Selasin mol.fi:n työpaikkailmoituksia. Jääköön mainitsematta minkä alan työpaikkoja nuo olivat joita katselin, mutta sieltä jäi pari lausetta sieltä täältä mieleeni. Toinen oli: "ethän ota henkilökohtaisesti huonoja päiviäni", toinen lause joka jäi mieleen: "valmiutta myös liikkua epämukavuusalueella". Hmmmm....?
Olen käynyt joissakin työpaikkahaastatteluissa hiljattain. Toisessa haastattelija kertoi että lähiesimiehellä on tapana olla hyvin temperamenttinen ja hän voi käyttäytyä asiattomasti. Minulta kysyttiin miten suhtaudun asiattomaan käytökseen? Sanoin että annan palautetta, mutta tässä iässä en enää jaksa alkaa riehumaan. Haluan että asiat selvitetään.
Eräässä työpaikkahaastattelussa minulle suitsutettiin miten hyviä ulkomaalaisia työntekijöitä heillä on, tuntui jo suorastaan rasistiselta näin suomalaisesta. Minulle tuli mieleen haastattelijan sanavalinnoista että hän piti minua huonona työntekijänä. Haastattelija oli itse mokannut ja oli puoli tuntia myöhässä, mitä anteeksi pyytelikin. Minulta kysyttiin palkkatoivomusta, jonka esitin hiukan yläkanttiin tarkoituksella. Haastattelija oikaisi minua, että se on ihan liian paljon. (mielestäni palkkatoive pitääkin esittää yläkanttiin?) Hän ei antanut minun paljon kysellä, vaan sanoi että voin viikonlopun jälkeen laittaa sähköpostia hänelle. En luvannut enkä myöskään lähettänyt mitään viestiä. En varmaan olisi kelvannutkaan, kun en ole nuori enkä ulkomaalainen. Saamani mielikuvan perusteella en tuohon firmaan töihin halunnutkaan.
Kyllä se Iso Kirja toden sanoo että "otsasi hiessä pitää sinun leipäsi syömän". Työstä käy tämä työpaikan etsiminenkin...
Olen käynyt joissakin työpaikkahaastatteluissa hiljattain. Toisessa haastattelija kertoi että lähiesimiehellä on tapana olla hyvin temperamenttinen ja hän voi käyttäytyä asiattomasti. Minulta kysyttiin miten suhtaudun asiattomaan käytökseen? Sanoin että annan palautetta, mutta tässä iässä en enää jaksa alkaa riehumaan. Haluan että asiat selvitetään.
Eräässä työpaikkahaastattelussa minulle suitsutettiin miten hyviä ulkomaalaisia työntekijöitä heillä on, tuntui jo suorastaan rasistiselta näin suomalaisesta. Minulle tuli mieleen haastattelijan sanavalinnoista että hän piti minua huonona työntekijänä. Haastattelija oli itse mokannut ja oli puoli tuntia myöhässä, mitä anteeksi pyytelikin. Minulta kysyttiin palkkatoivomusta, jonka esitin hiukan yläkanttiin tarkoituksella. Haastattelija oikaisi minua, että se on ihan liian paljon. (mielestäni palkkatoive pitääkin esittää yläkanttiin?) Hän ei antanut minun paljon kysellä, vaan sanoi että voin viikonlopun jälkeen laittaa sähköpostia hänelle. En luvannut enkä myöskään lähettänyt mitään viestiä. En varmaan olisi kelvannutkaan, kun en ole nuori enkä ulkomaalainen. Saamani mielikuvan perusteella en tuohon firmaan töihin halunnutkaan.
Kyllä se Iso Kirja toden sanoo että "otsasi hiessä pitää sinun leipäsi syömän". Työstä käy tämä työpaikan etsiminenkin...
Vastaukset 1
Vanhimmat
Minunkin mielestäni palkkatoive sanotaan hieman yläkanttiin. Jos selkeästi yläkanttiin, se tarkoittaa ettei halua kyseiseen paikkaan. Jos palkasta ei puhuta lainkaan haastattelussa, saan sen käsityksen, ettei mua harkita siihen hommaan vakavissaan. Usein halutaan nuori ja nöyrä työntekijä, joka nielee kaiken hyvin halvalla.