Mikä on tuo tietojenvaihtamislupa

josta noissa typ keskusteluissa puhutaan ja jota ei kannata allekirjoittaa työkkärissä?? Onko se joku paperi jolla pyydetää suostumusta johonkin, mutta mihin sillä pyritään ja mihin sen allekirjoittaminen voi johtaa?
10185
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Säilyykö tiedot ihmisestä työkkärissä miten kauan, kun on ttyöllistynyt vapaille markkinoille?Pidän kummana, että eviran kortin, ajoluvan, terveydentilan, ja muiden rekisterien ym. tiedot siis voi olla työkkärillä vuosikausia.
Pitääkö osa-aikatyönkin aikana olla koko ajan varauksessa joihinkin "palveluihin"? Minulle ainakaan keikkatyötä tehdessä ole tarjottu yhtään mitään, mutta tietoni on työkkärillä.

Äänestä
  • Taitaapi aikalailla ikuisesti säilyä;minusta on kaikki tiedot ammattiin valmistumisen jälkeen(16v sitten) vieläkin työkkärin tietokannassa vaikka olen ollut vuosiakin työttömänä. Ei ne niitä tietoja roskiin heitä..
    Onko osa-aikatyössä ollessa oltava työkkärin kirjoilla että saa soviteltua päivärahaa? En tiedä mutta jos ei,niin en näe muuta syytä olla työnhakijana.

    Äänestä

" Ei ne niitä tietoja roskiin heitä.."
Todellankin noin on. Siis jos tiedot vanhenevat esim. sen takia, että ei ole enään TYPissä, niin kyllä tiedot säilyvät varmuuskopiossa ja ajankohtaisessakin tietokannassa. Mutta tietoja ei vaan enäään esitetä kaikille tietokannan (=ohjelmalle mikä käyttää TYPPI-tietokantaa) käyttäjille. Mutta sellainen saa vanhatkin tiedot (ns. hävitetyt tiedot) näkyviin, kunhan vaan tietokantaan löytyy käyttöoikeuksia riittävästi.

Äänestä
  • Se ei ole 'enäään', eikä edes 'enään', vaan enää. Onko se tosiaan noin vaikea 'sanaan?

    Äänestä

Kyllä tiedot työkkärissä pysyvät varmaan ikuisesti. Jos joku kuolee, poistuko ne sittenkään? 90-luvulla ilmoittelin kaiken työkkäriin ja siell ne sitt oli valmiina, kun jäin työttömäksi pari vuotta sitten. Jos haet sovilteltua, Sun pitää olla hakemassa kokoaikatyötä, muuten et saa soviteltua! 90-luvulla ei kai voinu katella niitä pankkitunnuksilla, nyt voi.

Äänestä

Eli olen työllistynyt pari vuotta sitten keikkahommiin, joita on noin 70-160 tuntia per kk, tilauskannasta riippuen. Minulle mol ole tarjonnut hiljaisempina aikoina mitään "palveluita", edes kokoaikatyötäkään. Tietoni säilyvät siis kaikkien viranomaisyhteistyöjuttujen käytettävissä mollilla ikuisesti, vaikken enään pääsisi ennen eläkettä sen kirjoihin kokoaikaisesti? Oudolle tuntuu se homma. Mitä työkkäri esim. näin tilanteeni ollen tekee tiedoillani?Sesonkiaikoina kun minua ei voi kopata työnantajaltani kuitenkaan yhtikäs mihinkään.
Hiljaisina kausina (kevättalvi) haen soviteltuna ansiopäivärahaa.

Äänestä

Minusta tuo rekisteri saisi vanheta ja poistua aina 5 vuoden välein. Minusta on merkintä 1993, että keskeytin työvoimakoulutuksen (osin terveydellisistä syistä). Vuonna 2010 rekrytointikoulutus keskeytyi, koska minulle ei 6 viikon sisään löydetty yritystä harjoittelupaikaksi. Kun hain 2012 uuteen työvoimakoulutukseen, niin valitsija soitti minulle kotiin ja haastatteli. Lopuksi mainitsi, että rekisterin mukaan olen tälläinen "keskeyttäjä" ja periaatteessa uusia kursseja ei silloin hyväksytä, kun on vaarana, että keskeytän sen taas.

Kun nämä tiedot ovat myös työnantajien näkyvillä, ei ole pelkoa, että työllistyisin TE-toimiston kautta. Työsuhteet tuossa välissä ovat kuitenkin kestäneet 12 vuotta pisimmillään :) että tämmöinen epävarma työntekijä täällä siis on.

Äänestä

"Suostumuksen antaminen on aina asiakkaan harkinnassa ja vapaaehtoista, eikä sen
antamatta jättämisestä aiheudu seuraamuksia. Suostumus on kuitenkin edellytys sille,että työvoiman palvelukeskus voi tarjota Sinulle palveluitaan."

Eli siis ei ole pakko antaa lupaa, mutta palveluitakaan ei anneta.
Vähän tuo on kiristämistä. Eikö se onnistu, että asikkalla on kaikki omat paperinsa ja kuljettaa niitä mukana noissa palveluissa?

Äänestä

"Eli siis ei ole pakko antaa lupaa, mutta palveluitakaan ei anneta"

Niihin "palveluihin" joutuminen on se syy miksi tietojen vaihtamislupaa ei haluta allekirjoittaa..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tieto kaipaan kirjoitti:

josta noissa typ keskusteluissa puhutaan ja jota ei kannata allekirjoittaa työkkärissä?? Onko se joku paperi jolla pyydetää suostumusta johonkin, mutta mihin sillä pyritään ja mihin sen allekirjoittaminen voi johtaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu