Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Staffpoint lomakorvaukset

    Olen tässä nyt tehnyt töitä staffpoinitille helmikuusta lähtien ja määräaikainen työsopimukseni loppuu 25.6. Saanko viimeisen palkkani yhteydessä lomakorvaukset vai pitääkö minun erikseen heille soittaa ja niitä vaatia. Olin aiemmin siinä uskossa että ne maksetaan joka palkan yhteydessä, mutta asiaa tarkastellessa huomasin että ei ole maksettu. Tiedossa siis mahdollisesti siis kiva lisäpotti kesän rientoihin?
    1469
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuota noin. Jospa soittaisit ja kysyt.

    Täällä tuskin sinun asioita niin hyvin tiedetään, että voisi varman vastauksen antaa.

    On se kumma, että pitää täällä kysyä asioita, jotka selviävät yhdellä puhelinsoitolla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Staffilainen kirjoitti:

    Olen tässä nyt tehnyt töitä staffpoinitille helmikuusta lähtien ja määräaikainen työsopimukseni loppuu 25.6. Saanko viimeisen palkkani yhteydessä lomakorvaukset vai pitääkö minun erikseen heille soittaa ja niitä vaatia. Olin aiemmin siinä uskossa että ne maksetaan joka palkan yhteydessä, mutta asiaa tarkastellessa huomasin että ei ole maksettu. Tiedossa siis mahdollisesti siis kiva lisäpotti kesän rientoihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu