Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jaksotyöaika

    Työskenten terveydenhoitoalalla vuorotyössä, ei yövuoroa. Esimieheni on alkanut tekemään työvuorolistoja, jotka hän suunnittelee alle suunnittelurajan, eli 114,45 h. Sitten hän tasoittaa aikahyvityksenä tunnit ylityötunneista, joita on pakostakin kertynyt. Ja jollei ylitötunteja ole, niin aikahyvitys otetaan ilta- ja viikoloppulisistä.
    Onko jaksotyössä aikahyvitys käytössä?
    2930
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Heippa

    Työnantajasi käyttämä työaikasuunnittelu kuulostaa kieltämättä arvelluttavalta. Asia edellyttäisi tarkempaa työsopimuksesi ja työsuhteeseesi sovellettavan työehtosopimuksen tutkimista, mm. onko kysymys ylitöistä ja mitä niiden antamisesta on sovittu. Kysymyksestäsi ei selviä, mitä työehtosopimusta työsuhteeseesi sovelletaan emmekä valitettavasti pysty tällä palstalla antamaan työehtosopimuksen soveltamiseen liittyviä ohjeita. Kehotamme sinua kääntymään työpaikkasi luottamusmiehen tai oman ammattiliittosi puoleen.

    Ystävällisin terveisin
    Akavan Erityisalat

    Äänestä

    Suunnittelurajahan vaihtelee listan arkipyhien määrän mukaan. Luultavasti työaika tasoitetaan kuuden viikon jaksossa, jolloin kolmen viikon listassa saattaakin olla vähemmän tunteja. Varsinainen ylityö syntyy vasta, mikäli kuuden viikon jaksossa on tunteja yli suunnitelu- ja lisätyörajan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ottaa päähän kirjoitti:

    Työskenten terveydenhoitoalalla vuorotyössä, ei yövuoroa. Esimieheni on alkanut tekemään työvuorolistoja, jotka hän suunnittelee alle suunnittelurajan, eli 114,45 h. Sitten hän tasoittaa aikahyvityksenä tunnit ylityötunneista, joita on pakostakin kertynyt. Ja jollei ylitötunteja ole, niin aikahyvitys otetaan ilta- ja viikoloppulisistä.
    Onko jaksotyössä aikahyvitys käytössä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu