Äitiyslomalla

irtisanominen

Niih.... Tietääkseni äitiyslomalla olevaa ihmistä ei voi irtisanoa, mutta mikä on äitiysloma?

Virallisestihan äitiysloma kestää 9 kuukautta, jonka jälkeen alkaa vanhempainloma? Voiko äidin, joka ei tule töihin tämän virallisen äitiysloman jälkeen töihin, irtisanoa jollakin verukkeella?

3

682

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Kokemusta

      Äitiyslomalla ja hoitovapaalla olevaa ei voi irtisanoa, ne katsotaan samaksi asiaksi. Mutta heti kun palaat töihin joko ä-lomalta tai hoitovapaalta, niin sinut voi irtisanoa mikäli on perusteita. Minulle kävi juuri niin, hoitovapaalla ollessani oli YT:t ja sen vuoksi ei "paikkaani" enää ollut olemassa kun palasin töihin, joten palatessani sain irtisanomislapun kouraani. Ko. työpaikassa on todella usein toimittu niin, että jos uskallat hankkia lapsia niin voit saman tien "vilkuttaa hyvästit" työpaikallesi. Muutama muukin on juuri tällä hetkellä ä-lomalla/hoitovapaalla ja näin tulee myös heille käymään. Yhteenvetona siis "älä hanki lapsia, jos haluat pitää työpaikkasi".

      • Eräs

        "älä hanki lapsia, jos haluat pitää työpaikkasi"

        Juuri näin jos ajattelet asiaa työnantajasi kannalta. Hän ei hyödy tippaakaan sinun lapsistasi, vaan päinvastoin menettää siinä rahaa. On aivan turha alkaa selittämään lapsien tekemisen tarpeesta yhteiskunnan hyvinvoinnin turvaamiseksi tai muutoinkaan kansantalouden näkökulmasta, se ei ymmärrettävästi ole työnantajallasi ensimmäisenä mielessä.


      • Just joo
        Eräs kirjoitti:

        "älä hanki lapsia, jos haluat pitää työpaikkasi"

        Juuri näin jos ajattelet asiaa työnantajasi kannalta. Hän ei hyödy tippaakaan sinun lapsistasi, vaan päinvastoin menettää siinä rahaa. On aivan turha alkaa selittämään lapsien tekemisen tarpeesta yhteiskunnan hyvinvoinnin turvaamiseksi tai muutoinkaan kansantalouden näkökulmasta, se ei ymmärrettävästi ole työnantajallasi ensimmäisenä mielessä.

        totaalista naisten syrjintää. Olet varmaankin mies-puolinen. Ihmettelenpä vain miten monen yrityksen "eettisissä" arvoissa kovasti julistetaan kaikenlaisia teesejä myöskin tässä asiassa. JA SITÄ PAITSI MINUN TYÖNANTAJANI EI MENETTÄNYT SENTTIÄKÄÄN ÄITIYSVAPAANI VUOKSI. Päin vastoin laskelmoi sen säästöksi, koska mm. tilalleni ei palkattu ketään. Nykypäivänä isojen yritysten ahneus on se mikä on näköjään tärkeintä.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Virkamiehille tarvitaan tuntuvat palkankorotukset

      Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että virkamiehen euro on vain 80 senttiä. Palkat tulee saattaa samalle tasolle yksi
      Maailman menoa
      38
      3682
    2. Riikka Purran kaudella nousi bensan hinta yli 2 euron

      Muistatteko kuinka edellisen vasemmistohallituksen aikana, ns. Marinin aikakaudella, bensiiniä sai 1,3 euron litrahinnal
      Maailman menoa
      31
      3250
    3. Jäikö meidän välit

      Mielestäsi Kesken?
      Ikävä
      69
      2888
    4. Olisipa saanut sinuun

      Tutustua paremmin. Harmi että aloin lopulta jännittämään kun näytit tunteesi niin voimakkaasti ja lähestyit niin voimaak
      Ikävä
      91
      2730
    5. Miks tän meidän

      Rakkauden on pitänyt olla näin vaikeaa?
      Ikävä
      35
      1748
    6. Mitäs nyt sijoittajat?

      Pörssit laskevat maailmalla Iranin sodan takia ja muutenkin ovat olleet Trumpin vallan alla epävarmat. Ainoa, mikä on no
      Maailman menoa
      81
      1709
    7. muista olla

      VAROVAINEN! m
      Ikävä
      24
      1539
    8. Elän vastoin

      Kaikkia arvoja kun en pysy sinusta erossa.
      Ikävä
      28
      1517
    9. Olisitpa se hellä

      Ja herkkä minkä kuvan sain sinusta irl. Haluaisin että elämässäni olisi sellainen joka arvostaa minua juuri sellaisena k
      Ikävä
      23
      1484
    10. Onneksi on edes yksi kuva

      Susta mitä voin välillä ihastella ja kaipailla sua😔
      Ikävä
      28
      1478
    Aihe