Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Neuvoja?

    Olen vastavalmistunut nuori reipas mies. Olen saanu työtarjouksen eräästä suuresta firmasta. Kyseinen työ olisi vuoden kestävä sijaisuus ja palkka vaikuttaisi todella hyvältä yms. Työ alkaisi kuitenkin vasta syksyllä.

    Kysymykseni kuuluu:

    -Jos nyt jo allekirjoitan sopimuksen, niin onko minulla oikeus purkaa tuo sopimus jos itse löydän HETI töitä jostakin muusta firmasta?
    -Jos aloitan tuon työn, mutta esim. tammikuussa pääsisin jatko-opintoihin, niin onko minulla oikeus irtisanoa itseni?

    Tuo työ kiinostaisi minua, koska se on100% koulutustani vastaavaa ja itse asiassa minulla kävi tuuri, että siihen nyt sijainen tarvitaa...

    Kiitos asiallisista vastauksista jo etukäteen.
    258
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ole hyvä, tässä asiallinen vastaus - etukäteen.

    Ihmettelen, etteivät ne sulle sieltä firmasta kesätöitä sitten tarjonneet.

    Oletko käynyt intin jo?

    Kyllä se allekirjoitettu sopimus pitää. Voit toki kysyä, jos tilanne on aito, että miten on, jos tuleekin vielä parempi tarjous...

    Äänestä

    Kiitos! Eli, tuo työ on ulkomailla ja äitiysloman sijaisuus. Olen tehnyt harjoitteluni samanlaisissa tehtävissä ja tässä tapauksessa nyt vaikuttaa myös kielitaitoni.. Ei ole kesätöitä tarjolla tähän työhön, koska se on siis äitiysloman sijaisuus. Olen jo käynyt intin yms. Tämä olisi minulle aivan mahtava tilaisuus, mutta pitää myös tienata jotain rahaa syksyyn saakka. Ja kuka taas lähtee palkkaamaan minua muutamaksi kuukaudeksi.. Noh, ehkäpä löydän jonkun kesätyön ja sitten siirryn tähän unelmieni paikkaan syksyllä. Tuntuu vain oudolta jo kirjoittaa sopimus työhön, joka alkaa puolen vuoden kuluttua..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sinne vaiko tänne? kirjoitti:

    Olen vastavalmistunut nuori reipas mies. Olen saanu työtarjouksen eräästä suuresta firmasta. Kyseinen työ olisi vuoden kestävä sijaisuus ja palkka vaikuttaisi todella hyvältä yms. Työ alkaisi kuitenkin vasta syksyllä.

    Kysymykseni kuuluu:

    -Jos nyt jo allekirjoitan sopimuksen, niin onko minulla oikeus purkaa tuo sopimus jos itse löydän HETI töitä jostakin muusta firmasta?
    -Jos aloitan tuon työn, mutta esim. tammikuussa pääsisin jatko-opintoihin, niin onko minulla oikeus irtisanoa itseni?

    Tuo työ kiinostaisi minua, koska se on100% koulutustani vastaavaa ja itse asiassa minulla kävi tuuri, että siihen nyt sijainen tarvitaa...

    Kiitos asiallisista vastauksista jo etukäteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu