Pihtaako pomo?

vähän epäilyttää työpaikkani/pomon säädöt.. palkkaa pitäisi oman käsitykseni mukaan maksaa sen mukaan mitä tunteja on kuussa kertynyt eikä jakaa tunnit tasan 2 kuukauden ajalta! Yrittääköhän pomo olla maksamatta ylitöitä? Siitä tulikin mieleen että eikö ylityö ole aina kaikki työt 8h jälkeen päivässä? Vaiko 10? Sopimuksessa lukee 4-10h/vrk ja 20-60/vk. Puutarha alan työsopimus kyseessä.. Mutta pääasiassa ajan vain pakettiautoa. Luontais etuna on veroitusarvo mikä vissiin tarkoittaa että kun vien lounas kuitit pomolle niin saan verojen verran fyrkkaa takaisin??? Voinko muuten saada vielä edellisen kuukauden lisät korvattua kun olin yhden viikonlopun messuilla töissä, ja ylitöitä on muutama tuntia mikäli ylityö on >8h päivässä?
Olisi hienoa jos joku hieman avaisi asiaa! Kiitos!
3104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Nyrkkisääntö työelämässä on, että pomo on sinun jumalasi ja sinä tottelet häntä kirjaimellisesti niin pitkään kun työsuhde on voimassa. Jos pomo käskee sinun nuolla lattia puhtaaksi, sinä teet niin. Jos pomo ei koe tarpeelliseksi maksaa työpanoksestasi enempää, niin silloin pomo ei maksa. Hyville, rautaisen ammattitaidon omaaville työntekijöille pomo on tietysti aina reilu, koska heidän työpanos on TÄRKEÄ. Onko sinun?

Äänestä

Voihan se olla, että jos olet vain 2 kk töissä, työaikasi tasoitetaan tuolle koko työsuhteesi jaksolle, se on ihan mahdollista. Mitähän työsopimuksesi sanoo, se jonka lallekirjoitit?

En oiken ymmärrä mitä tarkoitat tuolla verotusarvolla? Meillä on joillakin henkilöillä (keittiöhenkilökuntaa) luotaisetuna ateriaetu. Se tarkoittaa meillä sitä, että he syövät töissä maksutta ja siitä "hyvästä" he maksavat veron oman veroprosenttinsa mukaan, ns verotusarvo on joka vuosi määriteltävä arvo verottajan toimesta, tällä hetkellä jotain 3-4 euron paikkeilla. Eli jos aterian verotusarvo on 4 euroa ja sinun veroprosenttisi 25, maksat ateriasta euron. En ymmärrä tuota kuittiasiaa tämän asian yhteydessä?

Nämä kaikki asiat kannattaa kysyä työnantajalta tai jos siellä on palkanlaskija erikseen. Heillä on velvollisuus selvittää ja neuvoa nämä asiat työntekijöille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kesätyöläinen_hukassa kirjoitti:

vähän epäilyttää työpaikkani/pomon säädöt.. palkkaa pitäisi oman käsitykseni mukaan maksaa sen mukaan mitä tunteja on kuussa kertynyt eikä jakaa tunnit tasan 2 kuukauden ajalta! Yrittääköhän pomo olla maksamatta ylitöitä? Siitä tulikin mieleen että eikö ylityö ole aina kaikki työt 8h jälkeen päivässä? Vaiko 10? Sopimuksessa lukee 4-10h/vrk ja 20-60/vk. Puutarha alan työsopimus kyseessä.. Mutta pääasiassa ajan vain pakettiautoa. Luontais etuna on veroitusarvo mikä vissiin tarkoittaa että kun vien lounas kuitit pomolle niin saan verojen verran fyrkkaa takaisin??? Voinko muuten saada vielä edellisen kuukauden lisät korvattua kun olin yhden viikonlopun messuilla töissä, ja ylitöitä on muutama tuntia mikäli ylityö on >8h päivässä?
Olisi hienoa jos joku hieman avaisi asiaa! Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu