Olen hakenut kauan yhteen työpaikkaa.Hakuprosessi on viivästynyt kuukausia ja työpaikka on yhä täyttämättä.
Viimesimmän kerran työnantaja soitteli ja kyseli että haluaisitko että tämä paikka olisi harjoittelua ensimmäiset 3 kuukautta, otettais vaikka Sarasen tai vastaavan koulutukset mukaan kuvioon ja saisit korotettua työttömyyspäivärahaa.....
SIIS ! Tähänkö on jo tultu ?
Jo normaalit PALKALLA olevat työpaikat virallisisissa ilmoituksissa voidaan muuttaa JÄLKIKÄTEEN koulutuksiksi tällä 9e ylläpitokorvauksella ???
ALka olee törkeyden huippu työnantajilta. Palkkaa ei haluttais maksaa, töihin kyllä kutsutaan, mutta kun pitäis jotain maksaa.... ruvetaan kikkailee kaikenmaailman koulutuksia mukaan. Olaan valmiita vaikak maksamaan Saraselle huuhaa koulutuksesta 1000e/kk, jotta vaan ei tavalliselle ihmiselle tarttis palkkaa maksaa.
Meinaan sanoa että antakaa vaikka se 3 kuukautta minimipalkalla, jos mun taidot ja eväät ei riitä 3 kukauden jälkeen oikeaan palkkatasoon millä elää ja ette näe mua tarpeeksi hyödyllisenä taloonne, niin sitten tiet eroavat ystävinä...
MUTTA jos meinaatte mokomaa 9 euron koulutusjärjestelmää käyttää yrityksennne pyörittämisessä, niin silloin se on näkemiin jo tässä heti ja nyt ja toivon teidemme lopullista katkeamista loppuelämäksi.
Mistä hitosta asti ne työnantajat on alkaneet käyttää näyttä työharjotteluita ja muita venkoilukeinoja ??
Milloin TODELLA loppui halukkuus maksaa palkkaa ?
Totta hitossa nyt ja aina on tiedettey ettei uusi työntekijä heti tuota. Sen riskin tulee työnantaja tietenkin ottaa...
Olen kyllä mieluummin työtön ja nautin 1500 euron nettotuloista mitä yhteiskunta maksaa, kuin rupeisin ikinä enää mokomalle 9euron työKusetus ohjelmalle tekemään yhtään mitään...
Koittakaa nyt valtio ja virkamiehet saada työnantajat tajuamaan, että me työnhakijat emme suostu näihin ilmaistöihin.
9 euroa päivässä nettoa ?? Kun vähentää työmatkat ja nautitun lounaan...jääkin jo miinukselle.
Kotona voi nauttia herätessään iltapäiväbrunssin kello 13.00. Brunssiin kuuluu munakas pekonilla, kahvia,tuoremehua ja ruisleipää. Santsata saa. Aterian hint a on maksimissaan 4 euroa ja oon kova mies syömään :).
Ilmaistöissä yöpaikkalounas onkin kalliimpi ja oletkin joutunut jo aamusta menemään ilmaistöihin rikastuttamaan työnantajaa.
Miksi ei oikein ole motivaatiota 9e töihin ?
Koitappa arvata ??
Viimesimmän kerran työnantaja soitteli ja kyseli että haluaisitko että tämä paikka olisi harjoittelua ensimmäiset 3 kuukautta, otettais vaikka Sarasen tai vastaavan koulutukset mukaan kuvioon ja saisit korotettua työttömyyspäivärahaa.....
SIIS ! Tähänkö on jo tultu ?
Jo normaalit PALKALLA olevat työpaikat virallisisissa ilmoituksissa voidaan muuttaa JÄLKIKÄTEEN koulutuksiksi tällä 9e ylläpitokorvauksella ???
ALka olee törkeyden huippu työnantajilta. Palkkaa ei haluttais maksaa, töihin kyllä kutsutaan, mutta kun pitäis jotain maksaa.... ruvetaan kikkailee kaikenmaailman koulutuksia mukaan. Olaan valmiita vaikak maksamaan Saraselle huuhaa koulutuksesta 1000e/kk, jotta vaan ei tavalliselle ihmiselle tarttis palkkaa maksaa.
Meinaan sanoa että antakaa vaikka se 3 kuukautta minimipalkalla, jos mun taidot ja eväät ei riitä 3 kukauden jälkeen oikeaan palkkatasoon millä elää ja ette näe mua tarpeeksi hyödyllisenä taloonne, niin sitten tiet eroavat ystävinä...
MUTTA jos meinaatte mokomaa 9 euron koulutusjärjestelmää käyttää yrityksennne pyörittämisessä, niin silloin se on näkemiin jo tässä heti ja nyt ja toivon teidemme lopullista katkeamista loppuelämäksi.
Mistä hitosta asti ne työnantajat on alkaneet käyttää näyttä työharjotteluita ja muita venkoilukeinoja ??
Milloin TODELLA loppui halukkuus maksaa palkkaa ?
Totta hitossa nyt ja aina on tiedettey ettei uusi työntekijä heti tuota. Sen riskin tulee työnantaja tietenkin ottaa...
Olen kyllä mieluummin työtön ja nautin 1500 euron nettotuloista mitä yhteiskunta maksaa, kuin rupeisin ikinä enää mokomalle 9euron työKusetus ohjelmalle tekemään yhtään mitään...
Koittakaa nyt valtio ja virkamiehet saada työnantajat tajuamaan, että me työnhakijat emme suostu näihin ilmaistöihin.
9 euroa päivässä nettoa ?? Kun vähentää työmatkat ja nautitun lounaan...jääkin jo miinukselle.
Kotona voi nauttia herätessään iltapäiväbrunssin kello 13.00. Brunssiin kuuluu munakas pekonilla, kahvia,tuoremehua ja ruisleipää. Santsata saa. Aterian hint a on maksimissaan 4 euroa ja oon kova mies syömään :).
Ilmaistöissä yöpaikkalounas onkin kalliimpi ja oletkin joutunut jo aamusta menemään ilmaistöihin rikastuttamaan työnantajaa.
Miksi ei oikein ole motivaatiota 9e töihin ?
Koitappa arvata ??
Vastaukset 32
Vanhimmat
Kyllä näiden Filatov-fanien mielestä 9e / pvä kuulosta ihan kohtuulliselta korvaukselta. Siis muiden kuin itsensä kohdalla !!!
Ei taida nykyiset tuetut työmarkkinat kestää päivän valoa, jos ruvetaan tutkimaan tukirahojen käyttöä. TEMissäkin ja näissä ELY-keskuksissa varmasti tiedossa väärin käytöt. En tiedä kenen etuja nämä nykyiset liitot nykyään ajaa, kun eivät puutu edes noihin törkeimpiin tapauksiin. Noita kun ei edes kauheasti salailla. Pahiten tuo näkyy kun useita vuosia samaa työtä tehnyt menee entiseen hommaansa "harjoittelijaksi" työllistämistuella uutena työntekijänä jos yrityksen omistaja on sattunut vaihtumaan. En ymmärrä miten moinen voi mennä läpi liitoissa jos työmaa kuuluu suomalaisen työehtosopimusten piiriin.
Mihin helvettiin on kadonnut koeajan käyttö? Työnantaja olisi voinut tarjota ensin 3 kk määräaikaista työsopimusta, josta lain mukaan max. puolet eli 1,5 kk voi olla koeaikaa. Eiköhän 1,5 kk aikana työnantaja näe, että kannattaako jatkaa vai ei.
Ahneet loispummiyrittäjät yrittävät ulkoistaa "palkanmaksun" veronmaksajien piikkiin.
No miksi luulet että tarvitaan 100 000 ulkomaista työntekijää? Kun ne suostuu tekemään pienellä palkalla, suomalainen ei suostu. Siinäpä se. Juuri sanottiin että suomessa ei ole työntekijöitä. Eli kaikki kieltäytyy näistä ilmaistöistä ja muista pienipalkkaisista hommista niin tottakai otetaan muualta. Tähän mentiin kun nuukat eivät halunneet liittyä liittoihin ja nyt sitten ei kukaan enää pidä työntekijän puolia. Ne jotka vielä liittoon kuuluvat valittaa ettei sieltä saa mitään apua juuri palkka- ja tuntiepäselvyyksiin ja eroavat liitoistaan. NÄin se menee että halpatyövoima jyrää. Istu vaan kotona. Siellä ne muutkin suomalaiset on.
hei, kaikki kotona
on helv...kotona
ei pidä paikka, yrittänyt sataa kertaa mihin tahansa paikkaan ei onnistuu.
Se meni silleen että liitot eivät pitäneet työntekijöiden puolta ja siksi halut liittoihin liittymiseen alkoi kadota! Kun vielä muistamme miltä suunnalta tuli tämä kyykytyskäytäntö ja myös ay-liike oli sitä siunaamassa niin onkos ihme että ay-toimintaa kohdannut inflaatio!!!
Ja entäs sekin kun ay-liike oli meitä viemässä demaririntaman mukana euroopan unioiniin jonka ansiosta moni tyhmä duunari saa sivusta katsoa kun muualta tulleet tekee työt. Esim Olkiluodossa on kolmannes suomalaisia !!!!
Varsinaista työntekijän etujen ajamista sekin!!
Tuosta palkanmaksun välttelystä on tainnut tulla ihan uusi tiede. Kyllä siinä ei ole milikuvituksella mitään rajaa kuinka vältetään palkan maksu tai saadaan se muiden maksettavaksi.
Näin on ja samaiset palkanmaksun välttelijät nimittelevät työttömiä sosiaalipummeiksi ja loiseläjiksi. Olisi peiliin katsomisen paikka.
9 euron hommissa kannattaa heittäytyä tyhmäksi ja veltoksi.
Hiemanko odotan, et pääsen sinne =D
Takaan, et saan useamman tuhaneen tuhot aikaan alle
kahdessa tunnissa. Auta armias jo on vielä trukki talossa.
Mitäs kummallista tässä nyt on? Ei työnantajan kannata turhaan riskeerata muutamaa kuukautta että onko työntekijästä työhön vai ei, vaan paljon turvallisempaa harjoittelun kautta näyttää osaamisensa ja motivaationsa. Työntekijä oppii työn ja työnantaja näkee onko työntekijä pätevä ilman turhia kuluja. Kaikki voittavat.
Joopa, vai on ihan NORMIA! Olet näköjään "työnantaja" ja itsellesi käyt plussia lisäilemässä! Ahne hyväksikäyttäjä olet, tai sitten todella naivi ja sinisilmäinen.
"Ei työnantajan kannata turhaan riskeerata muutamaa kuukautta että onko työntekijästä työhön vai ei, vaan paljon turvallisempaa harjoittelun kautta näyttää osaamisensa ja motivaationsa."
Kuten jo aiemmin mainittiin, niin työnantajalla on käytössään koeaika, jonka aikana voi työntekijän niin halutessaan erottaa syytä kertomatta.
MUTTA tässähän se juuri onkin, että työnantaja ei halua maksaa työstä palkkaa, vaan olettaa, että valtio maksaa sen erilaisilla nimikkeillä, kuten harjoittelu tai työssäoppiminen tms. Tukityöllistämistäkin työnantajat käyttävät häpeilemättä hyväkseen. Ihminen tekee täyttä työtä, saa vajaata palkkaa ja siitäkin työnantaja maksaa minimaalisesti.
Mitäs kummallista tässä nyt on? Ei työntekijän kannata turhaan riskeerata muutamaa kuukautta tekemällä palkatonta työtä, vaan paljon turvallisempaa on mennä sellaisiin töihin josta maksetaan palkkaa.
Työsopimuslain mukaan työhön perehdyttäminen kuuluu työnantajan velvoillisuuksiin ja se tapahtuu työajalla. Ellei homma onnistu niin voidaan käyttää koeaikaa, jolloin sekä työnantaja ja työn tekijä näkevät homman toimivuuden.
Mitään perustetta ei ole olemassa noille 9€/päivä töille. Joten jos joku sellaisia yrittää teettää niin on parempi kieltäytyä moisesta. Ellei jostain syystä voi kieltäytyä niin silloin kannattaa panna ranttaliks ja näyttää työnanatajalle ettei ilmaista työvoimaa ole saatavissa. Jos suostuu noihin 9€ töihin, niin niitä saa tehdä loppuikänsä. Työnantaja yrittää vaan koko ajan viivyttää palkanmakusun aloittamista, kun ahne paskiainen on.
TÄMÄ ON NÄHTY JA ASIOIHIN PITÄÄ SAADA MUUTOS:
ORJATYÖVOIMAN käyttö on tehty LAILLA MAHDOLLISEKSI ! Siinä syy, miksi työnantajat käyttävät räikeästi hyväkseen. Samaan aikaan sorvataan jos jonkinlaista lakipykälää ja sanktiota "työstä" kieltäytyjälle. Suomessa ei ole työvoimapulaa, vaan PALKANMAKSAJISTA ON PULA! Eräskin "työnantaja" kyseli, "mistä NIITÄ ILMAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ oikein saa? Sama kuin olisi ihan sujuvalla suomenkielellä kysynyt "MINÄ HALUAN MUUTAMAN ORJAN, sellaisen, jolle EI tarvitse antaa ruokaa, vaatteita, eikä asuntoa"! Ihan käsittämätöntä, eletään sentään 2000-luvulla ja sivistysvaltiona itseään pitävässä Suomessa! En yksinkertaisesti ymmärrä, miten se on mahdollista!?
Sairasta on se, ettei työnantaja halua maksaa palkkaa!
Sairasta on se, että työttömiä on todella paljon ja samaan aikaan nostetaan kaikkia mahdollisia veroja, jotta saadaan maksettua sosiaalikulut. Työnantajilta myös kiristetään koko ajan enemmän ja enemmän valtion toimesta ja sitten tulee vielä mukava ammattiliitto, joka on tehnyt yleiskorotuksen ja työntekijöiden palkkojakin pitää nostaa x -prosenttia joka vuosi.
En tiedä paljon yhden työntekijän "kulu" yritykselle on, jos palkka on vaikka 2200 euroa bruttona, arvelisin, että n. 4000 euroa? Sitten ammattiliitot ovat myös tehneet työsuhteen päättämisestä erittäin hankalaa myös työnantajan puolelta, mikäli koeaika on päättynyt. Ei ole ihme, että yritys mielellään uutta työntekijää etsiessään ottaa 3kk harjoitteluun ihmisen ja palkkaa sen jälkeen, mikäli työntekijä on oikeasti potentiaalinen. Monet firmat kyllä varmasti käyttävät väärin systeemiä, tietävät, etteivät voi palkata, mutta kuitenkin ottavat 3kk ilmaistöihin ihmisiä.
Kyllähän näistä aina työkokemusta karttuu, jos itse olisin työnantaja ja palkkaisin kahden muuten samanlaisen henkilön väliltä (vaikkapa kaksi 20 -vuotiasta sähkömiestä, jotka ovat intistä vapautuneet vuosi sitten). Toinen kaveri on ollut vuoden työttömänä ja toiselta löytyy yksi 3kk harjoittelujakso, josta on vielä saanut hyvän työtodistuksen. Valinta on selvä, kumman näistä ottaa tuossa vaiheessa.
Minusta valtion pitäisi laittaa kaikki työkykyiset työnhakijat jonkinlaiselle työkykyä ylläpitävälle kurssille, tehtäisiinpä siellä sitten vaikkapa kuntien ja kaupunkien julkisivujen hoitoa ym.
Koulutuksiini on käytetty 100000€. Julkisivujen hoidossa unohdan oppimiani asioita 5000€ arvosta / kk. Pitäisikin päästä tekemään niitä töitä joihin on kouluttautunut.
en tiedä kannattaako edes olla siivoojan töissä 600 e/kk, eli joka toinen viikko maksetaan 290 e, saan vähän asumistukea, mut ei tolla elä, vuokra,vesi,sähkö osamaksut, pyykkitupamaksu jne.. väsyttää jatkuva rahapula käyn siis iltoja tekemässä ja ne perkeleet ottaa melkein 100 euroo veroja, ja kaikkea paskoja maksuja mitä ne keksii päästään
Tää on nyt yleistävää vihapuhetta, pääsääntöisesti koko ketju. on yhä olemassa työnantajia(pienyrittäjiä!), jotka tinkivät omasta voitostaan suhteessa isompiin firmoihin, sillä, että maksavat työntekijälleen normaalia TES palkkaa. Työntekijän motivaatiosta ja osaamisesta kaikki irti, mutta oikeesti liksalla kuiteskin.
Minäpä olen vappuna marssimassa... Kun ei o duunivuoroa.
Vain hölmö yrittäjä maksaa yhtään enempää kuin on ehdottoman pakko. Yrityksen tehtävä on kuitenkin tuottaa suurin mahdollinen voitto pyörittäjälleen, ei elättää työntekijöitä. Jos kaikki yritykset maksaisivat vain sen pakollisen minimipalkan, talous kääntyisi heti nousuun koska yritysten kilpailukyky paranisi huomattavasti. Mutta aina löytyy näitä mätäpaiseita, jotka maksavat työntekijöille liikaa ja sitten itkevät toimintansa kannattamattomuutta!
nytkin jo näkyy sen vaikutus stokmanin tuloksessa kun on tehnyt tappiota kun kauppa ei toimi suosiollisella tasolla kuin aiemmin
Pätevät ammattimiehet, jotka sen tuloksen työllään yritykselle tuottavat, vievät osaamisensa muualle, jos yrityksen johto yrittää maksimoida omat tienestinsä repimällä ne duunarin selkänahasta. Sen jälkeen onkin firma nurin ja ei ole enää mitään firmaa olemassakaan, jonka kilpailukykyä parantaa.
Ja miten se kilpailukyky paranee sillä, että johto saa lisää rahaa makuutettavaksi pankkitileilleen sen sijaan, että duunari saa kohtuullista palkkaa, joka menee suoraan kulutukseen ja täten talouden rattaiden pyörittämiseen?
Osaavia tekijöitä löytyy nykyään vaivatta, riippumatta siitä millaista palkkaa tarjoaa. Moni korkeakoulutettu mielellään antaa osaamistaan myös ilmaiseksi, että saisi kullanarvoista työkokemusta. Suomessa on niin paljon korkeakoulutettua työvoimareserviä ja ammattitaitoisia tekijöitä työttömänä, että täytyy todellakin epätoivoinen olla jos maksaa yhtään enempää kuin on pakko.
Nyt on työnantajien markkinat, täytyy muistaa se! Työnhakijat kilpailevat työpaikoista, eikä päin vastoin. Se, joka myy halvimmalla aikaansa, palkataan. Pelkkä työkokemus on jo niin kovaa valuuttaa, että moni tinkii palkastaan vain saadakseen sitä. Koska ilman työkokemusta ei ole pienintäkään mahdollisuutta työmarkkinoilla, edes palkatta. Aina löytyy joku toinen, joka tekee haastavia työtehtäviä mielellään ilman palkkaa.
Muistakaa siis tämä, kun seuraavan kerran esitätte palkkatoiveenne.
Olipas ylimielinen kommentti.
Tiesitkö että vuoden alusta 2013 ei työharjoittelupaikkoja ole. Toisin sanoen sellaista palvelua kuin työelämävalmennusta tai työharjoittelua ei laki työvoimapalveluista tunne?
On vain työkokeilu, johon ei pääse/joudu ellei ole alanvaihtaja.
Että hyvä vuodatus, mutta 4 kuukautta myöhässä...
Minimipalkka on noin 1000 € / kk jos sitäkään ja saman rahan saat kuukaudessa ylläpitokorvauksen, sossuntuen ja asumustuen yhdistelmällä.
Ja tottakai yrittäjät maksaa Saraselle tai Alto-yliopistolle kouluttamisestasi 900-1000 € / kk, koska se on palkan maksamiseen nähden aika halpa ratkaisu. Jos työn antaja maksaa sinulle 1000 € / kk palkaa joutuu se maksamaan osaamisestasi yli 2000 € / kk ja työnantajalle ei itelle jää kuin pennosia ja se 1000 € tuosta menee valtiolle.
Tästä syystä kukaan ei oikein halua ketään palkata.
Suomessa ei ole määritelty minimipalkkaa.
TES määittää minimin lähes kaililla aloilla, vaikka ei olisi edes yleissitova. Lisäksi on käsite käypä palkka, tai yleisesti alalla maksetava palkka.
Loispummiyrittäjät ovat mestareita keksimään uusia "aloja" joilla ei muka ole TES:iä. Esim. "kierrätysala".
Tämä kuulostaa jo lainvastaiselta toiminnalta. Eli siinä tapauksessa että työtön onnistuukin työllistymään, muutetaan työsuhde palkattomaksi harjoitteluksi. Miten tässä enää tohtii edes hakea töitä? On jo korkea aika säätää näille harjoitteluille, "kuntoutuksille" (terveille nuorille ihmisille), aktivoinneille ja työkokeiluille tarkat rajat. Työhön tutustumisen tulisi esimerkiksi olla lähinnä ammattilaisten työskentelyn seuraamista vierestä, eikä niinkään oikeaa tekemistä. Ongelmatapauksissa firmalle muhkeat sakot ja vastuulliset linnaan. Myös muista perättömistä työilmoituksista esim. mol.fi sivuilla tulisi sakottaa ellei paikka tule täytetyksi.
Täällä on yksi joka tekisi mielellään tolla 9€ töitä. Ei satu olemaan vaan se 9€ mitä päivässä saa vaan n. 25,90€ plus toi 9€ niin ja lisäksi saa tietty asumistukea. Olen laskenut, että nämä kaikki tekee kuukaudessa n. 1000€ ja siitä miinus vuokra, pakolliset laskut jää vähintään 400€ ruokaan ja muuhun vapaa aikaan. Omalla alalla palkka on samaa luokkaa jos olettaa, että tekisin sen 6 tuntia pv ja viikonloput vapaata jollon ei tulisi lisiä. Haluan oman alan töihin, mutta en voi mennä tolla 9€:lla hakemaan lisää kokemusta koska tänä vuonna ei enää mahdollista. No työnantajat eivät palkkaa ky. alalle, koska suurin osa hakee tälle alalle just näitä jokka voi työkkärin kautta rahan saada. Eli lyhyesti ja ytimekkästi. Jään ilman työtä koska en voi tuolla 9€:lla töitä tehdä ja työnantajat ei halua maksaa kun mahdollisuus ilmaiseen työntekijään. Eipä ole cv netin kautta tullut yhtään kyselyä enää tänä vuonna harjoitteluihin viime vuonna jokunen tuli ja oikeita töitä ei tarjottu kertaakaan vaikka sanssi ja kaikki löytyy. Ei oo turhauttavaa juu eipä.
ja miks ei tästä puhuta mediassa mitään?! Syyllistetään vaan työttömiä, että ovat laiskoja eivätkä ota työtä vastaan. Niin ja työvoimapula ja pla pla..