Työaikani päivittäin on joko 8-15.30 tai 8.30-16.00 (vaihtuu kuukausittain). Kuljen bussilla, ja niillä pääsen töihin vain kahdeksaksi ja pois vain neljän jälkeen. Jos olisi mahdollista joka toinen kuukaisi lähteä viittä minuuttia aikaisemmin, niin ehtisin aikaisempaan bussiin, mutta sitä ei sallita, ellen sovi asioista aina etukäteen ja kaikki poissaolot on tehtävä sisään. ELI SIIS: Teen joka viikko vähintään kaksi tuntia ylimääräistä työtä, enkä valita siitä. Minua ei haittaa. En vaadi siitä palkkaa. Kiitos olisi mukava asia. Joskus olen lähtenyt kahta tai kolmea minuuttia etuajassa juosten bussille. Sitten valvova silmä huomasi minut lähtemässä ovesta 15.27. Sain varoituksen. Moni muu lähtee niihin aikoihin mutta siihen ei puututa. Tuntuu, että vain minua valvotaan, sillä olen ollut talossa vasta kaksi vuotta. En vaadi työaikamuutoksia, sillä on oma valintani kulkea julkisilla. Toivoisin vain sitä viittä minuuttia sillointällöin. Tulen kuitenkin aamuisin aina viimeistään 07.55. Kun teen päivässä puoli tuntia ilmaista työtä, ajattelin että istun sitten kahvilla pidempään. Muutkin istuvat. Minä sain huomautuksen. Eli kellokorttijärjestelmä on käytössä vain, että tiedetään, milloin rakennus on tyhjä ja milloin ei. Jos joudun käymään asioilla, ja haluan tehdä tunnit sisään, tällöin puolituntiseni otetaan huomioon. Eräänä aamuna minua kohtasi pieni kotionnettomuus. Lähetin viideltä aamulla sähköpostia pomolleni, että myöhästyn muutaman tunnin töistä. En voinut soittaa, sillä pieni onnettomuus koski muunmuassa puhelintani. Sain kirjallisen varoituksen, ja tunnit vietiin kuukausipalkastani, koska en soittanut. Ensi kerralla menen koputtelemaan naapurien ovia.
Ilmaista ylityötä on kiva tehdä
1
328
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei,
vaikuttaa siltä, että työpaikallasi ei kohdella kaikkia työntekijöitä tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Kaikkia tulisi koskea samat säännöt.
Tuntematta työpaikkanne työaikajärjestelmää ja sovellettavaa työehtosopimusta on vaikea ottaa kantaa itse työaikakysymykseen. Vaikuttaisi siltä, että työpaikallanne olisi hyvä käyttää liukuvaa työaikaa soveltaen kaikkiin työntekijöihin tasapuolisesti.
Saamasi varoitusten ja huomautuksen perusteita olisi syytä katsoa tarkemmin. Kannattaa ottaa yhteyttä mahdolliseen työpaikan luottamusmieheen tai oman ammattiliittosi työsuhdeneuvontaan.
Terveisin,
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miehille kysymys
Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse1384228- 892049
Olen tosi outo....
Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap152031Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta
https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi621687Haluaisin jo
Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos541472Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.
Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat1341437VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia
Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu1021352- 741256
- 981171
Hommaatko kinkkua jouluksi?
Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k1181080