Kun siis on olemassa n. 8-9kk työssäoloehto, jotta saa työttömyyskorvausta. Mutta jos sitä on jo saanut jonkin aikaa, ei 500 päivää, pitää ilmeisesti olla sen työssäoloehdon mukaisesti töissä, että uudestaan voi saada. Eli onko olemassa tavallaan alarajaa työssäolosta, ettei menetä korvauksia kokonaan?
Työttömyyskorvaukselta putoaa, jos liian lyhyt työsuhde?
saneerattu
6257
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Enpä ole kuullut, että ansiosidonnaisen päivärahan maksatuspäivät pienenisivät 500 päivästä sillä perusteella, että olisi liian lyhyt työsuhde. Kun kerran on päässyt 500 päivän ansiosidonnaisjaksolle, siihen ei vaikuta työsuhteen pituus muuten kuin vähimmäistyössäoloehto, mikä on muistaakseni 43 viikkoa tällä hetkellä. Taitaa tuo 43 viikkoa olla vieläpä jollain lailla jaksotettukin niin, ettei sen tarvitse olla jatkuva-aikaista työtä.
Mitä oikein tarkoitetaan? Aloittaja on ollut töissä yli 9kk ja saanut alle 500pv ansiosidonnaista? Jos työskentelet taas yli 34vk, saat uudelleen sen 500pv eikö?
Nyt meikällä on hyvä pvraha enkä enää työskentelyn jälkeen tuu saamaan yhtä hyvää. Siksi en halpistöihin lähde.Toisaalta voi olla etten enää töitä löydäkään, kun en ole ihan nuorikaan.
Tarkoitan sitä, että jos on lyhyt, alle 35vk pätkätyö ja lähtee sinne päivärahoilta, joihin on oikeus. Voiko sitten käydä niin, että ei ole mitään korvauksia, ennen kuin on saanut kasattua sen 34vk jossakin muussa?
Eli nollautuuko ne työssäoloviikot, jos pääsee/ menee töihin? Ja pitää uudestaan ansaita oikeus päivärahoihin, vaikka niitä muuten vielä olisi jäljellä.
Jos menet ansiosid pvrahalta työpätkälle (alle 34vk), palaat pvrahalle, jos sitä on vielä jäljellä. Samaten, jos teet alle 19h/vk mahd pitempäänkin. Varaudut sitt tietty selittämään työpätkän työtoditus TYÖSOPIMUS ja palkkatodistus-paffeilla. Kassa sitt takistaa pätkät ja milloin tulee se 34vk yli 19h/vk täyteen ja sitt lasketaan Sun pvraha uusiksi.
Tervetuloa byrokratian toivemaailmaan.
Ok, kiitokset! Laitoin vastaavan kysymyksen myös kassalle sähköpostilla. Vastaus varmaan sama. Vaikea vain muotoilla asia lyhyesti.