Työaikani päivittäin on joko 8-15.30 tai 8.30-16.00 (vaihtuu kuukausittain). Kuljen bussilla, ja niillä pääsen töihin vain kahdeksaksi ja pois vain neljän jälkeen. Jos olisi mahdollista joka toinen kuukaisi lähteä viittä minuuttia aikaisemmin, niin ehtisin aikaisempaan bussiin, mutta sitä ei sallita, ellen sovi asioista aina etukäteen ja kaikki poissaolot on tehtävä sisään. ELI SIIS: Teen joka viikko vähintään kaksi tuntia ylimääräistä työtä, enkä valita siitä. Minua ei haittaa. En vaadi siitä palkkaa. Kiitos olisi mukava asia. Joskus olen lähtenyt kahta tai kolmea minuuttia etuajassa juosten bussille. Sitten valvova silmä huomasi minut lähtemässä ovesta 15.27. Sain varoituksen. Moni muu lähtee niihin aikoihin mutta siihen ei puututa. Tuntuu, että vain minua valvotaan, sillä olen ollut talossa vasta kaksi vuotta. En vaadi työaikamuutoksia, sillä on oma valintani kulkea julkisilla. Toivoisin vain sitä viittä minuuttia sillointällöin. Tulen kuitenkin aamuisin aina viimeistään 07.55. Kun teen päivässä puoli tuntia ilmaista työtä, ajattelin että istun sitten kahvilla pidempään. Muutkin istuvat. Minä sain huomautuksen. Eli kellokorttijärjestelmä on käytössä vain, että tiedetään, milloin rakennus on tyhjä ja milloin ei. Jos joudun käymään asioilla, ja haluan tehdä tunnit sisään, tällöin puolituntiseni otetaan huomioon. Eräänä aamuna minua kohtasi pieni kotionnettomuus. Lähetin viideltä aamulla sähköpostia pomolleni, että myöhästyn muutaman tunnin töistä. En voinut soittaa, sillä pieni onnettomuus koski muunmuassa puhelintani. Sain kirjallisen varoituksen, ja tunnit vietiin kuukausipalkastani, koska en soittanut. Ensi kerralla menen koputtelemaan naapurien ovia.
Ilmaista ylityötä on kiva tehdä
1
369
Vastaukset
- akavan_erityisalat
Hei,
vaikuttaa siltä, että työpaikallasi ei kohdella kaikkia työntekijöitä tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Kaikkia tulisi koskea samat säännöt.
Tuntematta työpaikkanne työaikajärjestelmää ja sovellettavaa työehtosopimusta on vaikea ottaa kantaa itse työaikakysymykseen. Vaikuttaisi siltä, että työpaikallanne olisi hyvä käyttää liukuvaa työaikaa soveltaen kaikkiin työntekijöihin tasapuolisesti.
Saamasi varoitusten ja huomautuksen perusteita olisi syytä katsoa tarkemmin. Kannattaa ottaa yhteyttä mahdolliseen työpaikan luottamusmieheen tai oman ammattiliittosi työsuhdeneuvontaan.
Terveisin,
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 686957
Yritystuet 10 mrd. vuodessa, eli yrittäjäriski valtiolla kuten kommunismissa
Pelkästään Viking Linen viinanhakuristeilyitä sponsoroidaan 20 miljoonalla eurolla vuosittain. Dieselin verotukikin on636813Sture Fjäder haluaa tuensaajien nimet julki
Kokoomuspoliitikko haluaa yli 800 euroa kuukaudessa tukia saavien nimet julki. Ehkä olisi syytä julkaista myös kuvat? h1495473Luotathan siihen tunteeseen, joka välillämme on?
Uskothan myös, että se kestää tämän? Kaipaan sinua valtavasti. Vielä tehdään yhdessä tästä jotain ihmeellistä ja kaunist504513En saa sua mielestäni vaikka tekisin mitä
Mikä tähän auttaa.. ei mikään. Edes aika. Kaivan sut kohta vaikka kivenkolosta että saan kysyä haluatko sinäkin💛204109Onnettomuus
Hukkajärventiellä kolaroi lavetti ja henkilöauto. Uutista ei missään! Hys hys ollaanko hiljaa tästäkin?53720- 373278
- 313267
Maahanmuuttajat torjuvat marjanpoiminnan - "emme ole rottia"
Ruotsalaisen journalistin selvitys paljasti, miksi maahanmuuttajat kieltäytyvät työstä. Taustalla vaikuttavat kulttuuris762792Köysi alkaa kiristyä putinin kaulalla....
Putin pelkää eniten juuri omaa porukkaansa, ja siihen on varmasti syytä kun sota ei ole mennyt hyvin, tappiot ovat valta402279