Hei
Onko kenelläkään tietoa että voiko vuorotteluvapaasijaista palkata vakinaiseen työsuhteeseen ennenkuin vuorotteluvapaa ajanjakso on päättynyt?
Onko kenelläkään tietoa että voiko vuorotteluvapaasijaista palkata vakinaiseen työsuhteeseen ennenkuin vuorotteluvapaa ajanjakso on päättynyt?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työnantajan pitää ruveta heti hankkimaan uutta sijaista työkkäristä, jos sijainen lopettaa määräaikaisen työsuhteensa ennenaikaisesti.
En kylläkään luottaisi tippaakaan sellaisiin neuvoihin, mitä täältä tulee varsinkaan ilman lähdetietoja. Kokeile lukea noita TEM:n sivujen linkkejä http://www.tem.fi/?s=2314. Mutta älä luota siihen, että osaisit tulkita oikein, vaan kysy te-toimistosta.
nimenomaan 11 §:n soveltamisohjeessa taitaa olla tästä tietoa, ja ehkä suht selvästi tulkittavaakin?
En ymmärrä miksi moinen sopimus tehtäisiin erikseen jos vv sopimus pitää työntekijän firmassa muutenkin?
Omakohtainen kokemus on se, että sijaiseni on saanut jäädä firmaan vakituiseksi työntekijäksi ja tekivät sopimuksen asiasta kun vv-sopimus oli suoritettu.