Sanouduin irti osa-aikaisesta työstäni, joka oli 6h/päivä, koska työpaikka muutti toiselle paikkakunnalle ja työmatka olisi ollut yli 80 km suuntaansa, eli työssäkäyntialueen ulkopuolella. Mielestäni tuo on kohtuuton kustannus vertaillen palkkaani - työttömyyskorvaus, jota saisin, olisi suurempi kuin nettopalkka vähennettynä työmatkasta aiheutuvat kulut. Tuli työvoimatoimistosta päätös, että joudun karenssiin, 3 kk, koska olen itse irtisanoutunut. Eivät ottaneet huomioon sitä, että uusi työpaikka työssäkäyntialueen ulkopuolella, osa-aika työ, ja sitä, että osa-aikatyössä päivittäisiin työmatkoihin "lakisääteinen" aika saa olla kolme tuntia, minulla olisi ruuhkissa mennyt omalla autolla tuon ylitse, saatikka se, että olisin kulkenut julkisilla - työmatkoihin menisi abt 4 tuntia päivässä.
Onko tämä laitaa, tällainen päätös?
Onko tämä laitaa, tällainen päätös?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kerropas vielä missäpäin moisesta joutuu karenssiin?
Eikun valitusta tekemään !!!
Lohjalla joutuu
Ihan normi päätös ja lisäpullikoinnista napsahtaa lisää herkkua.
Tämä lienee näkemys, ei kokemus.
Nyt vaan äkkiä hakemaan sairaslomaa, jolloin saa ansiosidonnaista sairaspäivärahaa Kelalta ja karenssi kuluu siinä samalla pois.
Karenssipäätös virheellinen. Voitat varmasti kun teet valituksen.
Työssäkäyntialueen ulkopuolella TAI matka-aika ylittyy. Lain mukaan riittää että toinen noista vaihtoehdoista täyttyy. Lakiteksitssä kun on TAI-sana, ei JA-sanaa. Todella törkeää toimintaa työkkäriltä ja melkoisen selvä virkarikos. Mikään vahinko, lain sanamuodon tulkinta, ymmärtämättömyys tai mikään muukaan selitys työkkäriltä ei kelpaa vaan kyllä tuo tahallista lain rikkomista on.
Valitusta kehiin ja rikosilmoitus työkkäristä. Tuota rikosilmoitusta kyllä säikähtävät sen verran etteivät uskalla pahemmin kyykyttää ainakaan muutamaan vuoteen. Tosin sellaisiakin työkkäreitä varmaan on jotka yrittävät kostaa, ja siksi kannattaa äänitää KAIKKI se mitä työkkärin virkailijat sanoo ja sitten voi saada ne tosiaan pahempaan "liriin" tai jopa pois viralta ennen kun oppivat.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#L2a
"Työttömyysturvalaki 30.12.2002/1290
2 a luku (8.6.2012/288)
Työvoimapoliittisesti moitittava menettely
3 § (8.6.2012/288)
Työstä eroaminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
3) työn suorittamispaikan muuttuessa työsuhteen aikana edellyttäen, että uusi työn suorittamispaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto uuteen työn suorittamispaikkaan ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia."
Liitteet on tosi tärkeitä valitusta tehtäessä. Pelkän tekstin voi valituksen käsittelijät väittää valheeksi ja sanoa ettei se mitään todista kun tuossa lukee että matka on yli 80 km, työtönhän valehtelee aina. Mutta jos on kirjallisena liitteenä kartta, jonkin reittilaskurin tulokset ym. niin sitten on pakko uskoa.
Sama pätee kaikkiin valituksessa esitettyihin väitteisiin, kirjallinen liite pitää olla todisteena.