Lopetan työt eräässä hoiva-alan yksityisessä yrityksessä omasta tahdostani. Ensimmäisen kuukauden ajan kävin töissä vanhempieni autolla, mutta nyt huomasin työpaikan olleen vikatikki, sillä en voi sitoa vanhempia autottomina kotiin työpäivieni ajaksi. Eikä sellaisella palkalla, mitä itse sain olisi voinut ostaa autoa iki päivänä. Työsuhde olisi jatkunut vielä 2 kuukautta.
Mitäs nyt? Soitan työkkäriin, ja kerron lopettaneeni em. syystä. Tuleekohan karenssia? Mitä jos en saa työkkärin väkeä heti kiinni kesälomien takia?
Ärsyttää jo etukäteen kaikki saatavien tukien paperihommat, mitkä ovat taas edessä. Kettu.
Mitäs nyt? Soitan työkkäriin, ja kerron lopettaneeni em. syystä. Tuleekohan karenssia? Mitä jos en saa työkkärin väkeä heti kiinni kesälomien takia?
Ärsyttää jo etukäteen kaikki saatavien tukien paperihommat, mitkä ovat taas edessä. Kettu.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Saat 100-varmasti erokarenssin, eli 90 päivää (3kk).
Ja et myöskään voi niin vain lopettaa, jos sinulla on määräaikainen työsopimus. Se määräaika koskee molempia osapuolia, ja sen voi lopettaa kesken vain ja ainoastaan molemmin puolin sopimalla, tai työnantaja on oikeutettu määrättyihin korvauksiin sinulta.
Yleisesti uuden työntekijän rekrytointikulut.
Karenssi ei ole varma koskaan. Jos on hyvät syyt ei tule. Siis ei ole itse aiheutettu. Potkut voi tulla yhdestä virheestakin. Sen takia karenssilapussa pitää kertoa syyt.