin
    Akavan Erityisalat

    Äänestä

    Liittyy aina siihen? Aina?...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ennen pitkää... kirjoitti:

    ettei työntekijällä ole motivaatiota kehittyä työssään vaan koska vuosi vuodelta on selvitty samalla rutiinilla niin ei ole tarvetta etsiä kehittymisen kohteita! Täytyy muistaa, että nykypäivänä JOKAISEN on oltava valmis kehittymään työssään ja omaksumaan uutta tietoa vapaa-ajallaan sekä etsimään uusia mielekkäitä haasteita! Jos ei nappaa pyrkiä oman alansa huippuosaajaksi niin turha ihmetellä pelkoa kengänkuvasta takalistoissa!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu