Moraalittomuus

No ei tietenkään, ainakaan isolle firmalle, valehtelevathan nekin jatkuvasti työntekijöille sitä sun tätä. Pikkufirmalle rekrytointi on niin iso päätös ja panostus, että siinä kannattaa mielestäni olla rehellinen. Ja kenen etua se palvelee, jos sut valittais sellaiseen tehtävään, johon et halua?

miksi yleensäkään menet sellaisen firmaan hakee töitä jos ei kiinosta...hmmmm....vai huviksenneko ravaatte eri firmoissa haastatteluissa...

Jos haluaa elää, siis elättää itsensä, ehkä lapsensakin = hankkia ravintoa, maksaa laskut, asuminen, on pakko hakea kaikkea mahdollista työtä. Se miten itse ymmärrät itsesi, osaamisesi, työkykysi on useimmiten jotain muuta, miten työnantajapuoli sinut näkee. Jälkimmäisen arviot ovat väkisinkin paljon pinnallisemmat. Elitistinen ajatus, että tavallinen työnhakija voisi kovin kummoisesti valikoida työnantajaa.

tietysti voi valikoida jos esim. koko paikkakunnalla/koko eteläsuomessa, ei ole oman alan työpaikkoja kuin vaikka 3 kpl niin niistähän se on valittava jos haluaa vaihtaa työpaikkaa.... mutta miksi pitää vaihtaa jos on erittäin hyvän jo löytänyt

Ei tietenkään ole moraalitonta.
Yritykset valehtelevat ihan samalla tavalla työntekijöille.

Valehtele vaan jos työkkäri pakottaa hakemaan paikkoja jotka ei kiinnosta. Niinhän työnhakusuunnitelmaan olet allekirjoittanut että lupaat hakea töitä. Ja vastaa kysymyksiin mitä ne odottaakin vastaukseksi, vaikka se ei pitäisi paikkaansa. Ja mikä työpaikka sitten oikeasti kiinnostaisi? Eikö tule mieleen??? Siinäpä se, ei sellaista olekaan. Ja muista kehua kuinka erinomainen työntekijä olet. Ei ne huomaa, että jotain vikaa on oltava jos et kerran työssä ole. Se voi olla vuosi vuodelta vaikeampaa kehua olevansa erinomainen työntekijä jos ei ole edes ollut töissä, mutta voihan sitä kuvitella kuinka erinomainen mahdollisesti voisi olla jos hinnoista sovitaan ja jostain taivaasta tipahtaisi joku mielekäs työpaikka. Mutta jos ei löydy niin älä masennu. Ei lottovoittokaan kovin monien kohdalle osu ja silti muutkin täällä porskuttaa.

Ei mielestäni ole moraalitonta, sillä kyllähän se työ kiinnostaa silloinkin, jos se kiinnostaa vain rahan takia. Silloin pitää kyllä keksiä jo ennen haastattelua jokin syy, miksi työ muka kiinnostaisi oikeasti, ettei sitten haastattelussa jäädy, kun asiaa kysytään. :) Olen eläessäni ollut ehkä kahdessa työpaikassa, jotka ovat minua oikeasti kiinnostaneet, joten olen saanut näitä syitä haastatteluihin kyllä keksiä...

Ei ole. Valehtelevathan työnantajatkin jatkuvasti. Eikä aina voi olla unelmiensa työpaikassa. Eikö muutenkin työhaastettelut ole vähän sellaisia, että paikan saa se, joka valehtelee parhaiten ja osaa selittää asiat. Jos vaikka hakee paperinjärjestän ja nuppineulojen lajittelijan paikkaa pimeään ja pölyiseen varastoon. Jos sanoo rehellisesti, että haen että paikkaa, koska tarvitsen rahaa ja työtä siksi aikaa, että löydän alaani vastaavaa työtä, niin mahdetaankohan sellaista palkata. Sen sijaan se palkataan, joka parhaiten osaa selittää tai valehdella, että tämä on unelmatyötäni, josta olen lapsesta asti unelmoinut ja johon mielestäni sovellun kaikilta ominaisuuksiltani loistavasti.