Turvallisuusselvitys uhkana työpaikan saannille

Sain kutsun armeijan työpaikkahaastatteluun. Kyseessä toimistotyöntekijän paikka, jossa ei varmasti käsitellä mitään luottamuksellista.
Tehtävään valittavasta tehdään turvallisuusselvitys. Historiassani on yksi ja ainoa paha moka ajalta, jolloin avioerokriisi oli pahimmillaan päällä: menin tyhmyyksissäni väärentämään (värikopio) nukahtamislääkereseptin ja jäin tietysti kiinni. Kävin selvittämässä asian poliisilaitoksella ja kyseinen, hyvin ymmärtäväinen poliisi sanoi, että sakot saan, mutta mitään merkintöjä rekistereihin ei tule. Tapahtuneesta on nyt 6 vuotta.
Missä vaiheessa tuo selvitys tehdään? Jo ennen haastattelua vai vasta valinnan jälkeen? Toivoisin, että etukäteen, jotta ei tarvitse mennä sinne paikan päälle häpeämään......
Onko mitään mahdollisuutta, että tuo asia olisi jo "vanhentunut"????

Apuva!
0123
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


EloisaLiisa kirjoitti:

Sain kutsun armeijan työpaikkahaastatteluun. Kyseessä toimistotyöntekijän paikka, jossa ei varmasti käsitellä mitään luottamuksellista.
Tehtävään valittavasta tehdään turvallisuusselvitys. Historiassani on yksi ja ainoa paha moka ajalta, jolloin avioerokriisi oli pahimmillaan päällä: menin tyhmyyksissäni väärentämään (värikopio) nukahtamislääkereseptin ja jäin tietysti kiinni. Kävin selvittämässä asian poliisilaitoksella ja kyseinen, hyvin ymmärtäväinen poliisi sanoi, että sakot saan, mutta mitään merkintöjä rekistereihin ei tule. Tapahtuneesta on nyt 6 vuotta.
Missä vaiheessa tuo selvitys tehdään? Jo ennen haastattelua vai vasta valinnan jälkeen? Toivoisin, että etukäteen, jotta ei tarvitse mennä sinne paikan päälle häpeämään......
Onko mitään mahdollisuutta, että tuo asia olisi jo "vanhentunut"????

Apuva!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu