Kultaisia kädenpuristuksia, irtisanomisia ja palkkasyrjintää

Tutkain

Kultaisia kädenpuristuksia, irtisanomisia ja palkkasyrjintää. Mistä yrityksestä on kyse? Ei mistään, vaan Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestöstä, SAK:sta.

Viime vuosituhannen viimeisinä vuosina eläkkeelle siirtyville johtajille jaettiin kultaisia kädenpuristuksia ja samaan aikaan sihteereitä irtisanottiin joukoittain. Tämän päivän Iltalehedessä on uutisen, jonka mukaan SAK olisi syrjinyt naistyöntekijää vuosikausia (vuodesta 1994 lähtien) maksamalla hänelle pienempää palkkaa, kuin vastaavantasoisessa tehtävässä olevalle miehelle. Lehden mukaan SAK oli kieltäytynyt korjaamasta naistyöntekijän palkkaa kohdalleen mm. arvioinitjärjestelmän kehittämiseen ja tähän työntekijän esille tuomaan tasa-arvoristiriitaan vedoten.

Voiko työnantaja SAK:n mielestä tosiaankin vedota siihen, että koska työntekijän nostama kanne tasa-arvon vastaisesta palkkauksesta on vielä kesken, ei sitä palkkaa voida muuttaa oikeuskäytännön mukaiseksi? Ainakin Helsingin hovioikeus on eri mieltä:

"
Hovioikeus totesi päätöksessään, että työnantajalla on ollut riittävästi aikaa korjata tilastosihteerinä toimivan naisen palkkaehdot tasa-arvolain ja työsopimuslain mukaisiksi. Yhteydenotoista huolimatta työnantaja ei ryhtynyt toimiin, vaan maksoi tilastosihteerille pienempää palkkaa kuin yhtä vaativaa työtä tehneelle verrokkimiehelle.
"

Tämäkö on se palkansaajajärjestö, joka ajaa työntekijöiden etua ja työelämän tasa-arvoa? Näinhän SAK lupaa esitteissään.

9

290

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Tutustu taustaan

      että otat kantaa asiaan, josta tiedät vain eilisen artikkelin verran. Ei ole sinunkaan kannaltasi oikein, että tuomitset tietämättä mistä kaikesta tapauksessa on kyse. Helppoa se tietenkin on mutta ei "karpomaisuutesi" asiaa millään muotoa edistä-

      • Tutkain

        Jospa sinä, SAK:n syväkurkku sitten selvittäisit, mistä on kyse.

        Kultaiset kädenpuristukset ja samaan aikaan toteutetut sihteerien pellollepotkimiset tapahtuivat jo vuosia sitten, eikä niistä ollut mitään mainintaa eilen julkaistuissa lehdissä.


      • Tutustuin taustaan
        Tutkain kirjoitti:

        Jospa sinä, SAK:n syväkurkku sitten selvittäisit, mistä on kyse.

        Kultaiset kädenpuristukset ja samaan aikaan toteutetut sihteerien pellollepotkimiset tapahtuivat jo vuosia sitten, eikä niistä ollut mitään mainintaa eilen julkaistuissa lehdissä.

        Puolueettomana tarkkailijana minulla on malttia tarkastella asiaa laajemmin ennenkuin otan tai pyydän jotain toista ottamaan kantaa asioihin. Tieto on yhtälailla sinunkin saatavissa kunhan näet vähän vaivaa.


      • Tutkain
        Tutustuin taustaan kirjoitti:

        Puolueettomana tarkkailijana minulla on malttia tarkastella asiaa laajemmin ennenkuin otan tai pyydän jotain toista ottamaan kantaa asioihin. Tieto on yhtälailla sinunkin saatavissa kunhan näet vähän vaivaa.

        otsikossa kaikki


      • käki
        Tutustuin taustaan kirjoitti:

        Puolueettomana tarkkailijana minulla on malttia tarkastella asiaa laajemmin ennenkuin otan tai pyydän jotain toista ottamaan kantaa asioihin. Tieto on yhtälailla sinunkin saatavissa kunhan näet vähän vaivaa.

        Olettaisin, että Hovioikeus on kyllä tutkinut asian joka kantilta, joten turha kenekään mitään selittää.


    • Tutustuin

      Herra tutkain on menettämässä työpaikkansa töiden vähyyden takia. Toisella osastolla on vapaa paikka mutta tehtävä ei ole edellisen vaativuuden tasoinen. Herra tutkain suostuu tarjoukseen ottaa vastaan paikka sillä edellytyksellä, että hänen palkkaansa ei lasketa. Herra tutkaimen työtoveriksi tulee rouva H, jonka tehtävät eivät millään lailla muutu tämän siirron yhteydessä. Hän jatkaa tehtäväänsä normaalisti. Rouva h kuulee, että herra t:llä on parempi palkka, joten rouva h tuntee tulevansa kohdelluksi väärin. Hän vetoaa tasa-arvolakiin. Miten osuvaa ja takuuvarmaa kun vastapuolella sattuu olemaan munat ja sehän on synti ja varma tae syyllisyydstä. Olisiko herra T:n tullut laskea tasa-arvo lain nimissä palkkaansa vaikka siitä nimenomaan palkansaajan turvallisuuden nimissä on sovittu, ettei palkansaajan tarvi suostua palkanalennukseen vaikka tehtävän vaativuus laskee. Olisiko herra T:n tullut kieltäytyä tehtävästä ja jäädä työttömäksi. Nouseeko rouva H:n työn vaativuustaso siitä, että hänen seurakseen tulee munallinen yksilö välttääkseen irtisanomisen. Käyttikö rouva h tilannetta härskisti hyväkseen. Hovioikeuden mukaan syyllinen on työnantaja.

      • Tutkain

        Tässä vastauksessa oletan, että sekä munallisten ja munattomien työntekijöiden koulutustaso ja työkokemus ovat samansuuruiset.

        SAK tiesi sopimusta "munallisen" kanssa tehdessään, että on olemassa riski, että tieto palkkatason erisuuruisuudesta leviää. "Munallisen" tai jonkun muun suun ollessa sanoja suurempi, laukesi tämä riski käsiin. Koska "munaton" huomasi palkkapussinsa olevan tyhjempi, kuin "munallisella", hän luonnollisesti kyseenalasisti tämän eriarvoisuuden. "Munaton" siis yhdeltä kantilta ajateltuna käyttää tilnnetta hyväkseen, mutta laki on hänen puolellaan.

        Koska --- tämä on koko jutun villakoiran ydin ---- määritellessään "munallisen" palkan suuruuden työtehtävien muuttuessa vähemmän vaativaksi ja uusien työtehtävien ollessa "munattoman" töitä vastaavalla vaativuustasolla samaksi, kuin aiemmassa vaativammassa työssä, määritteli SAK myös "munattoman" palkan tason uusiksi. Koska tämä palkkaepätasa-arvo on laiton, olisi SAK:n pitänyt saattaa mahdollisimman nopeasti myös "munaton" "munallisen" kanssa palkalla mintattuna samalle viivalle - noin niinkuin työnantajan oikeusturvan vuoksi. Ilmeisesti tähän olisi ollut aikaa jo vuosia, mutta SAK on mielumin halunnut riidellä asian loppuun asti.

        Teoreettisesti ajateltuna tällaisen "hyväveli-palkkauksen" kohdalla laki velvoittaa työnantajan olemaan aktiivinen korjaamaan ensi tilassa samalla vaativuustasolla olevan ja saman työkokemuksen omaavan työntekijän palkan kohdalleen. Käytäntö on tietenkin eri asia, mutta kiinni siitä ei parane jäädä. SAK jäi.


      • Tutustuin
        Tutkain kirjoitti:

        Tässä vastauksessa oletan, että sekä munallisten ja munattomien työntekijöiden koulutustaso ja työkokemus ovat samansuuruiset.

        SAK tiesi sopimusta "munallisen" kanssa tehdessään, että on olemassa riski, että tieto palkkatason erisuuruisuudesta leviää. "Munallisen" tai jonkun muun suun ollessa sanoja suurempi, laukesi tämä riski käsiin. Koska "munaton" huomasi palkkapussinsa olevan tyhjempi, kuin "munallisella", hän luonnollisesti kyseenalasisti tämän eriarvoisuuden. "Munaton" siis yhdeltä kantilta ajateltuna käyttää tilnnetta hyväkseen, mutta laki on hänen puolellaan.

        Koska --- tämä on koko jutun villakoiran ydin ---- määritellessään "munallisen" palkan suuruuden työtehtävien muuttuessa vähemmän vaativaksi ja uusien työtehtävien ollessa "munattoman" töitä vastaavalla vaativuustasolla samaksi, kuin aiemmassa vaativammassa työssä, määritteli SAK myös "munattoman" palkan tason uusiksi. Koska tämä palkkaepätasa-arvo on laiton, olisi SAK:n pitänyt saattaa mahdollisimman nopeasti myös "munaton" "munallisen" kanssa palkalla mintattuna samalle viivalle - noin niinkuin työnantajan oikeusturvan vuoksi. Ilmeisesti tähän olisi ollut aikaa jo vuosia, mutta SAK on mielumin halunnut riidellä asian loppuun asti.

        Teoreettisesti ajateltuna tällaisen "hyväveli-palkkauksen" kohdalla laki velvoittaa työnantajan olemaan aktiivinen korjaamaan ensi tilassa samalla vaativuustasolla olevan ja saman työkokemuksen omaavan työntekijän palkan kohdalleen. Käytäntö on tietenkin eri asia, mutta kiinni siitä ei parane jäädä. SAK jäi.

        Tällä tapauksella on odotettavissa palkansaajille ikäviä ennakkotapausluonteisia jälkiseurauksia. Työnantajat tähän päätökseen vedoten voivat yksipuolisesti tulevaisuudessa laskea sellaisen työntekijän palkkaa, jonka työtehtävien vaativuustaso putoaa. Ei ole odotettavissa, että työnantajat ottavat sellaisen riskin, että joutuisivat tulevaisuudessa ehkä hekin käymään tällaisen prosessin seuraamuksineen läpi tällaisin seurauksin. He valitsevat itselleen edullisemman vaihtoehdon ja leikkaavat palkkaa. Työehtosopimus ei tähän anna tilaisuutta mutta nyt voimaan astuva laintulkinta nousee TES:n yläpuolelle. Ei kyetä enää turvaamaan palkansaajalle saavutetun ansiotasonturvaa muutostilanteissa.


      • Tutkain
        Tutustuin kirjoitti:

        Tällä tapauksella on odotettavissa palkansaajille ikäviä ennakkotapausluonteisia jälkiseurauksia. Työnantajat tähän päätökseen vedoten voivat yksipuolisesti tulevaisuudessa laskea sellaisen työntekijän palkkaa, jonka työtehtävien vaativuustaso putoaa. Ei ole odotettavissa, että työnantajat ottavat sellaisen riskin, että joutuisivat tulevaisuudessa ehkä hekin käymään tällaisen prosessin seuraamuksineen läpi tällaisin seurauksin. He valitsevat itselleen edullisemman vaihtoehdon ja leikkaavat palkkaa. Työehtosopimus ei tähän anna tilaisuutta mutta nyt voimaan astuva laintulkinta nousee TES:n yläpuolelle. Ei kyetä enää turvaamaan palkansaajalle saavutetun ansiotasonturvaa muutostilanteissa.

        Ei saavutettua etua ole olemassa. Paitsi ehkä kortistossa.

        Eihän tässä mitään ihmeellistä ole, palkka työn, eikä munaisuuden tai pärstäkertoimen mukaan. Toisaalta aika harvoin työntekijöille tarjotaan vähemmän vaativia hommia. Lähinnä tulee mieleen YT-neuvottelut tai niiden kaltaiset tilanteet (jälkimmäisestähän SAK:n tapauksessa oli kyse).


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hoitajalakko peruuntuu, tilalle joukkoirtisanoutumiset

      "Tehyn ja Superin hallitukset kokoontuivat tänään toteamaan, että tilanne edellyttää järeämpiä työtaistelutoimia." https://www.hs.fi/politiikka/art-2
      Maailman menoa
      739
      9245
    2. Johan tuli oikea aivopieru Britti Lordilta

      Emeritusprofessori Lordi Robert Skidelsky sanoi Suomen rikkovan YYA sopimusta joka on tehty Neuvostoliiton kanssaa 1948. Mitä pir
      Maailman menoa
      374
      8100
    3. Tehyn Rytkösellä tallessa tekstiviestit A-studiokohussa

      https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/a-studiosta-kohu-tehyn-rytkosen-mukaan-ministeri-linden-sai-paattaa-osallistujat-ohjelma-kiistaa-vaitteen/8407068
      Maailman menoa
      162
      5895
    4. William ja Sonja Aiello ERO

      Hyvä Sonja! Nyt etsit uudet kaverit ja jätät nuo huume- ja rahanpesu porukat haisemaan taaksesi!
      Kotimaiset julkkisjuorut
      54
      2420
    5. Oho! Seurapiirikaunotar, ex-missi Sabina Särkkä yllättää tällä harvinaisella kyvyllä: "Mulla on..."

      Sabina Särkkä on nähty monissa tv-reality-sarjoissa. Mutta tiesitkö, että Särkällä on valokuvamuisti? https://www.suomi24.fi/viihde/oho-seurapiirikaun
      Kotimaiset julkkisjuorut
      6
      2135
    6. Se siitä sitten

      Kirjoitan tänne kun en sulle voi. En vaivaa sua enää koskaan. En ikinä tarkoittanut olla ahdistava tai takertuva. Tunteet heräsi enkä osannut olla tyy
      Ikävä
      82
      1775
    7. Ohhoh! Rita Niemi-Manninen otti ison tatuoinnin - Herätti somekansan: "Täydellinen paikka!"

      Rita Niemi-Mannisen suuri, uusi tatuointi on saanut somekansan heräämään talvihorroksesta. Niemi-Manninen otti tatskan rakkauslomalla Aki-miehensä kan
      Kotimaiset julkkisjuorut
      20
      1719
    8. Harvoin julkisuudessa nähty Jari Sillanpää, 56, julkaisi uusia kuvia - Karisti Suomen pölyt jaloista

      Huumekohun jälkeen matalaa profiilia pitänyt Jari "Siltsu" Sillanpää on ollut vaitonainen elämästään. Tänä keväänä miehen some on ollut hiljainen. Nyt
      Kotimaiset julkkisjuorut
      7
      1498
    9. Ihastumisesta kertominen

      Olen päättänyt kertoa tunteistani ihastukseni kohteelle. Erityisen vaikeaksi tilanteeni tekee se, että kyseessä on ns. kielletty rakkaus. Olen jo toi
      Ihastuminen
      92
      1494
    10. Taas Venäjän tiedoittaja akka Varoitti Suomea ja Ruotsia liittymästä Natoon

      Juuri sopivasti julkaistu varoitus, kun Suomen eduskunta alkaa klo 13:50 käsitellä asiaa suorassa TV 1:n lähetyksessä. ILtasanomat.
      Maailman menoa
      440
      1399
    Aihe