Vuoden alusta työnantajani, ministeriö, on muuttanut ylityölaskukäytäntöään. Aikaisemmin viikon aikana kertynyt ylityö laskettiin tehtyjen tuntien mukaan. Nyt viikkolaskelmasta vähennetään aika, mitä ei ole ollut työpaikalla klo 8 lähtien. Toisin sanoen, jos tulen töihin (liukuva työaika käytössä) klo 9, viikkoylityöajasta vähennetään tuo tunti pois, vaikka olisinkin töissä klo 9-17.30.
Tämä tuli esille ylityölaskelmassa, jonka tein 6-työpäiväisestä viikosta. Työpäivät olivat tuolla viikolla useimmiten klo 9-17.30 ja lauantaina 8 tuntia. Tästä kiitokseksi sain 7 tuntia ylityövapaata!
Tämä ei voi mennä näin, mitä laki ja työehtosopimus sanoo?
Tämä tuli esille ylityölaskelmassa, jonka tein 6-työpäiväisestä viikosta. Työpäivät olivat tuolla viikolla useimmiten klo 9-17.30 ja lauantaina 8 tuntia. Tästä kiitokseksi sain 7 tuntia ylityövapaata!
Tämä ei voi mennä näin, mitä laki ja työehtosopimus sanoo?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vaikeasti olet kyllä selitellyt asiat.
Olin melkein 10 v töissä yrityksessä jossa ei koskaan maksettu ylitöistä...kaikki saatiin vapaana. Tämä on selvästi lain vastaista mutta kukaan ei uskaltanut tehdä mitään. Minä sain tarpeekseni ja lähdin tyhjän päälle kun en enää jaksanut.
Yksi asia unohtui ja se on se että niitä ykitöitä ei ole pakko tehdä jos niistä ei makseta mitään yklimääräistä ja siihen ei voi työnantaj edes pakottaa ja se siitä.
Hei,
ylitöistä kieltäytymisen suhteen on kuitenkin syytä ottaa huomioon, että työaikalaissa todetaan seuraavaa: Jos lisä- tai ylityön tekeminen on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä, ei julkisen yhteisön virkamies tai viranhaltija saa kieltäytyä siitä. Tämä ei tietenkään tarkoita sitä, että työnantaja voisi jättää maksamatta asianmukaiset korvaukset.
Terveisin,
Akavan Erityisalat
Hei Anna,
kysymyksesi ylityön määräytymisestä ministeriössä vaatii tarkempaa selvittämistä. Valtion virka- ja työehdoissa on useita työaikamuotoja ja ylityön määrytyminen vaihtelee työaikamuodoittain.
Jos kuulut liittoon, kannattaa olla yhteydessä työpaikkasi luottamusmieheen.
Terveisin,
Akavan Erityisalat
Hei, mikä outopiru vai täysidiootti sinäkin olet? Lue työehtosopimus kannesta kanteen ja kelaa uudelleen sen kohdalta, jossa mättää...
Myös alasi ns. liitosta saat tietoa ja neuvoja, vaikket siihen olisi liittynytkään.