KYSYMYS JP-VAPAISTA!

Teen toimistotöitä, Matkailu-, ravintola-, ja vapaajanpalveluita koskeva TES.
Säännöllinen työaika ma-pe klo 08-16. Viikonloput ja juhlapyhät vapaat.
Vaikka juhlapyhät ovat minulla poikkeuksetta vapaapäiviä, saanko silti JP-vapaan esimerkiksi ensi viikolta, jolloin 1.5 vappupäivä on joka tapauksessa minulla vapaapäivä?
166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vastaus omaan kysymykseeni (tarkistin asian liitosta):
JP vapaa tulee ensi viikolta. Ja vaikka pitäisin entisiä JP-päiviä pois ma ja ti, ne rinnastetaan työssäoloon ja kerryttää uuden JP- päivän koska keskiviikko on pyhäpäivä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nuoska1 kirjoitti:

Teen toimistotöitä, Matkailu-, ravintola-, ja vapaajanpalveluita koskeva TES.
Säännöllinen työaika ma-pe klo 08-16. Viikonloput ja juhlapyhät vapaat.
Vaikka juhlapyhät ovat minulla poikkeuksetta vapaapäiviä, saanko silti JP-vapaan esimerkiksi ensi viikolta, jolloin 1.5 vappupäivä on joka tapauksessa minulla vapaapäivä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu