Olen ollut n. 1,5 vuotta suuressa siivousfirmassa töissä ja alkaa pikkuhiljaa menemään maku työntekoon. Ai miksikö? Palkkaa maksetaan toistuvasti liian vähän ja informaatio kulkee huonosti. Mitä järkeä on tehdä töitä, joista ei saa edes kunnollista pyhäkorvaustakaan?!
Pääsiäisenä työvuoroni ajoittui juuri pitkäperjantaille. Myöhemmin tilinauhan saapuessa ihmettelin, miksi tuosta ko. perjantaista maksettiin vain arkipyhäkorvaus joka oli sama summa, kuin normi tuntipalkkani. Kun soitin asiasta työnantajalle ja kyselin käytännöstä, sain tylyn vastauksen että emme maksa esim. 2xpalkkaa pyhäpäiviltä, vaan juuri tuon arkipyhäkorvauksen joka on sama summa kuin normaali tuntipalkka. Mitä paskaa! Ja kaikenlisäksi loppuun esimies tiuskaisi että olisit mennyt torstaina siivoamaan!
Mikä avuksi, kun en kuulu mihinkään liittoon, vaan olen opiskelija ja teen muutamana iltana viikossa töitä? Vai onko tämä normaalia?
Pääsiäisenä työvuoroni ajoittui juuri pitkäperjantaille. Myöhemmin tilinauhan saapuessa ihmettelin, miksi tuosta ko. perjantaista maksettiin vain arkipyhäkorvaus joka oli sama summa, kuin normi tuntipalkkani. Kun soitin asiasta työnantajalle ja kyselin käytännöstä, sain tylyn vastauksen että emme maksa esim. 2xpalkkaa pyhäpäiviltä, vaan juuri tuon arkipyhäkorvauksen joka on sama summa kuin normaali tuntipalkka. Mitä paskaa! Ja kaikenlisäksi loppuun esimies tiuskaisi että olisit mennyt torstaina siivoamaan!
Mikä avuksi, kun en kuulu mihinkään liittoon, vaan olen opiskelija ja teen muutamana iltana viikossa töitä? Vai onko tämä normaalia?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Et varmaan enää kovin kauaa viihdy tuollaisessa paskafirmassa. Anna pomollesi palautetta laittamalla asiakasfirmaan keräyslippaan johon muut voivat antaa lantteja joihin pomollasi ei ole varaa. Laita viereen lappu jossa teet yksinkertaimillekkin selväksi millaisessa firmassa olet työssä. Jos menetät niinsanotun työpaikkasi olet vain plussalla kun siivousfirmasta on kyse. Voidaan myös ajatella että ajattelet työnantajasi parasta kun pyrit hankkimaan palkkasaatavasi jostain muualta kuin työehtosopimukset säätää.