LOMA PILALLA! KIITOS MIEHEN TYÖNANTAJAN!

itken ja pelkään

Voiko työnantaja velvoittaa työntekijänsä pitämään vuosilomallaan (1kk)puhelintaan auki ja hoitamaan työasioita, vaikka vain vastaamalla työpaikalta tulleisiin txt selvitelläkseen työasioita? Vaikka on sijainen ja toinenkin hlö hoitamassa samoja asioita. Kyse rakennustöistä.

Onko jo niin, että työnantaja määrää ihmisten loma-ajatkin niin, ettei perhe VOI pitää edes vuosilomaa rauhassa, vaan JOKA PÄIVÄ on luettava txt, mitä työnantaja lähettää? Mieheni sanoi juuri, että tähän hänet on velvoitettu, ja kun sanoin, että ei ole oikein, hän alkoi raivota minulle. Loma on sitten jo ennen alkamistaan pilalla.
Kiitos miehen työnantajan!

Perheellä ei ole enää mitään väliä, kaikki on VAIN työnantajan pillin mukaan menoa!
Työnantaja ei edes voi tajuta, että tuollainen pakkovelvoite tuottaa perheissä riitoja ja paljon pahaa, mutta eihän se työantajaan koske?

92

9146

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • lomaonlomaa

      Loma on lomaa. Sen tarkoitus on, että työntekijä lepää eikä hoida töitään, jolloin hän jaksaa taas puskea töitä seuraavaan lomaan saakka. Työnantaja ei voi velvoittaa olemaan koko ajan tavoitettavissa.

      Jos on työnantajan puhelin, sen voi jättää työpaikalle samoin työnantajan läppärin. Jos pitää hoitaa joku työasia lomalla, nin pitää myös sopia työnantajan kanssa, miten se korvataan.

      "Ennen lomakauden alkua työpaikoilla pitäisi keskustella, miten työt ja sijaisuudet hoidetaan. Asiantuntijoiden mukaan työtehtävät pitäisi organisoida siten, että vain ehkä korkein johto on velvollinen puuttumaan työasioihin lomalla."

      Lue lisää täältä http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-elama/2010/07/02/ala-tee-tata-lomalla/20109209/139

      Laita se miehesi soittamaan liittoon.

      • OPSERV

        MIEHELLESI KUULUU PÄIVYSTYSKORVAUS


        MUTTA JOS ON TOTTUNUT HEILUTTMAAN HÄNTÄÄ POMOLLE NIIN KORVAUSTA EI TULE


      • mies38....
        OPSERV kirjoitti:

        MIEHELLESI KUULUU PÄIVYSTYSKORVAUS


        MUTTA JOS ON TOTTUNUT HEILUTTMAAN HÄNTÄÄ POMOLLE NIIN KORVAUSTA EI TULE

        Miehes on vässykkä joka on pomonsa tossun alla. Minä en vastaisi pomon viesteihin lomalla koskaan. Olen kans raksamies ja tehnyt niitä hommia 17 vuotta. Miehes ei ole pakko vastata mihinkään viesteihin lomalla mut se taitaa olla sellanen vässykkä joka ei uskalla sanoa pomolle vastaan. Pelkaa kai potkuja tai jotain joten sun pitää kai pistää miehes ruotuun.


      • ....
        OPSERV kirjoitti:

        MIEHELLESI KUULUU PÄIVYSTYSKORVAUS


        MUTTA JOS ON TOTTUNUT HEILUTTMAAN HÄNTÄÄ POMOLLE NIIN KORVAUSTA EI TULE

        Lomalla ei ole päivystystä


      • Laissa on määrätty kesäloma, jona aikana työntekijän ei tarvitse tehdä työhön liityviä asioita. Jos esimies soittelee loman aikana, ja määrää työtehtäviä, niin niitä ei tarvitse tehdä. Onneksi suomessa on TES. Yhteys sinne jos esimiehet ei ala uskomaan....


    • tallentaja

      Lisää perusteluja

      Edunvalvontajohtaja Minna Helle Akavasta sanoo, että lähtökohta on, että lomalla ei tarvitse tehdä töitä.

      – Vuosiloman tarkoitus on työsuojelullinen. Se on lepoa ja rentoutumista, ei työtehtävien hoitamista varten.

      Samaa korostetaan muissakin työntekijöiden etujärjestöissä ja Työterveyslaitoksella.

      Lakimies Suvi Vilches SAK:sta korostaa, että jos lomalla päivystetään, siitä pitää maksaa erillinen korvaus. Akavan Helle sanoo, että sijaisjärjestelyistä ja muista käytännöistä sekä lomatyön korvaamisesta on sovittava ennen lomaa.

      Edunvalvojat arvioivat, että läheskään joka firmassa lomatyöstä ei ole edes erikseen puhuttu. Monella on pelkästään työsuhdepuhelin ja siihen vastataan, oli soittaja kuka tahansa. Tällöin lomalla tehty työ menee oman piikkiin.

      SMKJ:n Hyvärinen huomauttaa, että tavoitettavuus lomalla on harmaata työaikaa ja verrattavissa siihen, että on kännykän päässä iltaisin ja viikonloppuisin.

      Jos tällaisesta päivystyksestä ei makseta, puhelimen voi sulkea koko lomaksi tai ainakin työpäiviksi. Jotkut niistä, joilla on vain työsuhdepuhelin, hankkivat vapaiden ajaksi prepaid-liittymän.

      http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-elama/2009/08/03/ala-vastaa-lomalla/200917258/139

    • Kysy siltä

      onko se mies vai lammas.

      • lomalla hauskaa

        Koska miehesi raivoaa asiasta sinulle, hänellä ei ilmeisesti ole ihan puhtaat jauhot pussissa. Ehkä työnantaja on kysynyt voiko hän hoitaa ja hän on lupautunut- niin hän voi/saa luvata tehdä. Tiedän montakin ihmistä jotka marttyyriasenteella kehuskelevat tärkeyttään.

        Jos lomasuunnitelmasi menevät kokonaisuudessaan tästä pilalle annat asioiden liikaa syödä itseäsi. Ehkä et ole hänelle mieluisinta seuraa ja hän haluaa irrottautua edes hetken "omiin" juttuihin?

        Itselläni on erilainen asenne lomaan - mies saa tehdä mitä haluaa mutta me pidetään lasten kanssa niin hauskaa ja mennään mielenkiintoisiin paikkoihin että kyllä mieskin on perässä kestänyt. Raivoaminen toisen ajankäytöstä ei varmasti saa häntä muuttamaan sitä.


      • mukavaa seuraa

        Itket ja pelkäät! -ja syyttelet miestäsi ja hänen työnantajaansa? Kuule mieti olisiko sinun kanssasi mukava viettää kesälomaa?


      • Jos te olette Mies se ole ihana naiselle!!! Suomessa, se on harvinaista tavata todellinen mies!


      • kysyjä

        Lampaita näky vattutienristeyksessä mustia ja kermanvalkeita


      • NJKLg
        lomalla hauskaa kirjoitti:

        Koska miehesi raivoaa asiasta sinulle, hänellä ei ilmeisesti ole ihan puhtaat jauhot pussissa. Ehkä työnantaja on kysynyt voiko hän hoitaa ja hän on lupautunut- niin hän voi/saa luvata tehdä. Tiedän montakin ihmistä jotka marttyyriasenteella kehuskelevat tärkeyttään.

        Jos lomasuunnitelmasi menevät kokonaisuudessaan tästä pilalle annat asioiden liikaa syödä itseäsi. Ehkä et ole hänelle mieluisinta seuraa ja hän haluaa irrottautua edes hetken "omiin" juttuihin?

        Itselläni on erilainen asenne lomaan - mies saa tehdä mitä haluaa mutta me pidetään lasten kanssa niin hauskaa ja mennään mielenkiintoisiin paikkoihin että kyllä mieskin on perässä kestänyt. Raivoaminen toisen ajankäytöstä ei varmasti saa häntä muuttamaan sitä.

        Ei siellä mikään pomo ole, vaan joku toinen NAINEN, nainen joka on saanut miehesi pään pyörälle seksikkyydellään ja flirttailutaidoillaan. Miehesi on rakastunut siihen ja hullaantunut seksiin hänen kanssaan ja hänen kiinteään synnyttämättömän naisen kroppaan ja tiukkaan pimpsaan. Sinä kun puutut siihen niin miehesi raivoaa sulle kun sitä vi.tuttaa sinä.


      • siitäkö pilalle
        NJKLg kirjoitti:

        Ei siellä mikään pomo ole, vaan joku toinen NAINEN, nainen joka on saanut miehesi pään pyörälle seksikkyydellään ja flirttailutaidoillaan. Miehesi on rakastunut siihen ja hullaantunut seksiin hänen kanssaan ja hänen kiinteään synnyttämättömän naisen kroppaan ja tiukkaan pimpsaan. Sinä kun puutut siihen niin miehesi raivoaa sulle kun sitä vi.tuttaa sinä.

        Tuo minullakin tuli mieleen että työ on teko syy kun pitää käydä lukemassa tyttöystävän viestejä ja tarpeen tullen täytyy tietysti käydä piipahtamassa pari tuntia "työpaikalla" hoitamassa joku tärkeä pikkujuttu.

        Kyllä meillä on periaatteena että lomalla olevia ei häiritä jos pärjätään omin nokin ja asiakkaita varten puhelimen vastaajaan ja sähköpostiin laitetaan lomailmoitus, jolloin asiakkaat osaa ottaa yhteyttä sellaiseen joka on töissä.

        Työnantaja ei velvoita vastaamaan puhelimeen, eikä lukemaan sähköpostia. Työnantaja ei halua maksaa päivystyksestä. Mutta kyllä suurin osa varmaan vastaa ja lukee välillä sähköpostinsa.

        En oikein ymmärrä miten aloittajan loma siitä menee pilalle jos mies vastaa muutaman puheluun loman aikana tai kirjoittaa muutaman viestin?


      • TyöOnTehtävä

        Kyl se vaan on mukavaa, "kun muistetaan työntekijää lomallakin"...et sillee?.Vielä "kermeampaa on jos kun jää eläkkeelle ja sitten soitetaan töistä".


      • Maaorjat hiljaa:.!1#
        TyöOnTehtävä kirjoitti:

        Kyl se vaan on mukavaa, "kun muistetaan työntekijää lomallakin"...et sillee?.Vielä "kermeampaa on jos kun jää eläkkeelle ja sitten soitetaan töistä".

        .

        Maaorjalta ei voi ottaa pois oikeutta pakkotyöhön se on orjan ainut oikeus jota ei voi ottaa orjalta pois

        .


      • Suomi puomi
        aurinko_777 kirjoitti:

        Jos te olette Mies se ole ihana naiselle!!! Suomessa, se on harvinaista tavata todellinen mies!

        Herra tarkoittaa kai pk-seudulla, siellähän valtaosa ei-geneettisistä suomalaisista on. Pk-seutu ei olla koko Zuomi


    • alistuneisuutta

      Koska emme kuulu ammattiliittoon, olemme jo etukäteen asennoituneet niin, että olemme työnanatajan ikeen alla.
      Kai se niin sitten pitää olla.

      • liitossa

        Ei ole myöhäistä alkaa kuulumaan liittoon. Esim työttömäks jäädessä siitä on kanss hyötyy. Ota selvää.


      • Entinen ay-aktiivi

        Ei tarvitse kuulua liittoon voidakseen vaatia, että työnantaja noudattaa lakia. Loma on virkistäytymistä varten, eikä silloin tehdä töitä. Joku vain on niin tollo, että suostuu pomputeltavaksi, vaikka sen työpuhelimen olisi hyvin voinut jättää sinne työpaikalle lomalle lähtiessään.


      • Jiikoo2
        liitossa kirjoitti:

        Ei ole myöhäistä alkaa kuulumaan liittoon. Esim työttömäks jäädessä siitä on kanss hyötyy. Ota selvää.

        Ihmisellä on kaikki samat oikeudet ja työttömyyskorvaus riippumatta siitä kuuluuko ammattiliittoon. Jos on omat aivot ja terve itseluottamus niin aivan turha lihottaa liittojen kassaa. Suurin osa maksetuista jäsenmaksuista menee liittojen turhien toimihenkilöiden ja johtohenkilöiden käytössä olevien huviloiden ylläpitoon.


    • Joku roti sentään

      Minä pidän puhelimen kiinni työajan ulkopuolella, myös lomilla. Kesti hetken ennen kuin omistaja-pomo ymmärsi asian.

    • joskussijaisena

      Siellähän sinä sen sanoit, miehesi on SIJAINEN. Jos haluat, että perheelläsi on varaa käydä lomalla ja miehesi raataa persus ruvella sen eteen niin anna hänen hoidella työasioitaan.
      Ei hän välttämättä siitä pidä, mutta koska on sijainen niin määräaikaista työsopimusta ei välttämättä jatketakaan enää ja missäs sitten lomaillaan?
      Paikallisella huoltoasemalla sämpylällä?
      Anna miehesi nyt keskittyä uraansa. Sitten kun hän taas on vakituisena niin asiat voivat kenties helpottua.
      Älä ole itsekäs. Miehesi sitäpaitsi varmasti pitää työstään jos lomallakin asioita hoitelee.

      • Anonym1

        Et tainnut ihan ymmärtää pointtia. Uskoakseni kirjoittaja tarkoitti, että hänen miehensä tilalla töissä on sijainen, jonka kuuluisi hoitaa miehen työt loman aikana.


    • Pointteja

      Työajan ulkopuolella annettavasta puhelinpäivystyksestä tulisi saada työehtosopimusten mukaan palkkaa, kertamaksu joka puhelusta tai päivystettäessä pääivystyspalkka. Mutta työehtosopimus ei suojaa kaikkia työntekijöitä.

      Millainen työsopimus miehelläsi on? Jos työntekijää on erittäin hyväpalkkaisessa asiantuntija- ja esimiestyössä, työsopimuksessa voi olla maininta, että alan yleinen työehtosopimus ei koske häntä ja siten häntä eivät koske myöskään tavallista työntekijää suojaavat, ehtojen mukaiset työaikalait. Erittäin hyvä palkka ei tule ilmaiseksi, nääs. Miehesi työsopimuksessa voi olla myös ehto, että hänellä on yrityksen maksama puhelin, jonka vastineeksi hän suostuu vastaamaan esimiehelleen tämän soittoihin.

      Mutta mutta. Miehesi voi itse olla 'työnarkomaani' tai liian velvollisuudentuntoinen, joten hän voi vapaaehtoisesti, ilman työnanatajan pakkoa, haluta itse tehdä työtä lomannekin aikana. Koska syytät häntä tästä ja riitelet, hän ei kykene puhumaan kanssasi työriippuvuudestaan vaan selittelee sen sinulle pakkopullaksi.

      • Voi myös pettää!

        Miehesi työpuhelin voi myös olla miehesi ja hänen salarakkaansa yhteysväline. Tekstiviestit eivät siis todellisuudessa tulekaan työnantajalta vaan miehesi salarakkaalta tai monilta vierailta naisilta. Älä provosoidu heti!

        Ole fiksu nainen ja varmista ensin ilman että puhut meihellesi yhtään mitään epäilyistä, omin kunnon todistein, että saat varmasti todistettua, millaista sisältöä puhelimessa ja viesteissä on.

        Kuuntele tarkasti saapuvia puheluita ja seuraa tarkasti miehesi reaktioita näiden puheluiden aikana. Ovatko ne todella työpuheluita, joissa mies aidosti hoitaa työasiaansa, vai voisiko olla kyse sinulle valehtelusta. Puhelin soi sinun aikanasi, mies vastaa, toisessa päässä on salarakas, jonka vuoksi mies tekee "lyhyen työpuhelun", antaen sinun ymmärtää että "taas saapui lyhyt työhön liittyvä soitto".

        Jos et kykene katsomaan puhelimen tai viestiensisältöä mieheltääsi salaa, tai kykenet, mutta se on aina tyhjä kaikista viesteistä, niin kun uusi viesti saapuu, vaadi puhelin täysin yllättäen, ilman etukäteisvinkkiä heti itsellesi nähtäväksi Jos miehesi suuttuu eikä suostu luovuttamaan puhelinta sinulle tai viestiä luettavaksesi, niin silloin polttaa.


      • ------------

        Minustakin kuulostaa, että kyse ei ole niinkään työnantajan esittämästä pakosta, vaan miehen omasta halusta olla korvaamaton ja pysyä ajantasalla työasioista lomallaankin. Jos hän myöntäisi tämän perheelleen, niin hän saisi vaimolta nuo samat haukut ja vielä pahemmat, jotka nyt osoitat työnantajalle, joten hän katsoo parhaaksi pistää koko homman työnantajan piikkiin. Tuon puolesta puhuu jo tuo miehen raivoaminen ja näin ollen työnantajan puolustaminen.

        Olisikohan se loma pilalla jo lähtökohtaisesti ensisijaisesti sen takia, että VAIMO alkaa rähjätä ja valittaa, puuttua asiaan, joka ei varsinaisesti hänelle edes kuulu. Anna sen miehen vain vastailla tekstareihin tarvittaessa. Se ei vie montaa hetkeä teidän yhteisestä ajasta, laske se vaikka miehen omaksi ajaksi. Ehkä hän pysyy huomattavasti tyynempänä ja paremmalla tuulella, kun tietää, missä firmassa mennään. Kaikki kun eivät välttämättä halua unohtaa töitä kokonaan lomansa ajaksi.

        Nim. Vaimo, jonka mies vastaa työpuhelimeen 24/7/365, mutta perhe-elämä silti kunnossa


      • kukako3
        Voi myös pettää! kirjoitti:

        Miehesi työpuhelin voi myös olla miehesi ja hänen salarakkaansa yhteysväline. Tekstiviestit eivät siis todellisuudessa tulekaan työnantajalta vaan miehesi salarakkaalta tai monilta vierailta naisilta. Älä provosoidu heti!

        Ole fiksu nainen ja varmista ensin ilman että puhut meihellesi yhtään mitään epäilyistä, omin kunnon todistein, että saat varmasti todistettua, millaista sisältöä puhelimessa ja viesteissä on.

        Kuuntele tarkasti saapuvia puheluita ja seuraa tarkasti miehesi reaktioita näiden puheluiden aikana. Ovatko ne todella työpuheluita, joissa mies aidosti hoitaa työasiaansa, vai voisiko olla kyse sinulle valehtelusta. Puhelin soi sinun aikanasi, mies vastaa, toisessa päässä on salarakas, jonka vuoksi mies tekee "lyhyen työpuhelun", antaen sinun ymmärtää että "taas saapui lyhyt työhön liittyvä soitto".

        Jos et kykene katsomaan puhelimen tai viestiensisältöä mieheltääsi salaa, tai kykenet, mutta se on aina tyhjä kaikista viesteistä, niin kun uusi viesti saapuu, vaadi puhelin täysin yllättäen, ilman etukäteisvinkkiä heti itsellesi nähtäväksi Jos miehesi suuttuu eikä suostu luovuttamaan puhelinta sinulle tai viestiä luettavaksesi, niin silloin polttaa.

        Et oo tainnut kuulla viestisalaisuudesta? Eli houkuttelet laittomaan toimintaan kun kehoitat urkkimaan toisen tekstareita ja puheluita...!!


      • TYÖPUHELIN EI VAIMON
        Voi myös pettää! kirjoitti:

        Miehesi työpuhelin voi myös olla miehesi ja hänen salarakkaansa yhteysväline. Tekstiviestit eivät siis todellisuudessa tulekaan työnantajalta vaan miehesi salarakkaalta tai monilta vierailta naisilta. Älä provosoidu heti!

        Ole fiksu nainen ja varmista ensin ilman että puhut meihellesi yhtään mitään epäilyistä, omin kunnon todistein, että saat varmasti todistettua, millaista sisältöä puhelimessa ja viesteissä on.

        Kuuntele tarkasti saapuvia puheluita ja seuraa tarkasti miehesi reaktioita näiden puheluiden aikana. Ovatko ne todella työpuheluita, joissa mies aidosti hoitaa työasiaansa, vai voisiko olla kyse sinulle valehtelusta. Puhelin soi sinun aikanasi, mies vastaa, toisessa päässä on salarakas, jonka vuoksi mies tekee "lyhyen työpuhelun", antaen sinun ymmärtää että "taas saapui lyhyt työhön liittyvä soitto".

        Jos et kykene katsomaan puhelimen tai viestiensisältöä mieheltääsi salaa, tai kykenet, mutta se on aina tyhjä kaikista viesteistä, niin kun uusi viesti saapuu, vaadi puhelin täysin yllättäen, ilman etukäteisvinkkiä heti itsellesi nähtäväksi Jos miehesi suuttuu eikä suostu luovuttamaan puhelinta sinulle tai viestiä luettavaksesi, niin silloin polttaa.

        Yksi asia työpuhelin ei kuulu vaimon käyttöön tai edes kuulu hänen katsottavien piiriin. EI KOSKAAN JA EI MISSÄÄN TILANTEESSA.

        Itse olen, kerran vastanut toisen työpuhelimeen (oma isäni ja ikää oli 16 vuotta), kun näin, että on työkaveri ja tämä on vielä monta tuntia kiinni ja ei vastaa puhelimeen. Sanoin selvästi, kuka olen ja että tämä tulee silloin ja silloin. Siitä tuli todella paljon sanomista tältä toiselta, jonka puhelimeen vastasin. Siitä viisastuneena olen päättänyt, etten koskaan vastaa toisen puhelimeen tai katso viestejä.

        Jos avioliitto on tuossa tilassa, että täytyy epäillä toista kokoaika, on aika miettiä sitä, että haluanko elää tällä tavalla.

        Ja tuohon, että täytyy vastata työpuheluihin lomalla, niin miehesi voisi ottaa tavaksi, että vastaa viesteihin ja puheluihin vaikka ainoastaan kello 12 - 13 välisenä aikana. Näin minä tekisin, oppisi työnantaja, että silloin tavoittaa.

        Olen ollut sellaisessa työpaikassa, jossa pomo todellakin soitteli lomalaiselle kotiin, muut ihmetteli aina miksi minun puhelin oli aina rauhassa. Sanoin, että en vastaa siihen koko ajan ja todellakin tein sen.


      • Just joo
        TYÖPUHELIN EI VAIMON kirjoitti:

        Yksi asia työpuhelin ei kuulu vaimon käyttöön tai edes kuulu hänen katsottavien piiriin. EI KOSKAAN JA EI MISSÄÄN TILANTEESSA.

        Itse olen, kerran vastanut toisen työpuhelimeen (oma isäni ja ikää oli 16 vuotta), kun näin, että on työkaveri ja tämä on vielä monta tuntia kiinni ja ei vastaa puhelimeen. Sanoin selvästi, kuka olen ja että tämä tulee silloin ja silloin. Siitä tuli todella paljon sanomista tältä toiselta, jonka puhelimeen vastasin. Siitä viisastuneena olen päättänyt, etten koskaan vastaa toisen puhelimeen tai katso viestejä.

        Jos avioliitto on tuossa tilassa, että täytyy epäillä toista kokoaika, on aika miettiä sitä, että haluanko elää tällä tavalla.

        Ja tuohon, että täytyy vastata työpuheluihin lomalla, niin miehesi voisi ottaa tavaksi, että vastaa viesteihin ja puheluihin vaikka ainoastaan kello 12 - 13 välisenä aikana. Näin minä tekisin, oppisi työnantaja, että silloin tavoittaa.

        Olen ollut sellaisessa työpaikassa, jossa pomo todellakin soitteli lomalaiselle kotiin, muut ihmetteli aina miksi minun puhelin oli aina rauhassa. Sanoin, että en vastaa siihen koko ajan ja todellakin tein sen.

        Pettäjä, tietenkään työpuhelin ei ole vaimon, mutta jos petät ja kusetat itse, varaudu siihen että sinuakin saa silloin kusetetaan ja petetään. Työpuhelimen vaklaus on pieni koiruus sen rinnalla, että puhelimen omistaja itse härskisti pettää, valehtelee ja kusettaa puhelimeen katsojaa.


    • Hölmäjä ovat ihmiset

      Ei ole pakko ja ei voi velvoittaa. Vuoisloma on vuosiloma ja piste.

      Mutta nyt työelämässä on ihan oikeasti näitä ns. korvaamattomia esimiehiä, työntekijöitä, joiden pitää tietää kaikki lomallakin.

      On kämnnyt, netit ja istutaan vuosilomalla koulutuksilla. Mitä tämä on ja miksi kukaan ei valvo tätä, että näin ei saa tehdä. Mitä vakoilua tämä oikein on.

      Huippua on, että laitetaan työmeilejä henkilöstölle kotoa vuosilomalla. Tulee sellainen tunne johtajista, että he eivät hallitse enää omaa työtään, ajankäyttöään ja onko työ niin suuri, että se pitää jo tehdä osittain kotona ja vuosilomalla, että muut ei näe asiaa.

      Mutta miksi ette puutu ja kysy esimerkiksi miksi emeilejä tulee iltaisin tai jopa öisin.

      Minusta työmaailma on mennyt ihan hulluksi, koska ihminen saa levätä ja vuosiloma on ansaittua lepoa. Kyllä s elomakin otetaan kohta pois kun sitä esimiehetkin käyttävät ihan väärin ja hävittävät omasta syystään tällaisen etuuden pois.

      • Taitaa pettää

        Öisin ei tule työmeilejä kuin Aasiasta tai Amerikasta! Yöviestit tulevat naisilta tai juoppokavereilta, miehesi taitaa pettää, lue aiempi kirjoitukseni.


      • Erehdyt veli hyvä
        Taitaa pettää kirjoitti:

        Öisin ei tule työmeilejä kuin Aasiasta tai Amerikasta! Yöviestit tulevat naisilta tai juoppokavereilta, miehesi taitaa pettää, lue aiempi kirjoitukseni.

        Tämä sankari ei ole tullut vielä kaapista ulos. Ne yölliset viestit ovat luultavammin tämän poikaystävän suklaantuoksuisia tervehdyksiä.


      • Lakihukassa

        Kyllä Suomessa työnantaja voi rikkoa vuosilomalakia ihan miten paljon vaan. Itse olen joutunut tekemään kaikki vuosilomat työtä ilman korvauksia. Työsuojeluviranomaiset sanovat ettei asia kuulu heille. Liiton lakimies yritti keskustella yrityksen kanssa. Yritys vastasi minua koskevilla valheilla. Ei muu auta kuin yksityinen lakimies. Esimies sanoi, että hän on myös joutunut koko lomansa tekemään töitä ilman palkkiota. Kyllähän siinä menee perheen loma pilalle. Ei voi muuta kuin irtisanoutua ja hakea toinen paikka. Se vaan ei aina ole niin yksinkertaista.


    • Kiesus Maria

      Jos haluaa pitää työnsä, paras pitää se puhelin auki!
      Täällä on 200 000 työtöntä valmiina ottamaan Hänen korkeutensa työpaikan. Heti.

      • anipa telo änis

        Mene sinäkin töihin äläkä kirjoittele typeriä.


      • mieivaltaa

        Kyllä Suomessa työntekijällä on edelleen edes vähän oikeuksia. Ei ole pakko tehdä töitä lomilla eikä työnantaja voi sen takia erottaa. Mielestäni työttömienkään ei pitäisi työnsaannin takia alistua pomon persettä nuoleviksi ovimatoiksi. Sellaisia on jo liikaa, ja siksi oman arvonsa ja oikeutensa tuntevien on vaikeaa saada töitä.


    • kesä sumplittava

      Kannattaa tutkia työsopimukset ja tarvittaessa puhua ammattiyhdistyksen kanssa. Miehesi sanoma velvoitettu voi olla kysytty suostumus. Tai jopa oma tarjoutuminen.

      Joka tapauksesta kyseisestä tulisi maksaa, ns hälytys-raha tyyliin.

      Toinen ikävä kääntöpuoli on, että tyttömyyttä on paljon ja jos osoittautuu ikäväksi työntekijäksi, voi pian olla tuotannollisista ja taloudellisista syistä ilman töitä.

      Ohjeenani on siis, että etukäteen ilmoitetaan milloin puhelin on auki työn konsultointia varten, esimerkiksi kello 11-14 tai 12-17.

    • mek

      Jos työnantaj velvoittaa tuohon niin kaikki se aika mikä siihen menee niin pitää merjata ylöa ja seuraavaan tiliin niistä makstaan palkka ja jos ei käy niin ei tartte pitää kännykkää päällä. Sen voi lomalla laittaa äänettömälle työpuheluiden ja txt ja muiden yhteyden oton vuoksi ja muistaa laskuttaa kaikki tunnit mitä omalla menee töiden hoitamiseen niin voi olla ettei seuraavana vuonna tartte vastailla puhelimeen lomalla. Pidentää lomaa jokaisesta työtehtävästä lomalla niin hyvä tulee.

    • toinen nainen

      Tuo miehen raivostuminen viittaa siihen, ettei se olekaan pomo, jonka tekstailuja ja soittoja hän odottelee...

    • resuperse

      Monessa työpaikassa ei välitetä työntekijän hyvinvoinnista. Olin yli kolmekymmentä vuotta eräässä isossa firmassa töissä. Lomani pilasi pätkitty kesäloma, joka tuli kun lomista päättävä henkilö vaihtui reilut viisi vuotta aikaisemmin. Luottamusmiehen tehtävä oli valvoa palkkojen pysyminen liiton taulukoiden mukaisena, mikä takasi pienemmän palkan mitä yleisesti alalla maksettiin. Noiden puheluiden osalta voi työnantaja (palkattu johto) tehdä omia ratkaisuja, mikäli työpaikalla ei ole selkeitä pelisääntöjä!

    • Mullisaukko-77

      Sopimus asioita ja rahalla on ihmeellinen vaikutus lomallakin vastaamiseen. Joskus tullu kekskeytettyä lomakin kunhan hinta on molemmin puolin sovittu.

    • Hyvin yksinkertaista

      Minä laitan talonpuhelimen viettämään kesälomaa samallatavalla ,kun itsekin.Puhelin kiinni ja jätän työmaalleni lataukseen viettämään ansaittua KESÄLOMAA.

    • Jos työnantaja ei maksa palkkaa puhelimeen vastaamisesta vapaa- ajalla niin luuri kiinni. Minä en vastaa puh työajan ulkopuolella. Nykyajan työnantajat on 80% koijareita, perkele talkoilla pitäs tehdä! Alani on maanrakennus! Ihmisille tiedoksi, jos otatte urakoitsijan tontillenne tai tekemään ihan mitä tahansa. Tuttu ihminen valvomaan mitä tehdään ja miten! Kyllä nämä koijarit osaa laskuttaa tekemättömistä töistä ja maa-aineksista! Olen itsekkin joutunut tekemään sutta työnantajan käskystä!!!!

      • henkilökonemt47

        >Ihmisille tiedoksi, jos otatte urakoitsijan tontillenne tai tekemään ihan mitä tahansa.

        Ahaa, merkitäänpä tiedoksi!


    • LOMA ON LOMA!! Jos lomalla ei saa olla rauhassa työasioista, siitä pitää maksaa tuntuva korvaus. Niin ainakin Rautaruukin Raahen tehdas teki minulle kun jouduin loma-aikanani hoitamaan hyvin tärkeän tehtävän.

    • Hannemaija

      Työehtosopimus määrittelee asian. Voit tarkistaa työehtosopimuksen ehdot joko itse työehtosopimuksesta tai soittamalla työsuojelupiiriin, jossa työsuojelutarkastajat hoitavat tällaisia asioita. -Esimiesasemassa oleva henkilö voidaan kyllä työehtosopimuksen mukaan velvoittaa olemaan tavoitettavissa myös lomilla tms, ellei hänellä ole määrätty sijaista.

    • itken ja pelkään

      Mieheni käy myös välillä työmaallaan aina kun saa tekstiviestin. Luulin aluksi, että naiset lähettävät hänelle viestejä, mutta kun luin salaa mieheni viestejä, niin ne olivat kaikki työasioita käsitteleviä asioita. Mieheni on siis raksalla töissä ja viestit olivat sen mukaisia, esimerkiksi: Tavara on aivan kastunut. Voitko työntää parrun sisään. Onko meisselisi kunnossa. Pussit vois tyhjentää?
      Elikkä en enää itke enkä pelkää, koska mieheni on kuitenki se uskollinen ja rakas mieheni!

      • Joo joo joo joo

        Viestit voi tulkita myös kaksimielisesti, mutta jokainen tyylillänsä.


      • viiviiviikii

        En löydä kalupakkiani mistään, voisitko tuoda omasi käyttööni?!


      • Ai voiko muka?
        Joo joo joo joo kirjoitti:

        Viestit voi tulkita myös kaksimielisesti, mutta jokainen tyylillänsä.

        Sanovat että olen vähän yksinkertainen -- Nyt en ymmärrä.


      • itku vaihtui iloon

        Hah! Reps!!! Toi "Mieheni käy myös välillä työmaallaan ..." kommentti ei ole ap:n (= minun), vaikka nimimerkki onkin sama "itken ja pelkään". Oma nimimerkkini kuvasi sen hetkisiä tunteitani, jotka olivat kirjaimellisesti tuollaiset. Monenlaista vastausta on tullutkin, kiitos kaikille, myös koijareille, kuten em kommentoijalle, joka nyt ei ihan osunut naulan kantaan, paitsi huumorin osalta! Samantapaista ehdotteli joku muukin, mutta tässä nyt ei ole kyseessä muut naikkoset, vaan pikemminkin työnarkomania ja ettei osaa sanoa työasioissa "ei käy" ja ajatella lähimpiäänkin. Korvaamaton ehkä kuvittelee olevansa.
        Joku arveli, että ei ihme, ettei viihdy, kun vaimo nostaa metelin, mutta ko kommentoija ei tiennyt sitä, että meillä vaimo EI nosta meteleitä, se on mies, joka niin käyttäytyy. Jopa työasioista, kun ne eivät mene ns putkeen, saa vaimo kuulla sen kiroilun ja raivon, mutta asianomainen henkilö ei, eihän esim asiakkaille VOI raivota, tai pomolle, tai alaisille. Väärin on käyttäytyä siten asioiden ulkopuolista kohtaan (= minua). Siksi myös pelko, joka tuolla ei siis tarkoittanut mitään kevyttä "läppää" ...
        Kävipä sitten niin, että työpuhelin soi varhain heti ekana loma-aamuna ja mies itse siitä suivaantui niin, että laittoi äänettömälle ja jätti loma-ajaksi puhelimen pöydälle. Toki vilkaisi, muutamia kertoja koko loman aikana. Näytti suorastaan nauttivan lomastaan, joten alussa tullut ongelma olikin poissa.
        Sinulle, joka minua heti parjasit tyyliin " ei halua sinun kanssasi lomaa viettää" hymyilen hyväntahtoisesti, sillä useamman kerran kuulin loman aikana ja loppuessa mieheni kiittelevän minua ihanasta lomasta. Näin se vaan menee!


    • Loma lomana

      Olen johtavassa asemassa oleva henkilö ja työ aikana tavoitettavissa lähes 24/7.
      Kun olen lomalla, niin tietokoneeseen laitan poissa olo vastauksen ja henkilön numeron, joka tuuraa minua, jos on akuuttia asiaa. Samoin laitan puhelimeen soiton siirron, jos en vastaa, niin puhelu kääntyy tuuraajalleni. Firman omistajan kanssa on sovittu, että jos hänellä on todella tärkeää asiaa, niin hän voi soittaa ja jos en vastaa, niin soittelen myöhemmin takaisin, kun huomaan hänen yrittäneen tavoitella. Meillä toimii hyvin tällainen systeemi ja saan olla rauhassa lomillani.

    • Skorp63

      No voi hyvää päivää ! Osta "miehelles" kesämekko !

      Ite totesin joskus työsuhteen alkuaikoina pomolle, kun tiedusteli et saako soittaa lomalla, jos jotain, et toki saa...on vaa eri asia vastaanko. Rinnastaisin konsultointiin, joten soviitaa et joka soitost päivän liksa !

      Eipähä luuri liiemmi häirinny lomailujani....men het jakeluun et loma ei oo työntekoo varten !

      Opetelkaapas pitämää puolenne rassukat !

      • Koeta sinä

        pitää se työsi mikäli vielä töitä teet. Epäilen kyllä kovasti. Huonona aikana sinunlaisesi lähtevät ensin.


    • 40v työelämää

      Sinun miehesi on pässi, työnantajan narussa. Ei kenenkään tarvi olla saatavilla
      kesälomalla, miehesi on siihen itse suostunut.
      En väitä, etteikö miehesi olis pakko, mutta työehtosopimukset ovat erimieltä, mksi olemme päästäneet työnantajat kukkoileen kaikessa.
      Kohta ei ole enää kesälomaakaan kellään tällämenolla, kaikki etuudet annamme pois, kun tehdään omia työehtosopimuksia.

      Suomen talous kaatuu juuri, kun on alkamassa työehtoneuvottelut, työnantajat kehtaa vaikka ottaa palkasta pois, jos emme itse nouse puolustaan etujamme.

      Syksy kertoo, missä mennään, porvarihallitus kyykyttää työtekijät kaikkialla, jopa insinööriliittokin on herännyt puolustaan etujaan, kun kaikilta viedään kaikki.

      • 41 v duunia putkeen

        >porvarihallitus kyykyttää työtekijät kaikkialla

        Ja joka paikassa, missä hallituksessa on demareita ja kommareita, taloudella menee tosi lujaa.


    • ToivottavastiEI

      Jos ne tekstarit onkin salarakkaalta ja miehesi hoitaa "työasioita"

    • Sinulla fiksu Mies

      Miehesi on fiksu ja toimii hyvin esimerkkiä nykyajan työelämän tarpeiden mukaan. Hän hoitelee lomallaan muutamat työasiat sopivissa väleissä päivän aikana, hän on ammattilainen ja paras henkilö hoitamaan ne. Vastaavasti työnantaja joustaa jos miehesi joskus tarvitsee vapaata tai hänellä on muita henkilökohtaisia toiveita poiketa normaaleista työtavoista. Miehesi on nykyaikainen ja joustava. Voit olla todella ylpeä Miehestäsi ja hänen työnantajastaan.

      • ei toimi käytännössä

        Juu, ei joustamisessa ole mitään vikaa, vaan kun sen pitäisi toimia molempiin suuntiin. Nykyään työntekijä joustaa, mutta työnantaja ei.


      • löysässä köydessä

        Ideaali, joka ei toteudu käytännössä. Ammattihenkilö, joka taitaa työkuvionsa, voi olla pässi kotikuvioissa. Myös työnantaja, joka työväkeään sitouttaakseen vie heitä kauas kursseille (lue: hotelleihin, kylpylöihin ja muihin huvittelukeskuksiin) näennäiset parin tunnin powerpoint-sulkeiset päivässä pitääkseen ja sen jälkeen työväelle "rentoutumista" tarjoten saunomisineen ja juopotteluineen, on melkoinen pässi, joka viis veisaa työntekijöidensä perheistä ja siten myös työntekijäinsä hyvinvoinnista (kun perheet hajoavat työpaikkahuorahtelujen takia).
        Se, mitä fiksunoloisen ammattilaisulkokuoren taakse kätkeytyy, on usein petollista salailua ja lumeherrastelua.
        Todellinen fiksu mies tajuaa, että työaika on työaikaa ja loma on työaikana laiminlyötyjen perhesuhteiden hoitamisen aikaa. Fiksu työnantaja tajuaa tämän myös ja tukee työntekijöidensä perheiden hyvinvointia tajuten, että perheissä kasvaa tulevat yhteiskunnan tukipilarit: lapset, joille on suotava tasa-painoiset ja onnelliset kodit, ja SIIHEN vaikuttaa myös työnantajat toimillaan ja vaatimuksillaan työntekijöitään kohtaan. Moni työnantaja todellisuudessa repii perheitä. Loma on työntekijän omaa aikaa, ei työasioiden muistelemista ja hoitamista. Siksi moni lähteekin ulkomaille lomailemaan, kun kotimaassa ei pääse työasioita karkuun ...


    • Parru sisään

      Mikä provo :D

    • ilmiötär

      Nykypäivänä on oltava tyytyväinen ja onnellinen siitä, että on perheen isillä töitä että hän voi maksaa teidän lomailunne. Työelämä hänellä jatkuu myös loman jälkeen ja voi olla helpompaa palata pitkästä aikaa kun on vähän tietoinen siitä missä mennään. Yksi tai kaksi viestiä päivässä nyt ei ole mitään varsinaista työntekoa. Jos nuo pienet ylimääräiset velvoitteet jättää ylväästi sikseen, niin kohta ei tarvitse enää lomailla eikä palkkaa nostella vaan voi makoilla sohvalla kaiket päivät.

      • kari r

        Kannattaa kysyä loman jälkeen työnantajalta milloin se mun loma on?


    • tero611

      Sehän riippuu ihan siitä, minkälaisen sopimuksen miehesi ja työnantaja ovat työhön ottaessa tehneet, sekä siitä, missä asemassa miehesi on. Meidän alallamme avainasemassa olevilla henkilöillä on firman puhelin sama kuin oma puhelin ja puhelimeen on maksettava. Jos etuna on hyvät edut, niin työnantaja voi velvoittaa sitten esim. siihen, että on vastattava puhelimeen.

    • Täytyy venyy

      Kylläpä täällä todella paljon on näitä "ei tietenkään tarvii lomalla tekstailla työasioita" -viestejä. Tajuuttekste että Suomi on pahassa taantumassa ja jokainen joutuu venymään jotta työpaikka säilyy. Ei pienillä firmoillakaan ole helppoa, elävät kädestä suuhun koko ajan, asiakkaat on pidettävä 100% tyytyväisenä.

      • Ei ay-änkyrät

        tajua vaikka miten selittäis. Niillä on mielessä koko ajan vain oma etu, eikä se että firman menestyessä voi itsekin hengittää vähän vapaammin, merkitse niille mitään.


    • Puhelinrauha

      Yllytä työsuojelutarkastaja asialle.
      Anna ukkosi päästää puhelimen akku tyhjäksi (työpaikalla siis!). Jos tulee loman jälkeen puheita, niin sopii vastata, ettei kukaan huolehtinut puhelimen lataamisesta loman aikana.

    • Sinulla fiksu Mies

      Mulla on sellainen tunne, että suuri osa tähänkin ketjuun kirjoittajista tekee sen työnantajan koneilla ja työajalla, kuten minäkin. Kyllä minusta työnataja voi vastavuoroisesti pyytää minua hoitamaan kiireisiä töitä puhelimen välityksellä myös mun loman aikana.

    • joustava ja viihtyvä

      Ihme ragea vastauksissa. Mut on saatu työpaikalta kiinni 24/7 jo 20 vuoden ajan eikä loma siitä huonone jos joku kysyy neuvoa johonkin asiaan. Eipä työpaikoilta lomalaiselle herkästi soitetakaan ja olis se nyt kiva jos putka pysyis pystyssä silloinkin kun on itse pois. Jos miehesi keskeneräisellä työmaalla tms on jotakin epäselvää niin se on 2 minuutin puhelulla kuitattu loman kärsimättä. Pois ruikutus ja vikinä ja tilalle yhteen hiileen puhaltamista niin onvielä firma johon lomalta palata.

    • joustava ja viihtyvä

      Ihme ragea vastauksissa. Mut on saatu työpaikalta kiinni 24/7 jo 20 vuoden ajan eikä loma siitä huonone jos joku kysyy neuvoa johonkin asiaan. Eipä työpaikoilta lomalaiselle herkästi soitetakaan ja olis se nyt kiva jos putka pysyis pystyssä silloinkin kun on itse pois. Jos miehesi keskeneräisellä työmaalla tms on jotakin epäselvää niin se on 2 minuutin puhelulla kuitattu loman kärsimättä. Pois ruikutus ja vikinä ja tilalle yhteen hiileen puhaltamista niin onvielä firma johon lomalta palata.

    • ay-mies

      selkeä juttu, Ei ole velvoitettu hoitamaan työasioita lomalla. Työnantaja voi mussuttaa muuta tietysti, mutta asiaa voi tiedustella omasta ammattiliitosta tai lukemalla asian TES:stä.

    • It-duunari

      Kaipa se on miten työhön asennoituu. Minulle työ ei ole jokin paikka jonne mennään vaan jokin asia jota teen. Työaikoja minulla ei ole, voin itse päättää monelta aamulla tai aamupäivällä menen toimistolle vai menenkö ollenkaan vaan jäänkin kotiin tekemään töitä.
      Voi olla helposti tarvittaessa vaikka puoleen yöhön töissä tai vastaavasti lähteä kotiin vapaalle jo puolenpäivän aikaan.
      Tärkeintä on että hoidan työni hyvin.
      Minulle on ihan sama mitä ammattiliitot ja edunvalvojat sanovat, teen "ylitöitä" jos haluan enkä niistä pyydä mitään korvausta, korkeintaan vapaata jos tarvitsen.

      Ja minulle henkilökohtaisesti käsitettä ylityö ei ole olemassa, on vain työtä. Se tehdään silloin kun se pitää tehdä ja muu aika on vapaata. Jos hommat töissä menee yli 8h päivässä ja venyy jopa sinne 13 - 15h päivä niin sekään ei haittaa koska tiedän että tulee taas niitä päiviä jolloin töitä ei tarvitse tehdä kuin muutama tunti ja päivä on pulkassa.

    • Viroon menee työt

      Kohtuu pienestä on elämä kiinni jos pitää puhelimeen vastaamisesta ajautua kriisiin. Tuskin on kyse mistään päivystämisestä että pitää 30 sekunnissa vastata.

      No eiköhän se rakentaminen hiljene ensi talvena sen verran, että voitte pitää lomaa perheen kesken oiken urakalla.

    • hfkbfj

      No ei todellakaan voi!!!
      Itse en koskaan vastaa työnantajan puheluihin vapaa-ajalla, saatikka sitten lomalla.
      Sen vattan karvaasti nuorena tuo opittua tuo läksy.
      Työnantaja saa kyllä 100% panoksen työailana, mutta vapaa-aika kuuluu minulle.


      Se on tietty miehes asia, suostuuko hän tollaseen. Ite tossa tapauksessa tekisin aika selväks sitte lomakuviot... jokainen lomailee sitten parhaaksi kattomallaan tavalla.

    • Y.r.i.t.tä.j.ä

      Juu, päivystyskorvauksilla ja kun on vuosilomasta kyse, niin täys palkka lisäksi.
      Ainahan loman voi näin rahaksi muuttaa.
      Kiva kuulla kuitenkin jotta jossain duunarikin saa maistaa mitä ois olla yrittäjä. ; )

    • Renkipoika von Retee

      Loma on LOMAA, eli miehesi ei todellakaan tarvitse olla millään tavoin olla pomosi käytettävissä silloin. Se on eri asia, jos miehesi on lupautunut olemaan tavoitettavissa jolloin siitä on työntekijän saatava erillinen korvaus. Siinä on laki työntekijän puolella.
      Itse olin aikanaan kanssa pomon juoksutettavissa, mutta tuli mitta sitten täyteen.
      Teen kyl töitä täysillä, kestää työpäivä sitten tunnin tai kymmenen, mutta vapaa-aika on sit pelkästään mua varten ja pomo saa pärjätä sen aikaa miten parhaaksi pystyy. Ja jos nyt joskus tulee töis niin jumalaton härdelli, et mun tarvii mennä kesken vapaitten töihin, niin menen kunhan saan sit siitä asiallisen korvauksen.

    • Laitonta!!33

      Ei ole laillista. Ota lopputili siitä mulkusta tai ota yhteys ammattiliittoon.

    • niiniin

      Ei tietenkään voi velvoittaa, koska loma on lomaa. Mutta en yhtään ihmettele sitä, jos työnantaja PYYTÄÄ tällaista ja työntekijä suostuu siihen.

      Minun mieheni on rakennusinsinööri, ja heidän firmassa joka työmaalle on oma vastaavansa. Kun olet tehnyt kuukausia, ehkä vuosiakin jonkun tietyn asian parissa töitä, on ymmärrettävää, että ei sijaista edes pysty perehdyttää kaikesta tietäväksi.

      Omasta mielestäni muutamaan työviestiin vastaaminen lomalla ei ole "juoksutusta" ja loma ei siitä pilalle mene. Varsinkin jos miehesi itse tähän suostuu. Eri asia on se, jos puhelin soisi päivittäin ja asioita pitäisi alkaa selvittelemään kunnolla, mutta jos kyse on yhdellä tekstiviestivastauksella hoituvasta asiasta, ei se mielestäni lomaa pilaa kyllä mitenkään. Minun mieheni vastaa niihin mahdollisiin muutamiin työviesteihin, ja joskus jopa puheluunkin myös lomallaan. Eikä pyydä siitä palkkaa. Kyse on kuitenkin muutamasta minuutista ja samalla sellaisista asioista, mitkä vaikuttaa myös hänen omaan työhönsä jos niitä huonosti loman aikana hoidetaan. Ja varmasti myös lojaaliutta työnantajaa kohtaan.

      Vaikka itsekin kannatan ehdottomasti lakisääteisiä työoloja, ihmettelen välillä sitä, että miten niin monella ei ole YHTÄÄN joustoa työpaikan suuntaan, vaikka kyse olisi hyvin pienistä asioista.

      Onko teidän perheen loman onnistuminen oikeasti noin pienistä asioista kiinni?

      • Ahkera äijjä

        Ei mitään joustoja saatana, ei niitä tule toiseltakaan puolelta. Kontrollifriikit ja muut p-nuolijat haluaa sen puhelun ja väliaikatietoja lomallakin, jotta pysyvät kartalla ja saavat tuntea itsensä paskan tärkeäksi. Hyppäisit jojoon jos minun itsetunto ja ihmisarvo rakentuisi työlle.
        Palkatkoon uusia työntekijöitä niin hyvissä ajoin ennen lomaa, että ehtii perehdyttää. Olisihan sillä työllistävä vaikutus, mutta perseenlipojathan on iät ja ajat työilmapiirin ja -olosuhteiden saastuttajina toimineet.


    • hukyjb ethe rth

      Ei ellei ole jonkin erityisen tärkeän alan ja vastuullisen työn tekijä.
      Erikoisääkärit spesialistit yms. isojen yksikköjen johtajat.

      Pappi on esimerkiksi ammatti jolloin hän on aina pappi.Lomalla tietysti mutta jos lomalla sattuu vastaan asia johon tarvitaan pappia ja muita ei ole tietääkseni hän on sen pappeutensa takia tekemään.

      • tietääksesi

        Tietääksesi ja tietääksesi!!!! On siinä meillä oikea tietäjä! Haista piiiiit-kä passska!!!


    • itsekin työnantaja

      Sillon kun ollaan töissä (HUOM! harvojen etuoikeus nykyään!) niin tehdään niin kuin pomo määrää, piste. Toinen vaihtoehto on, että ET ole töissä ja teet niin kuin itse haluat. Se, että notkutaan joutilaana tyhjänpanttina jollain lomalla (HUOM! maailmalla esim. Kiina harvojen etuoikeus!) ei tarkoita sitä että voisi laiminlyödä työtehtäviään, vaikka jotkut ahneet ammattiliitot (HUOM! pääsyy suomen suurtyöttömyyteen) näin ovatkin sanelleet. Eli jos työ on sinulle yhtään tärkeä asia, pidät työpuhelintasi kiltisti auki lomasi ajan. Tai itket.

      • fafasaffaa

        Kuuluun ensinnäkin liittoon. toiseksi jätän työt työpaikalle. en vastaa pomolle iltasin, viikonloppuisin tai varsinkaan lomalla. ylitöitä teen jos sattuu huvittamaan ja lain määrämillä ylityökorvauksilla. sairaslomalla olen jos edes olen tulossa kipeeksi. jos pomo alkaa vikuroimaan, yleensä jo uhkaus soittaa liittoon muuttaa hänen mielen. en ole orja. annan pomolleni kallista aikaani, hän maksaa siitä minulle. en itke.


      • justjoovain

        Ei vittu olet kyllä yksi puupää sinäkin, lomalla ollaan LOMALLA EIKÄ TÖISSÄ!! Mieluummin olen ilman töitä kuin tuollaisten natsipomojen orjana.


      • Kuula kalloon

        Et sä ole työnantaja vaan lahtari.


    • Tuunari3

      Minua ainakinrauhoitti käydä työpaikalla käydä tarkistamassa piirustuksia kun lähtiessä tiesin kokojoukon murheita joita voi odottaa heti työhön paluun jälkeen. Sesonki kun alkaa viikko loman loputtua ja jatkuu elokuun loppuun. Näytti hyvältä ettei se ensimmäinen viikko ole 60h työviikko.

    • salattu juttu

      Onko varma että kyse on työasioista, ootko nähnyt tekstiviestit? Jos sillä onkin salarakas ja peittää asian "työasioilla" ;) Ei olisi ensimmäinen eikä viimeinen kerta kun näin tapahtuu.

    • Ei. Lyö työnantajaa turpaan ja kysyy siltä sitten uudelleen mielipidettä lomiin.

    • ap tässä hei

      Ap tässä, hei!
      Ekan lomapäivän aamulla varhain heräsimme työpuheluun. Kuulin kyllä keskustelun. Pettämistä aprikoiville voin kertoa, että oli ihan oikea työpuhelu ja arvelinkin, että joku "valopää" ehdottaa, että "sen" takiahan se puhelimeen joutuu vastailemaan!
      Niin, ja olen lomalla itsekin, kun joku ehdotteli töihin menoa, eli kiitos vain, mieluummin nyt lomaillaan yhdessä!
      Fiksu mieheni ärsyyntyi aamun puhelusta niin, että sulki sitten puhelimen.
      Oi, ihana mies! Ja ihana LOMA!!! :)

    • ap tässä hei

      Siellä puhelimessa joku nais työntekijä keroi miehelleni työjuttuja ja kuulin aivan selvästi niitä raksa juttuja, kuten nyt pitäis saada lasti sisään, onko vehkeet kunnossa. Niillä oli jäänyt viime joulusta kahvipöytään jotain, kun se nainen kysyi mieheltäni, maistuisiko pipari.
      Joten jos vielä epäilette mieheni uskollisuutta, niin olette aivan väärässä!

    • Vapaus itsestä kii

      Mieheni- joka itse yrittäjä, laittaa puhelimen poispäältä kun ei halua olla tavoitettavissa, mielestäni aika yksinkertainen toimenpide. Varmasti toimii, tosin jotkut "fiksut", soittaa sit minun puhelimeen.
      Eräs työkaverini laittaa puhelimen pois päältä lomilla ja jopa irroittaa sim kortin ja akunkin, ei varmasti jäljitettävissä lomalla.. No, se ehkä jo hieman yliampuvaa, mutta toimii varmasti.
      Eli konsteja on jos haluaa viettää lomansa rauhassa!

    • sorvionhiljaa

      Tuota, loma on loma. En ole tavoitettavissa, muutama lähin ihminen tietää mistä minut todennäköisimmin tavoittaa ja miten. Provoko tämä aloitus?
      3. virallinen lomapäivä, ja hyvin on unohtunut jo monta työasiaa... Saan käydä ammatin asiat läpi, kun aloitan sitten taas. pomo lupasi, ettei vaivaa minua lomalla ollessa...
      Hyvä- aina tilanne ei ole ollut näin utopinen.

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Monenko kanssa olet harrastanut seksiä

      tänä aikana kun olet kaivattuasi kaipaillut?
      Ikävä
      125
      3004
    2. Timo Soini tyrmää Tynkkysen selitykset Venäjän putinistileiristä

      "Soini toimi ulkoministerinä ja puolueen puheenjohtajana vuonna 2016, jolloin silloinen perussuomalaisten varapuheenjoht
      Maailman menoa
      267
      1245
    3. Melkein lähetin viestin.

      Onneksi tulin järkiini. Mukavaa kesää
      Ikävä
      101
      1231
    4. Nainen voi rakastaa

      Ujoakin miestä, mutta jos miestä pelottaa näkeminenkin, niin aika vaikeaa on. Semmoista ei varmaan voi rakastaa. Miehelt
      Ikävä
      79
      1041
    5. Sulla on nainen muuten näkyvät viiksikarvat naamassa jotka pitää poistaa

      Kannattaa katsoa peilistä lasien kanssa, ettet saa ihmisiltä ikäviä kommentteja.
      Ikävä
      63
      1013
    6. Kalateltta fiasko

      Onko Tamperelaisyrittäjälle iskenyt ahneus vai mistä johtuu että tänä vuonna ruuat on surkeita aikaisempiin vuosiin verr
      Kuhmo
      12
      990
    7. Rakastan sinua

      Olen tiennyt sen pitkään mutta nyt ymmärsin että se ei menekään ohi
      Ikävä
      30
      946
    8. IS Viikonloppu 20.-21.7.2024

      Tällä kertaa Toni Pitkälä esittelee piirrostaitojansa nuorten pimujen, musiikkibändien ja Raamatun Edenin kertomusten ku
      Sanaristikot
      48
      911
    9. Ikävöimäsi henkilön ikä

      Minkä ikäinen kaipauksen kohteenne on? Onko tämä vain plus 50 palsta vai kaivataanko kolme-neljäkymppisiä? Oma kohde mie
      Ikävä
      42
      894
    10. Liikenne onnettomuus

      Annas kun arvaan -Nuoriso -Ajokortti poikkeusluvalla -Ylinopeus
      Orimattila
      44
      806
    Aihe