Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SAK:lle tuomio syrjinnästä

    Jokos täällä ehdittiin käsittelmään tuo SAK:n saama tuomio sukupuoleen kohdistuvasta syrjinnästä? On se härskiä että työntekijöiden etuja ja tasa-arvoa puolustava organisaatio maksaa naiselle huonompaa palkkaa kuin vastaavassa asemassa oleville miehille!
    2209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ihan niin ku tosi elämässä nähtynä, riippumatta siitä mitä haarovälistä löytyy tai mitä kouluja on käyty, niin nykyisellään laki voi periaatteessa "estää" oikeudenmukaisen palkkauksen. Esim. vaikka nykyiset insinöörit (ei tietenkään kaikki) voivat kyllä olla todellisuudesta välillä niin pihalla, että heiltä voisi ehkä jopa kysäistä, että poltteleeko maria vai hasaa.
    Eli se, että onko mies vai nainen, korkeasti koulutettu vai peruskoulupohjalta ponnistava, ei saisi merkitä palkkauksessa juurikaan, vaan työsuoritus sinällään. Työsuorituksen arviointi on sitten oma asiansa.

    Äänestä

    • Se on kyllä vittu nii, ettei työnantajalla ole enää paskaakaan oikeuksia nykyään. Kaikki lakipellet juoksee palkanmaksajan kumoon joka asiassa. Tästä ihan vaan huvinvuoksi ja kostoksi päräytetään kunnon lomautuksia ja saneerauksia, koska duunari ei opi pelisääntöjä ennenkuin pakon edessä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anssi kirjoitti:

    Jokos täällä ehdittiin käsittelmään tuo SAK:n saama tuomio sukupuoleen kohdistuvasta syrjinnästä? On se härskiä että työntekijöiden etuja ja tasa-arvoa puolustava organisaatio maksaa naiselle huonompaa palkkaa kuin vastaavassa asemassa oleville miehille!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu