Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varastotyö, maksetaanko suoritteita?

    Kysymys koskee erityisesti näitä kaupanalan varastoja esimerkiksi puheohjatun keräilyn osalta.

    Ilmoituksissa mainitaan usein, että palkkaus noudattaa TES:iä, mutta miten on suoritteiden laita? Suoritteethan muodostavat useiden satojen eurojen osan palkasta. Maksetaanko vuokratyöntekijöille näitä suoritteita, vai täytyykö painaa täysillä pelkällä peruspalkalla?

    Onko yleistä? Missä firmoissa / vuokrafirmoissa maksetaan tai missä ei?

    Olen ajatellut hakea, mutta tämä asia mietityttää. Olen jo kerran työskennellyt 10kk vuokrafirmalle, joka kyllä noudatti TES:iä, mutta vakinaistuttuani palkkani nousi muutaman satasen, koska aloin saada suoritteita. Enää en tekisi samaa hommaa niin paljon huonommalla palkalla!
    0221
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jungheinrich1234 kirjoitti:

    Kysymys koskee erityisesti näitä kaupanalan varastoja esimerkiksi puheohjatun keräilyn osalta.

    Ilmoituksissa mainitaan usein, että palkkaus noudattaa TES:iä, mutta miten on suoritteiden laita? Suoritteethan muodostavat useiden satojen eurojen osan palkasta. Maksetaanko vuokratyöntekijöille näitä suoritteita, vai täytyykö painaa täysillä pelkällä peruspalkalla?

    Onko yleistä? Missä firmoissa / vuokrafirmoissa maksetaan tai missä ei?

    Olen ajatellut hakea, mutta tämä asia mietityttää. Olen jo kerran työskennellyt 10kk vuokrafirmalle, joka kyllä noudatti TES:iä, mutta vakinaistuttuani palkkani nousi muutaman satasen, koska aloin saada suoritteita. Enää en tekisi samaa hommaa niin paljon huonommalla palkalla!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu