Saan ansiosidonnaista uo-pidätyksen jälkeen 779,74. Jos menisin osa-aikatyöhön (40 h/kk), jossa tuntipalkka 8,70, niin olisiko siinä mitään järkeä? Kyseessä henkilökohtaisen avustajan työ, jossa varmaan jonkin verran tulisi ilta- ja viikonloppulisiäkin. Miten se soviteltu päiväraha lasketaan? Mihin kaikkeen muuhun tämä vaikuttaisi? Jos en viihtyisikään ja irtisanoutuisin, niin tulisi 3 kk:n karenssi. En haluaisi asioida soskussa joka kuukausi! Olen jo yli viisikymppinen. Auttakaa, kiitos!
Osa-aikatyö
Ollako vai eikö?
12584
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ei kannata. Et saa tienata käytännössä mitään ylimääräistä, muuten sakotetaan siitä osasta mitä jo saat. Tämän hetken työttömyyspolitiikka MITÄTÖI osa-aika töitten mahdollisen tekemisen, ellet pimeällä tee tai sitten ilmaiseksi tee. Ainut mahdollisuus tienata osa-aikatyöllä on tehdä vähintään kolmivuoro työtä jolloin palkkasi olisi vähän yli 1000€/kk.
En tiedä mitä tapahtui lakimuutokselle minkä avulla työttömillä olisi ollut oikeus tienata 300€/kk, eikä silti sakotettais kelan päivärahasta.
Soviteltu päiväraha on käytännössä sellainen, että sen lisäksi että et niiltä työpäiviltä saa luonnollisesti työttömyystukea, ottaa Kela/kassa käteen jäävästä nettopalkasta 50%. Niitä maksettavia tukia siis miinustetaan puolella siitä, mitä tienaat, eli sulle jää verojen sun muitten jälkeen tuntipalkaksi 3-4€.
Ja sitä soviteltua päivärahaa ei saa ennen, kuin on toimittanut kassaan palkkanauhan. Itelläkin on käynyt niin, että ei ole voinut rahaa hakea 6 viikkoon, koska ei ollut palkkanauhaa, kun työnantaja maksoi palkan kerran kuussa.
Järkyttävää byrokratiaahan tämä on. Kyllähän sen nyt pitäisi olla yksinkertaisesti niin, että työpäiviltä palkkaa ja työttömyyspäiviltä työttömyystukea, eikä mitään tällaisia kannustinloukkujen välimaastoa.
Suuret kiitokset vastauksistanne! Enpä sitten mieti sitä työtä sen enempää...
Siis soviteltuun päivärahaan oikeutettu (alle 30 tuntia osa-aikaisesti työskentelevä) saa kaikilta päiviltä ansiosidonnaisen päivärahan sekä puolet palkasta.
Minusta se on ainakin kannattavaa ja päivätkin olen juuri näin nollannut.
Rahaa tulee se palkka mitä saat ja sitten työttömyyskassa laskee mitä sinulle vielä kuuluu ja maksaa sitten sen mukaan.
Esim. Palkka 100€/pvä ja ansiosidonnainen 65€. Saat siis palkan kokonaan käteesi ja kassa maksaa vielä 15€ lisää (100/2 65=115€).
Mulle ois tarjolla 2pv viikossa työtä osaaikaisena,olen ansiosidonnaisella tällä hetkellä ja päivät riittävät lisäpäiviin asti hyvin kun ikää tällä hetkellä n.59v. Palkka olis rapiat 12e tunnille lisät.
Kannattaako tuon työn vastaanotto ja voinko tehdä enemmänkin jos esim.tulee sairastapaus jota voisin tuurata ?
Kulujakin tulee matkojen muodossa ja työvaatteissa jonkun verran.
Joudunko ojasta allikkoon jos tuohon lähden ja onko siitä mahdollista päästä irti jos osoittautuu kannattamattomaksi menettämättä ansiopäivärahaani?
Voisiko joku joka on osaaikaisella tai tietää asiasta valaista hiukan asiaa?
Tee työnantajan kanssa ensin vaikka 1-2 kk määräaikainen työsopimus niin pääset siitä työsuhteesta irti kuivin jaloin ilman karenssin pelkoa, jos se osoittautuu kannattamattomaksi.
Ja kyllä se nyt vaan valitettavasti on niin, että sen lisäksi että et niiltä työpäiviltä saa luonnollisesti työttömyystukea niin tämän lisäksi kassa sovitellun päivärahan nimissä ottaa 50% käteen jäävästä palkasta, verojen ja eri maksujen jälkeen tuosta 12€ jää käteen 4-5€/h.
Suomi on läjäpäin täynnä tekemätöntä osa-aikatyötä, mutta kun valtiolle ei jostain syystä käy simppeli käytäntö, että työpäiviltä palkkaa, työttömyyspäiviltä työttömyystukea, vaan on ihan pakko siitä palkastakin napsaista puolet pois.
Itse tuurasin joulukuussa 1,5 viikkoa tutussa firmassa 15€/h. Ei ollu oikeen mieltä ylentävää, että palkkaa tuli käteen 900€ ja kassa vähensi maksettavia tukia 450€.
AINA TÖIHIN, jos suinkin mahdollista! Asiaa on ihan turha edes miettiä rahallisesti, koska joutenollessa ei saa kultaakin arvokkaampaa työkokemusta. Eli vaikka rahallisesti jäisi tappiolle, niin työkokemuksellisesti jää aina voitolle ja mikään ei tänäpäivänä ole yhtä arvokasta kuin korvaamaton työkokemus, jota saadakseen moni mielellään tekee töitä ilmaiseksikin.
Valtion kannattaisi ottaa järki käteen ja tulla puolitiehen vastaan ja poistaa kannustinloukku nimeltä soviteltu päiväraha ja osa-aikatyöt olisivat täytettyinä alta aikayksikön.
Kun työura alkaa on yli puolenvälin, kuten kysyjällä eli aloittajalla, mitä virkaa on uudella kokemuksella, jos siitä ei hyödy rahallisestikin? Kannatan näitä, jotka ymmärtää, ett pitäis helpottaa byrokratiaa osa-aikatyössä. Eli palkka työpäiviltä ja korvaus työttömyyspäiviltä. Ilmaistyöt eivät ole suotavia!
"mikään ei tänäpäivänä ole yhtä arvokasta kuin korvaamaton työkokemus"
Kun ikää tulee niin turha puhua mistään kokemuksen hankkimisesta, sitä on silloin jo kaikilla, elämän kokemusta ainakin. Vai voiko olla viiskyt ja kokematon, tukka takana, elämä edessä?
Olen vahvati sitä mieltä, että ylis 50-vuotialita pitisi poistaa karenssit kannustinkeinona kokonaan koska se työllistyminen ei ole enään omasta halusta kiinni.
"Vai voiko olla viiskyt ja kokematon"
Moni viisikymppinen ei osaa edes käyttää tietokonetta, vaikka tietotekniikka tuli osaksi näiden työtä kymmeniä vuosia sitten. Puhu siinä sitten "kokemuksesta"...
Siis kyllä sovitellulla päivärahalla saa työpäivästä myös ansiosidonnaisen päivärahan! Kelan rahoista en tiedä...
Palkasta sitten saa vaan sen 50%.
Tosin laskenta menee niin kuin Staffilainen siitä aikaisemmin kirjoitti.