Sairauslomaa?

Tietääkö joku millä perusteella vois saada sairaslomaa helposti töistä.
Tarpeeksi monta vuotta samassa puljussa nälkäpalkalla tehnyt töitä.

Välillä ketuttaa mennä sinne taas ja yleensä ketuttaa toiset työntekijät(ei tosin kaikki). Yleensä työstä sairauden takia pois töistä vuodessa 0-5päivää.
101695
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

En kannusta luikkimaan sairaslomalle todellisuutta karkuun, se ei poista ongelman ydintä eikä takuulla nosta sun omiakaan fiiliksiäsi itsesi suhteen.
Ennemmin kehottaisin sua pysymään aikuisen tasolla ja keskustelemaan työnantajan kanssa niistä asioista, jotka sua todella painaa.
Toiseksi voit yrittää muuttaa asennettasi työhön ja työkavereihisi, niin helpotat omaa oloasi huomattavasti. Samaten voit tarkastella omaakin osuuttasi siihen, että hommat takkuilee tms.
Pyri siihen, että pidät aina omantuntosi puhtaana ja olet rehellinen itsellesi.

Äänestä
  • MIKSET LÄHDE SIELTÄ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! SAATANAN KITISIJÄT JOILLA ON TYÖPAIKKA JA SITTEN VITTUILEVAT TYÖTTÖMILLE JA ITSE HALUAISIVAT LOIKOILLA KOTONA TÄYDELLÄ PALKALLA!!!!!!!!!!!!!!!
    HEI, PALJON SULLA MENEE HUUMEISIIN RAHAA?????????
    MEE HOITOON!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

  • ......... kirjoitti:

    MIKSET LÄHDE SIELTÄ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! SAATANAN KITISIJÄT JOILLA ON TYÖPAIKKA JA SITTEN VITTUILEVAT TYÖTTÖMILLE JA ITSE HALUAISIVAT LOIKOILLA KOTONA TÄYDELLÄ PALKALLA!!!!!!!!!!!!!!!
    HEI, PALJON SULLA MENEE HUUMEISIIN RAHAA?????????
    MEE HOITOON!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Koppinen tuossa kirjoitti? Pitäiskö pikkaisen tarkemmin katsoo mihin viestiin vastaa!!!, tai jos todella koppiselle osoitit niin taidat olla itse pöllyissä???

    Äänestä

mee lääkärille ja sano itkua tuhertaen että ei jaksa enään,kaikki kaatuu päälle.
leiki masentunutta jos et ole,oireet löydät terveyspalstalta.

Äänestä
  • juu. tuota olen ajatellut, mutta siitä jää kuitenkin jotain merkintöjä omiin papereihin. että josko ne joskus olisi haitaksi.

    Ymmärrän että suomessa on työttömiä. on myös niitä jotka välillä haluaisivat esim. 10vuoden työssäolon jälkeen hieman enemmän lomailla.

    Äänestä

  • miten saa kirjoitti:

    juu. tuota olen ajatellut, mutta siitä jää kuitenkin jotain merkintöjä omiin papereihin. että josko ne joskus olisi haitaksi.

    Ymmärrän että suomessa on työttömiä. on myös niitä jotka välillä haluaisivat esim. 10vuoden työssäolon jälkeen hieman enemmän lomailla.

    Niinpä niin.
    Kaltaisiasi on meidän työpaikkamme täynnä.
    Heti kun alkaa kiireinen aika, jää noin 6-7 sairikselle. Yleensä aina ne samat naamat.
    Ihmeparantuminen tapahtuu sen kolmen päivän jälkeen päiväksi, sitten jos kiire jatkuu, niin äkkiä uudelleen.

    Olen tehnyt työtä ja opiskellut teinistä asti yhtäaikaa. Kaikille viikonpäiville riitti työtä tai luentoja. Aamuisin herätys klo 6, jotta pääsin pidemmänpuoleisen matkan opiskelupaikkaan. Sieltä kiireen vilkkaan suklaapatukka päivällisenä bussille ja työpaikkaan viimeistään klo 13, jotta pääsin taas klo 22 kotiin.
    Kertaakaan en ole elämässäni lintsannut.
    Enkä ole ollut sairaslomallakaan kuin aivotärähdyksen takia ja kerran, kun sain ruokamyrkytyksen.
    Nykyihmiset ovat patalaiskoja, heti kun pitää jotain tehdä niin tulee 'burnout' tai väsymys.

    Teen elämääkin tylsempää, kiireistä contactcenter-työtä. Kuuntelen ihmisten huutamista ja kiroilua päivät pääksytysten. Vuorolista kertoo, koska saa käydä tauolla ja syömässä.

    Silti olen ikionnellinen, että on töitä.
    Opiskelen samalla itselleni toista korkeakoulututkintoa, kun ensimmäinen oli vikatikki.

    Jos työsi ottaa noin paljon päähän, että pitää sairikselle jäädä tekaistuilla syillä, niin hankkiudu opiskelemaan ja vaihda alaa!

    Äänestä

  • Raivostunut ahkera kirjoitti:

    Niinpä niin.
    Kaltaisiasi on meidän työpaikkamme täynnä.
    Heti kun alkaa kiireinen aika, jää noin 6-7 sairikselle. Yleensä aina ne samat naamat.
    Ihmeparantuminen tapahtuu sen kolmen päivän jälkeen päiväksi, sitten jos kiire jatkuu, niin äkkiä uudelleen.

    Olen tehnyt työtä ja opiskellut teinistä asti yhtäaikaa. Kaikille viikonpäiville riitti työtä tai luentoja. Aamuisin herätys klo 6, jotta pääsin pidemmänpuoleisen matkan opiskelupaikkaan. Sieltä kiireen vilkkaan suklaapatukka päivällisenä bussille ja työpaikkaan viimeistään klo 13, jotta pääsin taas klo 22 kotiin.
    Kertaakaan en ole elämässäni lintsannut.
    Enkä ole ollut sairaslomallakaan kuin aivotärähdyksen takia ja kerran, kun sain ruokamyrkytyksen.
    Nykyihmiset ovat patalaiskoja, heti kun pitää jotain tehdä niin tulee 'burnout' tai väsymys.

    Teen elämääkin tylsempää, kiireistä contactcenter-työtä. Kuuntelen ihmisten huutamista ja kiroilua päivät pääksytysten. Vuorolista kertoo, koska saa käydä tauolla ja syömässä.

    Silti olen ikionnellinen, että on töitä.
    Opiskelen samalla itselleni toista korkeakoulututkintoa, kun ensimmäinen oli vikatikki.

    Jos työsi ottaa noin paljon päähän, että pitää sairikselle jäädä tekaistuilla syillä, niin hankkiudu opiskelemaan ja vaihda alaa!

    Siis töissä olen ollut aina, on sitten kiire tai ei töitä juuri ollenkaan. laiskuudesta tässä ei ole kyse, työkin olisi ihan mielenkiintoista, tosin samaa tehnyt jo useamman vuoden, välillä kyllästyy. kuten ensi tekstissä mainitsin(kai), 10v aikana sairaslomapäiviä on kertynyt vuodessa noin 0-5kpl.

    Työporukasta joku ottaa päähän, ja olisi hyvä katsoa miten ne siellä pärjää ilman ammattitaidon omaavaa ja vieläpä työnsä tekevää ihmistä. Itse väittäisin että työparini on se laiskempi osapuoli, itse saan tehdä ns. pottumaisemmat hommat.

    Äänestä

  • miten saa kirjoitti:

    juu. tuota olen ajatellut, mutta siitä jää kuitenkin jotain merkintöjä omiin papereihin. että josko ne joskus olisi haitaksi.

    Ymmärrän että suomessa on työttömiä. on myös niitä jotka välillä haluaisivat esim. 10vuoden työssäolon jälkeen hieman enemmän lomailla.

    Voi haitata, jos joudut työttömäksi, ja haet uudelleen töitä. Työpaikkahaastattelussa kysytään (ainakin minulta on joka haastattelussa kysytty) terveydentilaa ja sairastettuja sairauksia. Jos menet sanomaan, että olet ollut poissa töistä masennuksen takia, niin good bye. Jos et mainitse masennuksesta, syyllistyt valehteluun.

    Nimittäin masennus on nykyään yksi suurimmista työkyvyttömyyden aiheuttajista. Suomalainen työeläkejärjestelmä on rakennettu niin, että viimeisin työnantaja maksaa lähes yksin töistä työkyvyttömyyseläkkeelle siirretyn henkilön eläkkeen. Siksipä "masennuspotilaan" työllistäminen ei ole niitä suurimpia intohimoja työnantajien keskuudessa.

    Äänestä

HEI
jos sulla paha olo , kannattaa jo miettiä ammatin tai työpaikan vaihtoa. Sairastuin itse eikä ole mukavaa olla sairaslomilla.Pääsen onneksi kuntoutukseen!mutta palkka tippuu koko ajan sitten ollaan *nälkäpalkalla* sairaana ja syömässä kipulääkkeittä.Sairastuin nimittäin reumaan , että ei ole kiva fiilis.

Äänestä

Ymmärrän aika hyvin noi sun fiilikset, mä olin ihan umpikujassa mun duunissani, jossa vierähti reilut 6 v. Tuli vaan mitta täyteen ja jouduin yhdessä vaiheessa olemaan sairaslomalla henkisistä syistä kolme viikkoa. Syynä oli ylirasitus, työpaikkakiusaaminen jne. Nyt olen onnistunut saamaan uuden työn ja se on ollut pelastukseni.

Kauheen aggressiivisia vastauksia tässä joukossa, voin kyllä sanoa, että henkisistä syistä saatu sairasloma on aivan yhtä oikea kuin fyysisistäkin syistä. Usko parempaan ja pane verkot veteen, pois tollaisesta paikasta, missä pitää miettiä, miten sieltä sais olla pois.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten saa kirjoitti:

Tietääkö joku millä perusteella vois saada sairaslomaa helposti töistä.
Tarpeeksi monta vuotta samassa puljussa nälkäpalkalla tehnyt töitä.

Välillä ketuttaa mennä sinne taas ja yleensä ketuttaa toiset työntekijät(ei tosin kaikki). Yleensä työstä sairauden takia pois töistä vuodessa 0-5päivää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu