Työaikani päivittäin on joko 8-15.30 tai 8.30-16.00 (vaihtuu kuukausittain). Kuljen bussilla, ja niillä pääsen töihin vain kahdeksaksi ja pois vain neljän jälkeen. Jos olisi mahdollista joka toinen kuukaisi lähteä viittä minuuttia aikaisemmin, niin ehtisin aikaisempaan bussiin, mutta sitä ei sallita, ellen sovi asioista aina etukäteen ja kaikki poissaolot on tehtävä sisään. ELI SIIS: Teen joka viikko vähintään kaksi tuntia ylimääräistä työtä, enkä valita siitä. Minua ei haittaa. En vaadi siitä palkkaa. Kiitos olisi mukava asia. Joskus olen lähtenyt kahta tai kolmea minuuttia etuajassa juosten bussille. Sitten valvova silmä huomasi minut lähtemässä ovesta 15.27. Sain varoituksen. Moni muu lähtee niihin aikoihin mutta siihen ei puututa. Tuntuu, että vain minua valvotaan, sillä olen ollut talossa vasta kaksi vuotta. En vaadi työaikamuutoksia, sillä on oma valintani kulkea julkisilla. Toivoisin vain sitä viittä minuuttia sillointällöin. Tulen kuitenkin aamuisin aina viimeistään 07.55. Kun teen päivässä puoli tuntia ilmaista työtä, ajattelin että istun sitten kahvilla pidempään. Muutkin istuvat. Minä sain huomautuksen. Eli kellokorttijärjestelmä on käytössä vain, että tiedetään, milloin rakennus on tyhjä ja milloin ei. Jos joudun käymään asioilla, ja haluan tehdä tunnit sisään, tällöin puolituntiseni otetaan huomioon. Eräänä aamuna minua kohtasi pieni kotionnettomuus. Lähetin viideltä aamulla sähköpostia pomolleni, että myöhästyn muutaman tunnin töistä. En voinut soittaa, sillä pieni onnettomuus koski muunmuassa puhelintani. Sain kirjallisen varoituksen, ja tunnit vietiin kuukausipalkastani, koska en soittanut. Ensi kerralla menen koputtelemaan naapurien ovia.
Ilmaista ylityötä on kiva tehdä
1
301
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei,
vaikuttaa siltä, että työpaikallasi ei kohdella kaikkia työntekijöitä tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Kaikkia tulisi koskea samat säännöt.
Tuntematta työpaikkanne työaikajärjestelmää ja sovellettavaa työehtosopimusta on vaikea ottaa kantaa itse työaikakysymykseen. Vaikuttaisi siltä, että työpaikallanne olisi hyvä käyttää liukuvaa työaikaa soveltaen kaikkiin työntekijöihin tasapuolisesti.
Saamasi varoitusten ja huomautuksen perusteita olisi syytä katsoa tarkemmin. Kannattaa ottaa yhteyttä mahdolliseen työpaikan luottamusmieheen tai oman ammattiliittosi työsuhdeneuvontaan.
Terveisin,
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Katso: Ohhoh! Miina Äkkijyrkkä sai käskyn lähteä pois Farmi-kuvauksista -Kommentoi asiaa: "En ole.."
Tämä oli shokkiyllätys. Oliko tässä kyse tosiaan siitä, että Äkkijyrkkä sanoi asioita suoraan vai mistä.... Tsemppiä, Mi2048284- 424678
Poliisiauto Omasp:n edessä parkissa
Poliisiauto oli parkissa monta tuntia Seinäjoen konttorin edessä tänään. Haettiinko joku tai jotain pankista tutkittavak282250Haluan jutella kanssasi Nainen
Olisiko jo aika tavata ja avata tunteemme...On niin paljon asioita joihin molemmat ehkä haluaisimme saada vastaukset...O192148Onko mies niin,
että sinulle ei riitä yksi nainen? Minulle suhde tarkoittaa sitoutumista, tosin eihän se vankila saa olla kummallekaan.281955Armi Aavikko Malmin hautausmaa
Haudattiinko Armi arkussa Malmin hautausmaalle vai tuhkattiinko hänet? Kuka tietää asiasta oikein?401835Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?
Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta771746Haluisin suudella ja huokailla
ja purra kaulaasi ja rakastella sinua. Haluisin puristella rintojasi ja pakaroitasi. Ei sinulla taida olla kuitenkaan ni231746Tietysti jokainen ansaitsee
Hän varmasti ansaitsee vain parasta ja sopivinta tietenkin, suon sen onnen hänelle enemmän kuin mielelläni. Aika on nyt171653Miksi näin?
Miksi vihervassut haluaa maahan porukkaa jonka pyhä kirja kieltää sopeutumisen vääräuskoisten keskuuteen? Näin kotoutumi391458