Ihmistuntijan vinkit työnhakuun

Luettuani useita viestejä siitä, että on niin kamalaa, ettei ole tullut vieläkään valituksi, päätin hyvänä ihmistuntijana antaa muutamia vinkkejä työnhakuun. Itse olen joka kerta työllistynyt, kun olen tosissani halunnut paikkaa ja olen ollut siihen pätevä. Olenkin onnistunut työllistymään mitä erinäköisempiin paikkoihin.

Tärkein asia on kunnioittaa haastattelijaa. Oikeasti kaikkein ärsyttävimpiä on nämä minä olen sinua fiksumpi ihmiset, jotka tulevat neuvomaan sinua työssä. Paras asenne on sopiva nöyryys muistaen kuitenkin tuoda työnkannalta tärkeimmät vahvuudet itsestään riittävän selkeästi esiin.

Toinen tärkeä seikka on miettiä ajankäyttö. Oikeasti vastausten pituudet tulee olla sopivan pitkiä. Lisäksi puheen selkeys. Toisesta ei ole miellyttävää kuunnella puhetta, jossa viljellään hienoja sanoja ja toinen joutuu tosissaan tekemään töitä ymmärtääkseen puhetta.

Kolma tärkeä seikka on yleisesti reipas ja positiivinen asenne. Sellainen kuvastaa terveyttä ja kykyä tehdä työnsä hyvin. Kaikki työnantajat vieroksuvat sairastelijoita. Reippaaseen asenteeseen kuuluu minusta ainakin siistit vaatteet. Ei nyt puku päällä sentään tarvitse paikan päälle mennä, mutta sen verran kannattaa kunnioittaa haastattelutilannetta, että laittaa hieman siistimpää päälle.
3211
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

He he. Tuollainen nöyryys on omiaan noviisityönhakijalle, asenne tulee kuin luonnostaan kun ei ole vielä elämän- tai työkokemusta niin kertynyt. Kansantalouden yleisen kehittymisen kannalta työnantajalla/rekrytoijalla soisi olevan niin hyvän itsetunnon, että uskaltaisi rekrytoida myös vahvoja osaajia, joilla osaaminen pitääkin näkyä itsetunnossa. Itse olen ollut lukemattomien keskijohdon päälliköiden haastateltavana. Suurin anti mikä itselleni on näistä ollut, on juuri tuo havainto että pelkäävät henkensä edestä rektyroivansa itseänsä paremman tekijän. Kateus vie kalatkin vedestä...

Äänestä
  • Puhuinkin kunnioituksesta enkä sellaisesta äärinöyristelystä. Toki voi osoittaa olevansa jossain parempi kuin toinen, mutta kannattaa välttää sellaista ylimielisyyttä.

    Niin kuin sanoin, minun on helppo työllistyä, vaikka en osaa töitä niin hyvin. Olen saanut kehuja miellyttävästä olemuksestani ja sillä oikeasti saa todella hyvin töitä. Narisijoita ei kukaan halua töihin.

    Äänestä

Ihan hyviä vinkkejä. Nykypäivänä ongelma tosin on päästä edes työhaastatteluun asti, koska hakojoita on vaan niin prkleen paljon.

Ilman suhteita tai useiden vuosien kokemusta olet aika huonossa asemassa. Pelkkä koulutus ei oikein riitä enää maassa, jossa on harrastettu ylikoulutusta melkein joka alalla.

Ja perusduuniin, johon ei tarvitse koulutusta, hakijoita on vielä enemmän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.................... kirjoitti:

Luettuani useita viestejä siitä, että on niin kamalaa, ettei ole tullut vieläkään valituksi, päätin hyvänä ihmistuntijana antaa muutamia vinkkejä työnhakuun. Itse olen joka kerta työllistynyt, kun olen tosissani halunnut paikkaa ja olen ollut siihen pätevä. Olenkin onnistunut työllistymään mitä erinäköisempiin paikkoihin.

Tärkein asia on kunnioittaa haastattelijaa. Oikeasti kaikkein ärsyttävimpiä on nämä minä olen sinua fiksumpi ihmiset, jotka tulevat neuvomaan sinua työssä. Paras asenne on sopiva nöyryys muistaen kuitenkin tuoda työnkannalta tärkeimmät vahvuudet itsestään riittävän selkeästi esiin.

Toinen tärkeä seikka on miettiä ajankäyttö. Oikeasti vastausten pituudet tulee olla sopivan pitkiä. Lisäksi puheen selkeys. Toisesta ei ole miellyttävää kuunnella puhetta, jossa viljellään hienoja sanoja ja toinen joutuu tosissaan tekemään töitä ymmärtääkseen puhetta.

Kolma tärkeä seikka on yleisesti reipas ja positiivinen asenne. Sellainen kuvastaa terveyttä ja kykyä tehdä työnsä hyvin. Kaikki työnantajat vieroksuvat sairastelijoita. Reippaaseen asenteeseen kuuluu minusta ainakin siistit vaatteet. Ei nyt puku päällä sentään tarvitse paikan päälle mennä, mutta sen verran kannattaa kunnioittaa haastattelutilannetta, että laittaa hieman siistimpää päälle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu